爱自己是终身浪漫的开始

Wendy：我们相信人与生俱来的卓越性。大家好，欢迎来到WeTalk卡友说，我是主持人Wendy。

那今天的嘉宾呢，是我们的卡友Kelly女士，首先请她来做一下自我介绍。

Kelly：大家好，主持人好，我是Kelly，我是一家航运企业，现在现任职务是总经理助理，负责公司的一些管理事务，事务型的工作。

那么我有一些个人的爱好，可能是反差比较大，比如说我喜欢美酒，但是同时我也喜欢瑜伽，所以说是一静一动的这样的。在我的同事，包括在我的家人和好友眼中呢，我是一个雷厉风行，果断干练的人。

Wendy：那你觉得就是在这么多种特质里面，最符合自己的一个特质是什么样的呢？

Kelly：那就是雷厉风行，作为一个team leader，我的团队是狼性最强的一个，这是其一。那么作为一个下属，因为我是总经理助理，那我的总经理是很温和的人，而我就是那种执行力最强的，所以说呢，还有我这边的一个效率，包括团队的工作任务、工作项目，我们的完成速度永远是在同等情况下是最快的。

包括我昨天有讲过，今天下午工会会有活动，那我相信我的团队也会以最快的速度去完成整个这种小组的一个工作任务，是这样子的。所以说雷厉风行这一点可能与我自小的一个家庭教育和家庭背景有关系的，因为我的祖辈、父辈都是军人出身，所以是这样子对我的一个影响。

在我记得在读大学的时候，有一次我是接触到一个一句话叫不快则死，这句话在当时是比较流行的，特别是对于当时的这种物流运输行业。因为我现在所在的企业，它的背景也是一个物流运输行业，所以说呢也是这种性格，也是这种家庭的教育，把我推到了现在这个行业背景。而我的一些东西在这个发展过程中，也是助益于我的成长的。

Wendy：其实在现在面对时下很快速的一些变革啊，其实是非常需要这样的特质去带领你的团队，能够在更快的拥有这种调试性和弹性去处理更好的一些事情。

那你刚刚有提到说，目前也是在物流运输这样一个行业嘛，那可以跟我们就是拓展一下现在目前这个行业的一些情况是什么样的呢？

Kelly：现在呢作为一个传统型的行业，其实航运就是船舶行业，它是一个传统型的行业，现在面临最大的一个也是三化转型。

那么航运呢，跟其他的一些产业不太一样，行业的三化转型主要就是数字化、绿色化和智能化。那么在其他产业，你比如说是物流上的物流运输，它的数字化早已经实现了，但是我们的船舶它是全球运营的，那你的数字化如何去实际去应用下来，是对我们非常大的一个考验。

那么另外一个绿色化，绿色化就是船舶燃料，像以往我们就是重油轻油，那现在大家都知道，这个环保逐渐提上日程，新能源现在最大的一个船舶的新能源是甲醇，我们陆地上有这种电动汽车，但是船舶上所谓的电动还没有完全去落地。那一个船舶储能也是未来科研的一个方向。

再有一点就是智能化，像前几天我相信大家有所关注，像马斯克的无人驾驶，哇，好酷。但是船舶什么时候能实现无人驾驶，智能化，这是一个非常非常大的，可以讲一个改革，可以讲突破。

所以说传统行业现在在行业企业做一个三化转型的话，是大家都要去面对的一个问题啊。我们不能说不选择三化转型，你一定不会成功，但是我相信选择三化转型，企业会发展得更加快速和更具有市场的竞争力，所以这是一个行业的面临的一个挑战。

那我所在的公司它现在已经不管是与各大航运院校也好，各大科技院校也好，包括像宁德时代这样子在储能和新能源方面都已经做了非常多的一些贡献。包括我们公司也已经获得很多国家专项奖，但是在未来整体推动中国航运和船舶技能的突破的话，还有很长的路要走，这是一个大的行业背景。

而于我们在这个企业斗争当中的每一个人而言，我们如何去不断提升自己的能力，提升自己的竞争力，也是值得每个人去思考的。

Wendy：说的非常的全面，你在这个行业里多久了？

Kelly：我想想啊，16年，我也是就是专业院校还是大学毕业就从事这一行业，就没跑出这个轨道。

Wendy'：是的是的，那接下来就想问问看Kelly，你是怎么样了解到我们卡内基的呢？

Kelly：很巧合是什么呢，可能人会在某一段时间就是喜欢往外突破吧，我有一次跟我一个姐姐聊起来，我说哎呀我感觉我精力好充沛啊，我说我都不知道该干嘛。因为工作呢，我是全身心投入了，但是就是说我说我精力太充沛了，我想去再去学点什么，接触点什么。她说想来想去呢，她说你看你运动也在运动或者怎么样，她说你要不去充实一下自己，去学学卡内基。

我说为什么这么推荐？因为我这个姐姐家的小孩呢，她是青少年班的卡内基的学员，她就跟我切身体会是她的女儿在接触完这个之后，整个人的性情，包括性格，包括各方面她的进步是非常之，就是让她很惊讶，就是让这位母亲很惊讶。然后呢她今年去了国外读书，我也跟这个就是算是我自己的侄女吧，也跟她大概聊了一下，她说你可以去了解一下。

那么我的姐姐呢，就把王玮老师的信息推荐给我了，我就先跟王玮老师聊了一下，我说首先我觉得我是精力很充沛，再一点呢因为我是非常具有激情的一个人，我是喜欢把我工作中的一些东西呢，通过一个非常简便的方式告诉到我的团队，以此来提升整个团队的工作效率。

同时还有一点，就是说我学这个的初衷是为什么呢？对于重视培训程度，重视整体的团队素质提升啊，在中国好像是民营企业还没有达到那么高的认知，而真正的在企业团队里，我们用人的时候，会发现合适是最重要的。

我无数次因为我的岗位嘛，我也会向高管建议，我说很多时候我们并不是说海归博士就一定适合公司发展，很多时候我们讲一定要适合。所以呢，我是非常重视自己能力的提升，和团队包括公司的一个培训的。

那么我也跟王玮女士聊了一些我的想法，她说你这样子，你可以先去看这一本书，读了一晚上之后，第二天我记得很清楚，我跟王玮老师讲发了一条信息，我说我太感谢你了，她可能是当时也很惊讶，我说我已经好久好久没有任何一样东西让我非常渴望地去与它待在一起，就是那本书当时给我的感觉。

就像是从我接触它那一瞬间开始，就在滋养我，就是我在看那本书的时候，我非常具有安全感，同时我感觉我非常有能量，那么我就非常坚定选了这个课程。

那一天我早上很早到了教室，我原本以为可能就是会比较陌生啊，毕竟是年龄不同，不同公司。我到了教室，好像我是第一个到的学员，有好多学长都在了，老师也在，就那一瞬间就感觉好像跟大家相识很久了，你没有任何隔阂，马上融入其中。

那种感觉怎么说呢，好亲切，所以说我就觉得这是卡内基人，或者说卡友自带的一种魅力，就是什么时候你一到那个环境里，我觉得好舒服，就是说气场也好，磁场也好，或者环境有这个磁场，我到那一瞬间，我觉得“嗯，我来对了。”

我记得有一次上到第三天上午的时候，其中一个同学跟我讲说：“你有没有发现你到这里，你今天就比昨天、比第一天，你的微笑都变多了。”我现在仔细的回忆也是这样子，我上课的时候我就心情好，思维也好，创造力也好，所有的一切都好，这就是我觉得这个课程最大的魅力所在。

Wendy：是的，我真的其实听起来很感动，那你觉得在整个上课过程当中，对你来说，有没有什么样一个特别关键的时刻跟我们分享的呢？

Kelly：有句很经典的话，就是说你什么时候进步最大，就是挑战自己不擅长的事情。可能在沟通当中，你也会发现我的语速特别快，记得有一个课程，就是打破你自己的这种限制。

我记得我们班上有我，还有另外两个男孩子，语速都是比较快的。当时我的老师就是莉莉老师，让我们三个去模拟一个怪兽。要说话非常之慢，要面目狰狞，每一个字都要拖的很长，其实那一个小游戏下来，对我挑战非常多，一个是让我说话慢了，一个是让我就是不要刻意去在意你某一种啊，是不是我这个地方表述的不清楚啊，或者是怎么样，所以呢我觉得这也是非常大的一个吸引我的地方，它能让你在这个大的氛围里，在那种大的气氛的烘托下，敢于去挑战自己从来没有做过的事情。

这一点很难的，就是能把一个人像我们几乎已经形成某种行为固化的思维模式，固化的一个人去接受和挑战自己从来没有触及过的某一点，这一点让我很兴奋。

Wendy：那我其实在这个过程当中，我其实已经能够理解为什么Kelly被选为班级里面最高成就奖