楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~

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楠田祐の「人事放送局」~有名企業の人事にズバリ聞く！~

人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

  1. 16 HR. AGO

    第437回 走る人事のススメ！ 第3部

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、元コカ･コーラ ボトラーズジャパンの上村成彦さん、ソニーグループの望月賢一さん、UACJの鈴木宏さん、BIPROGYの松尾由香里さんです。

    36 min

  2. DEC 15

    第436回 走る人事のススメ！ 第2部

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、元コカ･コーラ ボトラーズジャパンの上村成彦さん、ソニーグループの望月賢一さん、UACJの鈴木宏さん、BIPROGYの松尾由香里さんです。

    34 min

  3. DEC 8

    第435回 走る人事のススメ！ 第1部

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、元コカ･コーラ ボトラーズジャパンの上村成彦さん、ソニーグループの望月賢一さん、UACJの鈴木宏さん、BIPROGYの松尾由香里さんです。

    35 min

  4. DEC 1

    第434回 未来のリーダー早期育成の仕組み 後半

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、アサヒグループジャパンの黒川華恵さん、ノボノルディスクファーマの高垣歩里さんです。

    33 min

  5. NOV 24

    第433回 未来のリーダー早期育成の仕組み 前半

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、アサヒグループジャパンの黒川華恵さん、ノボノルディスクファーマの高垣歩里さんです。

    32 min

  6. NOV 17

    第432回 海外駐在する人事のキャリアのススメ【人事として海外駐在するキャリア】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、伊藤忠商事の槙田吉之さん、東芝の村上弘さんです。

    33 min

  7. NOV 10

    第431回 海外現地法人とのコミュニケーション【人事として海外駐在するキャリア】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、伊藤忠商事の槙田吉之さん、東芝の村上弘さんです。

    32 min

  8. NOV 3

    第430回 語学力と生活力【人事として海外駐在するキャリア】

    年間500社の人事を訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐がお送りする人事の課題解決のためのトークセッション。今回のゲストは、前回に引き続き、伊藤忠商事の槙田吉之さん、東芝の村上弘さんです。

    32 min
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人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

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