第524回 組織の目的は、「数字」ではなく「意義」〜エンゲージメント向上をKPIにしない！〜

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▼今回の概要

即戦力人材が辞める理由／組織とは社会との接点／医療現場のリアルな悩み／自己実現と組織貢献の交差点／離職を止めるのではなく理由を知る／エンゲージメント偏重の落とし穴／看護師チームが組織文化を動かす！？