企業醫師的勞資診間|勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊

企業醫師|士銓
企業醫師的勞資診間|勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊

各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

  1. 2일 전

    你剝削他擺爛,惡性循環卻又屢見不鮮的問題!

    想搭上AI熱潮? 掌握「研發費用」就是掌握科技股的強盛關鍵 00935獨家納入「研發費用」選股條件 帶你挖掘下一個台股潛力商機 鎖定台灣科技產業成長爆發力 00935一次打包科技台股的優質首選 了解更多00935 https://fstry.pse.is/6q8jt8 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 今天的案例我們來聊聊找勞資顧問在做甚麼? 能帶給公司企業甚麼好處? 又該如何找到信任的勞資顧問? 相信各位聽眾朋友心中有很多疑問,霧裡看花,一知半解,看到其他同業都這樣做,以為沒事, 發生問題才病急亂投醫,到底該如何做,才能夠正確呢?今天的案例,我會分享保全與清潔人員兩個產業常見的案例,各位老闆你也在這個產業裡嗎?歡迎你完整收聽本集節目唷~ 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

    6분
  2. 10월 29일

    先打卡下班,再回來加班!這樣對嗎?各位老闆不是不報,小心被罰爆!

    想搭上AI熱潮? 掌握「研發費用」就是掌握科技股的強盛關鍵 00935獨家納入「研發費用」選股條件 帶你挖掘下一個台股潛力商機 鎖定台灣科技產業成長爆發力 00935一次打包科技台股的優質首選 了解更多00935 https://fstry.pse.is/6q8jt8 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 今天的案例我們來聊聊上下班打卡的問題,加班給加班費,是大家的認知,某公司為了便宜行事,避免留下紀錄,要求員工先打下班卡,再留下來加班,除了可以避免留下紀錄,還可以幫公司省加班費,這樣做到底有沒有違法呢? 要怎麼打卡,如何記錄,才能夠正確呢? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

    6분
  3. 10월 22일

    請神容易送神難!你請了尊大神來上班嗎?公司怎麼提資遣才安全?

    今天的案例我們來談談公司最頭疼的問題-資遣,我們常說請神容易送神難,請員工的當下,根本不知道他的心態為何,想要資遣表現不佳的員工,又怕員工挑三揀四的找麻煩,直接提資遣的作法到底可不可行呢?馬上收聽! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

    6분
  4. 10월 15일

    服務業在國定假日上班,只能給加班費嗎?換補修合法嗎?

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    6분
  5. 9월 24일

    各位老闆們沒聽說過吧!計時員工也要給特休假!?

    想成為優秀的管理者嗎? 《請聽,哈佛管理學》是你最好的機會✨! ✅哈佛商業評論執行長Mary領銜主持 ✅引進國際大師最新理論 ✅輕鬆學習一流管理 🚀立即收聽『Apple Podcast商業管理類第一』的節目: https://fstry.pse.is/6n3xk3 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 相信不少老闆們都覺得計時人員不用給特休假!這是真的嗎?今天的勞資診間就要來大拆解這樣的迷思,各位老闆,你常常再請兼職嗎?那一定要完整收聽唷! 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

    7분
  6. 9월 17일

    兼職人員可以天天上班不休假嗎?會有什麼問題呢?

    今天的診間案例我們來聊,時薪人員的排班問題,目前各行各業都缺人力,為了要有人力來執行工作,企業老闆只能先請兼職的時薪人員來頂替正職人員的缺,雖然每天工作時間較短,卻要求每天都來幫忙,幾乎沒有正常的休息日, 這部分有沒有違法呢? 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

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  7. 9월 10일

    已經發了面試通知還能取消嗎?取消了會有什麼問題呢?

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  8. 9월 3일

    放颱風假一定要上班嗎?強迫上班會造成那些問題?

    想搭上AI熱潮? 掌握「研發費用」就是掌握科技股的強盛關鍵 00935獨家納入「研發費用」選股條件 帶你挖掘下一個台股潛力商機 鎖定台灣科技產業成長爆發力 00935一次打包科技台股的優質首選 了解更多00935 https://fstry.pse.is/6q8jt8 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 各位老闆,出事求醫生,不如提前打好預防針,我是你的企業醫師 士銓,這一系列節目,我會帶你逐步了解你的公司可能存在那些潛在風險,各位老闆們現在就跟著節目,一步步的來根除病因!今天的診間案例我們來聊,颱風好可怕!風強雨大,造成路樹傾倒,路面淹水,新聞都說停班停課,老闆卻要求我去上班,不上班還要扣我薪水,難道要我坐船去上班? 扣薪水有沒有違法呢?  留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments ------------------------------------- 【企業醫師的勞資診間|節目介紹】 各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

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各位老闆,你的公司有發生過勞資爭議嗎?或許現在公司看似風平浪靜,但許多勞資糾紛、勞資官司,在表面上是看不出來的,冰山下才是危機所在,一個加班費算錯,都有可能讓你吃上不小筆的罰單!你還能假裝沒問題嗎?請一定要完整收聽我們的節目唷! 現代商業環境中,企業面臨著日益複雜的挑戰和變革,有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵,節目將深入探討這些議題,提供實用的解決方案和成功案例,幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險,並脫穎而出。 馬上預約企業診斷:https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF 每週二晚上21:00更新節目 等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽 https://www.listencontent.com.tw/podcast/142 本節目由感說創意有限公司共同製作 Powered by Firstory Hosting

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