【要注意】半年で辞める社員の心理とは？壁と孤独が離職を招く理由

【なぜ入社半年で人は辞めてしまうのか？】

「せっかく採用したのに、半年で辞めてしまった…」

「もう一人前なのに、なぜ続かないの？」

そんな悩みを抱えていませんか？

実は“半年”という時期には、大きな壁が存在します。

✅ 頑張っても成果が出ないときの挫折感

✅ 仕事内容や給与のギャップ

✅ 相談できる相手がいない“精神的な孤独”

これらが重なることで、「自分には合わない」と感じ、離職につながってしまうのです。

この動画では、

✅ 半年で辞める人に共通する心理

✅ 離職を防ぐために会社ができるサポート

✅ 1on1面談や理解者づくりの具体的な方法

について詳しく解説しています。

社員が「ここに居場所がある」と思える環境づくりが、離職防止のカギ。

ぜひ最後までご覧ください。

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