開啟跨世代對話,從理解走向合作!比起追求高薪,Z世代更在意什麼?共創友善職場秘訣,Z世代主管來分享 | EP435

KPMG 知識音浪

🎤Z世代痛恨草莓族、躺平族的標籤,而渴望獲得展現自我價值的舞台,並視自己為職場中的合作夥伴!
🧐超過64%的Z世代受訪者認為主管的即時回饋與肯定,是投入工作的最大動力,遠高於加薪與獎金。
 
🤝 Z世代想做自己、在乎DEI且有意義的工作!主管如何與他們相處,才能強化合作默契、提高組織成長效能?
💪同舟共濟,攜手未來!企業如何落實合作導向職場架構(POW),讓工作值得期待、更加愉悅?
 
🎙️本集節目主持人KPMG安侯永續社會影響力及永續創新服務團隊副理張凱柔,
將與社團法人台灣浪潮協會理事長黃琢允、School 28社會創新人才學校負責人史惟中,暢談Z世代的職場價值觀,以及如何與Z世代夥伴相處的心法。
 
📑Z世代這樣想!如何打造合作導向的新職場?
掌握關鍵解方👉 https://bit.ly/3Hp9MKA
歡迎下載《GenZ職場態度洞察報告》👉 https://bit.ly/3HFNZ1a
 
Apple Podcast|Spotify|Google Podcast|SoundOn|KKBOX|SoundCloud 同步上線!
記得訂閱起來唷!
追蹤KPMG安侯建業 Facebook|LINE|Instagram|YouTube|KPMG Taiwan Career Facebook
請搜尋:kpmgtaiwan



Powered by Firstory Hosting

للاستماع إلى حلقات ذات محتوى فاضح، قم بتسجيل الدخول.

اطلع على آخر مستجدات هذا البرنامج

قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لمتابعة البرامج وحفظ الحلقات والحصول على آخر التحديثات.

تحديد بلد أو منطقة

أفريقيا والشرق الأوسط، والهند

آسيا والمحيط الهادئ

أوروبا

أمريكا اللاتينية والكاريبي

الولايات المتحدة وكندا