Dein Wissens-Podcast für Chancengerechtigkeit, Inklusion, Vielfalt und Zugehörigkeit.

Isabel Gebien

5.0 (1)
教育
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EQUALITY 365 beleuchtet zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie soziale Ungleichheit, Diskriminierung, Rassismus, Arbeitskräftemangel, fehlende Gleichberechtigung, Vereinbarkeit und die Krise in Bildung, Betreuung und Pflege. Mein Ziel ist es, zu einer gerechteren, inklusiveren Gesellschaft beizutragen, in der jeder (faire) Chancen hat. Gemeinsam mit marginalisierten Stimmen und Expert:innen fördern wir den Austausch, sensibilisieren für Vielfalt und Lebensrealitäten und stärken damit die demokratischen Werte. »Jeder ist jemand« – und dieser Podcast ist eine Einladung, zuzuhören, sich einzubringen und Veränderung 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Jeden zweiten Mittwoch erscheint eine neue Folge. -- Darüber hinaus hat Isabel Gebien eine online "Inclusive Leadership Masterclass" entwickelt, die sich direkt an Führungskräfte und Unternehmen richtet. Hier wird das Skillset weitergegeben, das Organisationen brauchen, um zukunftsfähig zu sein und in Vielfalt und inklusiv auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Du willst deine Führungskräfte bei der Masterclass Warteliste anmelden? Hier entlang: https://www.equality365.de/equity-academy

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#0 Trailer: »Equality 365« - Ein Podcast, über soziale Gerechtigkeit, Gleichstellung, Chancengleichheit, Vereinbarkeit, New Work und mehr... Für eine Welt, in der Alle Chancen haben!

Podcast Launch: Juni 2023 Zu welchem Preis, entscheiden wir uns für, oder gegen Menschen? Und wieso? Wieso handelt man ungerecht? Unfair? Nach dem Prinzip »Profit-first«? Wenig bis gar nicht wertorientiert, gar unmoralisch? Wieso können Familien im 20. Jahrhundert noch immer keine wirkliche Vereinbarkeit leben? Wieso haben nicht längst ALLE Organisationen DE&I-Maßnahmen ergriffen? Und wieso müssen Frauen auch heute noch um Gleichstellung buhlen? Ich habe keine Lust mehr dabei zuzusehen, wie marginale Gruppen, Menschen anderen Geschlechts / sexuellen Orientierung, BiPoC, LGBTIQ oder Frauen diskriminiert und ausgeschlossen werden. Mit diesem Podcast möchte ich Teil einer positiven Bewegung sein, die sich für Menschen ausspricht und dafür einsetzt, dass ALLE Menschen, die gleichen, fairen Chancen haben. Ich möchte ins Handeln kommen - denn nur, wenn wir uns selber bewegen, verändert sich etwas. Durch Taten, können wir andere Menschen inspirieren, sensibilisieren und motivieren! Viel Freude dabei.

2023/04/05

•

2 分钟

EQUALITY 365 beleuchtet zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie soziale Ungleichheit, Diskriminierung, Rassismus, Arbeitskräftemangel, fehlende Gleichberechtigung, Vereinbarkeit und die Krise in Bildung, Betreuung und Pflege. Mein Ziel ist es, zu einer gerechteren, inklusiveren Gesellschaft beizutragen, in der jeder (faire) Chancen hat. Gemeinsam mit marginalisierten Stimmen und Expert:innen fördern wir den Austausch, sensibilisieren für Vielfalt und Lebensrealitäten und stärken damit die demokratischen Werte. »Jeder ist jemand« – und dieser Podcast ist eine Einladung, zuzuhören, sich einzubringen und Veränderung 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten. Jeden zweiten Mittwoch erscheint eine neue Folge. -- Darüber hinaus hat Isabel Gebien eine online "Inclusive Leadership Masterclass" entwickelt, die sich direkt an Führungskräfte und Unternehmen richtet. Hier wird das Skillset weitergegeben, das Organisationen brauchen, um zukunftsfähig zu sein und in Vielfalt und inklusiv auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Du willst deine Führungskräfte bei der Masterclass Warteliste anmelden? Hier entlang: https://www.equality365.de/equity-academy

创作者

Isabel Gebien
活跃年份

2023年 - 2025年
单集

107
分级

儿童适宜
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