De Recruiter aan het Woord

Joris Verhoeven, Expert in Recruitment
  • 0.0 (0)
  • 职业
  • 两周一更
De Recruiter aan het Woord

In de podcast 'De Recruiter aan het Woord' deelt recruitment expert Joris Verhoeven de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interviewt hij de beste experts en neemt jou als jonge recruiter stap voor stap mee in het recruitmentproces. Joris Verhoeven is ondernemer en expert in recruitment. Hij werkt al bijna 25 jaar in het vak en doet dit vol passie en overgave. Samen met zijn compagnon staat hij al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Daarnaast is het de missie van Joris om  jong recruiters wijzer te maken in het vak en ze naar hun het eerste lustrum te ontwikkelen. Voor dagelijkse content volg je hem op LinkedIn, heb je een vraagstuk check dan expertinrecruitment.nl voor het antwoord of wil je jouw project, vacature of procedure met Joris persoonlijk bespreken? Plan dan een afspraak in via de Jorisbverhoeven.nl. Vergeet hier niet de b na joris 😊

  1. 1月27日

    #17 - Hoe voer je als recruiter een goed gesprek

    Met psycholoog en auteur van inmiddels 3 boeken, Danny Mullenders, belichtten wij 'het gesprek' dat je als recruiter dagelijks voert. Geen lijstje met voorbeeldvragen of onderwerpen die je zeker moet bespreken. We hadden het over het gedrag van de recruiter en de structuur die je kunt aanhouden om jouw gesprekspartner een zo goed mogelijk gevoel te geven waardoor je het maximale uit het gesprek haalt. Een gesprek met inzichten en praktische tips. Leuk om er voor ons gesprek achter te komen dat we oud-collega's zijn bij @Hago Nederland, het huidige @Vebego Cleaning Services en we veel gemeenschappelijke connecties hebben. Mooie bijkomstigheid om over die tijd bijgepraat te hebben Hoofdstukken00:00 Start podcast 00:26 Introductie en Kennismaking 02:22 Danny’s Boeken 10:52 Het Goede Gesprek 15:29 Persoonlijkheid en Communicatie 19:26 Practische Gespreksvoering 23:50 De Kracht van de Fysieke Setting 25:43 Structuur van het Kerninterview 27:58 Interviewtechnieken 30:41 Van Basis naar Export 33:20 Omgaan met Spanning in Gesprekken 34:24 Eerlijkheid en Directheid 41:36 Afronding In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces. Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=fbfb1d0f56e44c45 Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀 Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden. Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder. → LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven → Het kennisplatform: https://expertinrecruitment.nl→ Mijn boek over het proces: https://jorisbverhoeven.nl/de-recruiter-aan-het-roer→ Samenwerken met mij: www.jorisbverhoeven.nl

    44 分钟

  2. 1月13日

    #16 - De verdienmodellen van recruitment

    Met Sander Dirks bespreek ik de verschillende verdienmodellen van een recruiter. Werk je op basis van no cure no pay? Factureer je jouw gewerkte uren of spreek je een projectprijs af? Er zijn diverse manieren om jouw werk af te rekenen. Laat je inspireren door Sander en maak de keuze die voor jou het beste is. Hoofdstukken00:00 Start podcast 00:28 Introductie en kennismaking 01:29 Wie is Sander Dirks? 02:56 Van detailhandel naar recruitment 07:09 Het opstarten van een eigen recruitmentbedrijf 12:06 Verdienmodellen in recruitment 20:38 Flexibele prijsmodellen en vergoedingsstructuren 28:54 Abonnementen als verdienmodel 37:23 Resultaatgericht werken in recruitment 40:23 Volume recruitment en tools  43:59 Betrouwbaarheid en kwaliteit in recruitment 48:29 Tips voor HR-managers en opdrachtgevers 50:30 Afronding In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.  Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=qLEi3VtEQVerEqdKWVThqQ Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀  Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.  Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder. → LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven/→ Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl

    51 分钟

  3. 2024/12/15

    #15 - GenZ op de werkvloer

    Het begon met de Dubai reep. Ik als dinosaurus had daar uiteraard nog nooit van gehoord, maar door deze introductie trapten Emma Agricola en ik de podcast af. In deze aflevering duik ik met Emma, expert op het gebied van inclusie en diversiteit, in de wereld van generatieverschillen op de werkvloer. We bespreken hoe Generatie Z zich onderscheidt door hun focus op gelijkwaardigheid, grenzen stellen en een blik op digitalisering.We geven praktische tips voor werkgevers en hoe je jongeren kunt bereiken via platforms als TikTok. Emma deelt haar persoonlijke ervaringen en wetenschappelijke inzichten, aangevuld met inspirerende voorbeelden en concrete handvatten. Een must-listen voor iedereen die wil begrijpen hoe generaties elkaar beter kunnen versterken!Luister nu en ontdek hoe je Generatie Z écht kunt bereiken. 00:27 Introductie en kennismaking 02:11 Inclusie, diversiteit en generaties 07:51 Generatie Z en gelijkwaardigheid 16:18 Grenzen en uitdagingen van Generatie Z 25:30 Generatie Z op de werkvloer 39:22 TikTok als wervingsmiddel 54:01 Afronding en vooruitblik In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.  Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=qLEi3VtEQVerEqdKWVThqQ Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀  Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.  Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder. → LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven/→ Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl

    58 分钟

  4. 2024/12/08

    #14 - Employer branding voor het klein bedrijf

    In deze aflevering heb ik het met Annemiek Bourgonje over employer branding voor het mkb. We bespreken hoe organisaties met minder dan 50 medewerkers hun werkgeversmerk kunnen versterken zonder daar grote budgetten en teams voor beschikbaar te hebben. Annemiek deelt haar visie over het belang van een authentiek werkgeversverhaal, zowel intern als extern. We geven praktische tips hoe je als kleine organisatie zichtbaar kunt zijn en welke rol jij als recruiter hier in vervult. In deze podcast deel ik de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interview ik de beste experts uit het vak en neem ik jou als jong recruiter mee door het proces.  00:00 Intro00:27 Introductie en kennismaking 02:52 Wat is employer branding 05:52 Interne versus externe employer branding 07:57 De etalage en winkelervaring-analogie 09:56 Employer branding voor het MKB 11:43 Belang van kernwaarden en cultuur 18:20 De kracht van verhalen en zichtbaarheid 32:42 Flexibiliteit en employee value propositions 37:57 De rol van recruiters en specialisten 47:59 Praktische tips voor MKB-bedrijven Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=qLEi3VtEQVerEqdKWVThqQ Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀  Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.  Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder. → LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven/→ Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl

    51 分钟

  5. 2024/11/19

    #13 - De relatie met jouw hiring manager

    Een hiring manager heeft de verantwoordelijkheid voor zijn team en krijgt wel eens te maken met een vacature. Dit kan verschillende redenen hebben en hier start dan ook jouw werk als recruiter. Wat mag jouw hiring manager van jou verwachten en welke rol neem jij als recruiter? Met Alexandra Davoli had ik hier een erg leuk gesprek over. Het duurde langer dan mijn gestreefde 30 minuten, maar het is zeer de moeite waard. Waar kom jij als recruiter in actie, waar initieer je en op welk moment ben jij de coördinator? 00:00 Intro00:28 Start en introductie podcast 02:06 De vacature-eigenaar 03:06 pre-werving 04:47 Forecast 06:09 Vastleggen connectie latent werkzoekenden 08:40 De Vacature-Eigenaar Neemt Het Roer Over 10:12 Vertrouwen 10:40 Verschil tussen corporate en bureaurecruiter 14:03 Vakcollega betrekken bij vacature intake 15:07 Employer branding 17:11 Verantwoordelijkheden van een hiring manager 18:20 Omarm de recruiter 20:18 Recruitment business partner 21:31 Opstellen vacature tekst 22:06 Kennismaking met de kandidaten  24:42 Het Verkennende Gesprek 25:53 Informeer als recruiter 29:00 Wervingsstrategie 30:43 Het sollicitatie gesprek 31:13 Rol van recruiter tijdens het sollicitatie gesprek 32:12 Creëer een Veilige Sollicitatie-ervaring 33:17 Inhoud Van Het Sollicitatiegesprek 35:08 Waarom Een Recruiter Aanschuift 35:37 Inzet Disc-profiel 37:40 Rol Van De Vacature-eigenaar 38:40 Gelijkwaardigheid Als Basis 39:22 Het Beslismoment: Aannemen Of Afwijzen 41:36 Proceseinde Bij De Recruiter 43:35 Zorgvuldige Onboarding door vacature-eigenaar en recruiter 45:00 De Laatste Zorgen Van De Recruiter 45:51 DISC-advies Voor De Eerste Dag 46:54 De Disc in de vacature 47:44 NCV 49:21 Profielen Als Handleiding 50:17 Het proces van a tot z 51:39 Van Administrateur Naar Adviseur 52:25 Afronding 52:50 Recruiter aan het roer Alle afleveringen luisteren? Dat kan via Spotify: https://open.spotify.com/show/62BKYDAesr0twxwh5bkawj?si=qLEi3VtEQVerEqdKWVThqQ Over Joris Verhoeven - Expert in Recruitment 👀  Al 25 jaar werk ik vol passie en overgave in het recruitmentvak. Samen met mijn compagnon sta ik al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Het is mijn missie om jong recruiters wijzer te maken in het vak en naar hun eerste lustrum te begeleiden.  Aan de slag met jouw proces? Ontdek hier meer!👇🏻 Voor dagelijkse content kun je mij volgen op LinkedIn. Heb je een vraagstuk? Dan help ik je graag met het Recruitment Spreekuur verder. → LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jorisverhoeven/→ Het kennisplatform: http://expertinrecruitment.nl

    54 分钟

  6. 2024/10/29

    #12 - Een vacature zonder tekst

    Het blijft een eeuwig gevecht, iedere keer die vacature weer de juiste woorden meegeven dat je jouw doelgroep bereikt en dat ze zich aangesproken voelen over te gaan tot delen of solliciteren. Kan dit niet anders? Zonder tekst bijvoorbeeld? Ik ging er met Sander Valkenberg over in gesprek. Je zult horen dat we niet altijd meer woorden nodig hebben om de boodschap over te brengen.

    35 分钟

  7. 2024/09/10

    #11 - De DISC in de vacaturetekst

    Samen met @Nicol Tadema dook ik in een vacature die onze assistent AI had opgesteld. We hebben samen deze tekst voor de verschillende profielen volgens de DISC aangescherpt. Hierdoor spreek jij als recruiter jouw doelgroep nog persoonlijker aan genereer je kwalitatief betere sollicitaties. Benieuwd naar dit leuke gesprek? Deze versie duurt iets langer dan je gewend bent, maar het onderwerp is zo aansprekend dat het je zult boeien van begin tot einde.

    54 分钟

  8. 2024/08/27

    #10 - De verschillende recruiters

    Je hebt intercedenten, consultants bij een detacheringsbureau, bureaurecruiters, corporate recruiters en ZZP recruiters. Doen zij allemaal hetzelfde? Of zitten er nuances in hun werkwijzen en processen? Ik ging erover in gesprek met Paul Bertens en het werd een leuk en interessant gesprek. We waren het (bijna altijd en overal) eens met elkaar.

    50 分钟
查看全部 17 集

关于

In de podcast 'De Recruiter aan het Woord' deelt recruitment expert Joris Verhoeven de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied, interviewt hij de beste experts en neemt jou als jonge recruiter stap voor stap mee in het recruitmentproces. Joris Verhoeven is ondernemer en expert in recruitment. Hij werkt al bijna 25 jaar in het vak en doet dit vol passie en overgave. Samen met zijn compagnon staat hij al jaren aan het hoofd van de labels van LEF Groep. Daarnaast is het de missie van Joris om  jong recruiters wijzer te maken in het vak en ze naar hun het eerste lustrum te ontwikkelen. Voor dagelijkse content volg je hem op LinkedIn, heb je een vraagstuk check dan expertinrecruitment.nl voor het antwoord of wil je jouw project, vacature of procedure met Joris persoonlijk bespreken? Plan dan een afspraak in via de Jorisbverhoeven.nl. Vergeet hier niet de b na joris 😊

信息

  • 创作者
    Joris Verhoeven, Expert in Recruitment
  • 活跃年份
    2024年 - 2025年
  • 单集
    17
  • 分级
    儿童适宜
  • 版权
    © 2024 Joris Verhoeven
  • 节目网站
    De Recruiter aan het Woord

你可能还喜欢

若要收听包含儿童不宜内容的单集，请登录。

关注此节目的最新内容

登录或注册，以关注节目、存储单集，并获取最新更新。
选择国家或地区

非洲、中东和印度

亚太地区

欧洲

拉丁美洲和加勒比海地区

美国和加拿大