Ter zake

Wijn & Stael advocaten

0.0 (0)
商务
半月一更

Ter zake is de juridische podcast van Wijn & Stael Advocaten. In deze serie podcasts gaan we in gesprek met specialisten uit het vakgebied en bespreken we juridische trends, ontwikkelingen en thema's. Kortom, jouw podcast om bij te blijven!

2024/09/05

#25 ESG en financiering: de rol van de financier bij het halen van ESG-doelen

In aflevering bespreken Marina Luijkx en Stef Vullings de rol van financieringen en vermogensverschaffers bij het behalen van de ESG-doelen. Hoe kunnen groene transities worden gefinancierd? Op welke manier kunnen banken, leasemaatschappijen en financiers met ‘groene’ financieringsinstrumenten hun klanten forceren om te verduurzamen? En wat zijn de problemen waar men tegenaan loopt bij de financiering van circulaire dienstmodellen? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. ...

45 分钟
2024/08/29

#24 ESG op de werkvloer - voorkeursbeleid en gelijke beloning

Het nastreven van diversiteit, inclusie en gelijkheid staat steeds hoger op de agenda van bedrijven. HR kan dit onder andere bevorderen door voorkeursbeleid toe te passen. In deze aflevering bespreken we de juridische aspecten van voorkeursbeleid: wat mag of moet wel en wat mag juist niet? Daarnaast gaan we in op gelijke beloning: wanneer is er sprake van beloningsdiscriminatie en hoe kunnen ondernemingen dit voorkomen? We bespreken ook de richtlijn gelijke beloning en beloningstranspara...

49 分钟
2024/08/22

#23 ESG in contractenrecht

Deze aflevering richt zich op het integreren van milieu-, sociale en governance (ESG) principes in commerciële contracten. Leer hoe ESG-principes kunnen worden opgenomen in verschillende contracttypes, zoals bijvoorbeeld leverancierscontracten, samenwerkingsafspraken en investeringsovereenkomsten. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl.Volg ons via ook via LinkedIn.

46 分钟
2024/08/05

#22 ESG op de werkvloer: een sociaal veilige werkomgeving

Bedrijven hebben steeds meer aandacht voor het waarborgen van een sociaal veilige werkomgeving en het bewaken van integriteit binnen het bedrijf. In deze aflevering bespreken we juridische aandachtspunten om incidenten op dit gebied te voorkomen. Daarnaast bespreken we wat ondernemingen juridisch gezien vooral wel en niet moeten doen wanneer er toch incidenten plaats vinden. Ook gaan we in op de Wet verplichtstelling vertrouwenspersoon ongewenst gedrag op de werkvloer. Ter Zake is een po...

51 分钟
2024/07/15

#21 ESG in inrichting, doelstelling en governance van de organisatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen en ESG-beleid kunnen op gespannen voet staan met de (commerciële) doelstellingen van een organisatie. Organisaties worstelen soms met een goede balans tussen deze belangen. Larissa, Wouter en Lotte bespreken in dit webinar hoe een organisatie kan worden ingericht om daartussen een balans te vinden die bij uw organisatie past. Daarbij gaan zij in op de keuze voor een geschikte rechtsvorm, de verankering van een maatschappelijke doelstelling in de sta...

53 分钟
2023/12/21

#20 Proeftijdontslag

In gesprek met Maaike Faber en Else Loes Pasma over het proeftijdontslag. Wat zijn de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers tijdens deze periode? Er kunnen situaties bestaan waarin ontslag tijdens de proeftijd niet gerechtvaardigd is.Melinda kijkt terug op het regeerakkoord 2017, daarin werd voorgesteld om de proeftijd te verlengen zodat het voor werkgevers aantrekkelijker zou worden om een contract voor onbepaalde tijd af te sluiten. Verder bespreken Maaike en Else Loe...

22 分钟
2023/11/16

#19 De zelfsturende organisatie; zet de mensen die het werk doen bovenaan de piramide

Maaike Faber gaat in gesprek met Tjardo Meulenbroek, ondernemer bij Critical Minds, een zelfsturende organisatie. Maaike en Tjardo gaan in gesprek over de juridische aspecten, uitdagingen en kansen die gepaard gaan met zelfsturing in organisaties. Maaike vanuit een juridische invalshoek, en Tjardo vanuit zijn rol als ondernemer die deze principes heeft omarmd.Luister naar de praktische dilemma's waarmee bedrijven worden geconfronteerd bij het overgaan op zelfsturing. Tjardo deelt zijn persoon...

28 分钟
2023/10/24

#18 Hoe te handelen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag?

In gesprek met Else Loes Pasma over wat te doen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag. Hoe reageer je hierop? Waar moet je wel én vooral niet aan meewerken? En hoe zorg je dat dit zo min mogelijk beschadigend is? Daarnaast introduceren we Melinda met haar nieuwe rubriek en praten we over de inflatie van het woord 'onveiligheid'.Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl.Volg ons via ook via LinkedIn.

27 分钟

查看全部 25 集

创作者

Wijn & Stael advocaten
活跃年份

2022年 - 2024年
单集

25
分级

儿童适宜
节目网站

Ter zake

Ter zake

#25 ESG en financiering: de rol van de financier bij het halen van ESG-doelen

#24 ESG op de werkvloer - voorkeursbeleid en gelijke beloning

#23 ESG in contractenrecht

#22 ESG op de werkvloer: een sociaal veilige werkomgeving

#21 ESG in inrichting, doelstelling en governance van de organisatie

#20 Proeftijdontslag

#19 De zelfsturende organisatie; zet de mensen die het werk doen bovenaan de piramide

#18 Hoe te handelen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag?

关于

信息

Ter zake

单集

#25 ESG en financiering: de rol van de financier bij het halen van ESG-doelen

#24 ESG op de werkvloer - voorkeursbeleid en gelijke beloning

#23 ESG in contractenrecht

#22 ESG op de werkvloer: een sociaal veilige werkomgeving

#21 ESG in inrichting, doelstelling en governance van de organisatie

#20 Proeftijdontslag

#19 De zelfsturende organisatie; zet de mensen die het werk doen bovenaan de piramide

#18 Hoe te handelen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag?

关于

信息