#2 New Work – Warum Du traditionelle Arbeitsmodelle vergessen solltest

New Work ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und mehr als nur ein Hype. Entgegen traditioneller Arbeitsmodelle fordern Mitarbeitende mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinn in ihrer Arbeit.

Aber nicht nur unsere Arbeitswelt verändert sich durch New Work, sondern auch die Art, wie wir in Unternehmen lernen oder das Lernen in unserem Unternehmen ermöglichen. Nämlich bestenfalls genauso flexibel, selbstbestimmt und sinnvoll.

Und weil #newwork die Basis für #newlearning ist, schauen wir uns das Thema etwas genauer an.

Wir behandeln die Fragen,

• was New Work eigentlich bedeutet,
• woher der Begriff stammt,
• wie der Ansatz unsere Arbeits- und damit auch Lernwelten verändert,
• welche Herausforderungen Dich und Dein L&D-Team durch New Work erwarten,
• und wie Du die Hürden gut nehmen kannst.

Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird.

Weiterführende Links:

• New Work Charta: https://humanfy.de/new-work-charta
• Studie „Die Zeit ist reif. Glücklich arbeiten.“: https://bit.ly/43ejULn

Moderation: Marc Ruttorf und Sebastian Lang Redaktion: Christine Müller Schnitt: Valentin Schöps

Wenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen interessieren, dann schreib uns an: podcast@bildungsinnovator.com
Mehr Infos zu den Angeboten von Bildungsinnovator findest Du unter bildungsinnovator.com