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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。

  1. #4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    2天前

    #4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役） [更新 7月25日]　[毎週火・金曜日更新][TIME29:56] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    30 分钟
  2. #3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    5天前

    #3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役） [更新 7月22日]　[毎週火・金曜日更新][TIME26:58] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    27 分钟
  3. #2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    7月18日

    #2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役） [更新 7月18日]　[毎週火・金曜日更新][TIME21:07] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    21 分钟
  4. #1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    7月15日

    #1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役） [更新 7月15日]　[毎週火・金曜日更新][TIME 21:33] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    22 分钟
  5. #4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    7月11日

    #4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター） [更新 7月4日]　[毎週火・金曜日更新][TIME 32:30] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    26 分钟
  6. #3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    7月8日

    #3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター） [更新 7月4日]　[毎週火・金曜日更新][TIME 32:30] See omnystudio.com/listener for privacy information.

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  7. #2『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    7月4日

    #2『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #2『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター） [更新 7月4日]　[毎週火・金曜日更新][TIME 32:30] See omnystudio.com/listener for privacy information.

    33 分钟
  8. #1『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    7月1日

    #1『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）

    気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #1『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター） [更新 7月1日]　[毎週火・金曜日更新][TIME 24:04] See omnystudio.com/listener for privacy information.

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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。

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