LEADING SUCCESSFUL TEAMS - Pilot Impuls

Pilot Impuls
LEADING SUCCESSFUL TEAMS - Pilot Impuls

Innovative und leistungsfähige Teams mit Pilot Impuls. Eine lernende Kultur im Unternehmen verankern. Psychologische Sicherheit im Team verbessern. Just Culture als Erfolgs-Multiplikator. Eine erfolgreiche Sicherheitskultur aufbauen. Pilot Impuls unterstützt dich als Leader:in dabei. Mit spannenden Podcasts zu diesen Themen. www.pilotimpuls.ch

Episodios

  1. #6 Lernkultur und Psychologische Sicherheit – Philippe Ammann & Georg Wolfgang

    2 MAR

    #6 Lernkultur und Psychologische Sicherheit – Philippe Ammann & Georg Wolfgang

    Die sechste Podcast-Episode ist für Philippe Ammann ein Highlight - und hoffentlich für dich auch! Philippe ist zu Gast beim Culturizer Podcast von Georg Wolfgang, welcher mit viel Empathie und Wissen durch das Gespräch führt. Georg schafft es dabei wunderbar, die Themen von Philippe aufzunehmen, weiterzuentwickeln und zu ergänzen. Ein spannendes Gespräch über Philippe’s Weg zum Piloten, seine Erfahrungen in der Luftfahrt und wie diese sich auf Themen wie Unternehmenskultur, Teamarbeit und Führung übertragen lassen. Philippe teilt seine beeindruckende Karriere, die über 30 Jahre Erfahrung umfasst, während der er die Erde mehr als 300 Mal umrundet hat, über 3000 sanfte Landungen ausgeführt hat und (vielleicht) nur einen einzigen Pilotenfehler gemacht hat. Philippe's Karriere begann im Militär, wo er zunächst mit dem Segelflug startete, bevor er zum Kapitän auf Langstreckenflügen bei Swiss Airlines wurde. Er betont die Bedeutung von Crew Resource Management (CRM) und Human Factors in der Luftfahrt und wie diese Konzepte zur Verbesserung der Teamarbeit und Führung in anderen Branchen beitragen können. Philippe teilt auch persönliche Erfahrungen und Einsichten, wie die Kultur im Militär und bei Swiss Airlines seine Sicht auf Führung und Teamarbeit geprägt hat. Der Fokus des Gesprächs liegt auf der Übertragbarkeit von Luftfahrtprinzipien auf Unternehmenskontexte, insbesondere im Hinblick auf Sicherheit, Fehlerkultur und psychologische Sicherheit in Teams. Philippe erläutert, wie ein offener Dialog und das Einbeziehen aller Teammitglieder zur Fehlerprävention beitragen können und warum es wichtig ist, aus Fehlern zu lernen, anstatt sie zu bestrafen. Diese Episode bietet tiefe Einblicke in die Parallelen zwischen der Luftfahrt und der Unternehmenswelt und unterstreicht die Bedeutung von effektiver Kommunikation, Teamarbeit und einer positiven Fehlerkultur für den Erfolg in beiden Bereichen. Alle Links zu Philippe Ammann: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philippeammann/ Unternehmen: https://www.swiss.com/se/en/homepage https://pilotimpuls.ch/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer: Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang Culturizer: https://culturizer.app CULTiTALK: https://cultitalk.de

    55 min
  2. 19/08/2023

    #5 Leadership – Was verbindet einen Airlinecaptain mit einem Schiffskapitän?

    Leadership - Was verbindet einen Airlinecaptain mit einem Schiffskapitän? Heute haben wir ein ganz besonderes Interview zweier Kapitäne, das auf der Kommandobrücke der Havila Castor auf der Fahrt zu den Norwegischen Lofoten aufgezeichnet worden ist. Wir führen es in englischer Sprache. Du findest es auch als Film auf dem Youtube Kanal von Pilot Impuls. Auf der einen Seite haben wir mit Captain Philippe Ammann einen erfahrenen Airline-Kapitän, der unzählige Stunden in der Luft verbracht hat. Und auf der anderen Seite begrüssen wir Kapitän Björn Pedersen, der viele Jahre Erfahrung als Schiffskapitän in seinem Erfahrungsrucksack mitbringt. Björn ist Kapitän der erst 2022 in Einsatz gestellten MS Havila Castor, welche die norwegische Küstenroute befährt. Gemeinsam sprechen sie über Themen, die ihre Berufe verbinden - Verantwortung, Führung, die Herausforderungen, denen sie täglich begegnen, und natürlich die unvergleichliche Freude, die sie in ihren Berufen finden. Beide Kapitäne haben in ihren Tätigkeiten umfangreiche Erfahrungen gesammelt und setzen sich täglich für eine exzellente Führung und Professionalität ein. Für beide ist Sicherheit das oberste Ziel, das sie durch einen menschenzentrierten Führungsstil umsetzen. Zentral für sie ist, dass sie als nahbar wahrgenommen werden. Beide sind überzeugt: Teams in welchen sich Mitarbeitende trauen offen und ehrlich mitzudenken, arbeiten motivierter, produktiver und sicherer. In dieser fesselnden Unterhaltung tauchen wir tiefer in die Parallelen zwischen dem Beruf eines Airline-Kapitäns und einem Schiffskapitän ein. Wir erfahren, wie beide Kapitäne mit der Verantwortung umgehen, die auf ihren Schultern lastet. Sie gewähren uns Einblicke in die Art und Weise, wie sie ihre Mannschaften inspirieren und führen, um Herausforderungen zu meistern, die sich in ihren dynamischen Umgebungen ergeben. Und nicht zuletzt  sprechen sie darüber, was sie an ihren Berufen am meisten erfreut. Viel Spass beim faszinierende Gedankenaustausch zwischen Captain Philippe Ammann und Kapitän Björn Pedersen. Philippe Ammann ist Gründer von Pilot Impuls www.pilotimpuls.ch Björn Pedersen ist Kapitän der Havila Castor www.havilavoyages.com Pilot Impuls steht für hochqualitatives und individuelles Teamtraining, Impulsreferate und Workshops. Für Training das begeistert!  www.pilotimpuls.ch

    35 min

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Innovative und leistungsfähige Teams mit Pilot Impuls. Eine lernende Kultur im Unternehmen verankern. Psychologische Sicherheit im Team verbessern. Just Culture als Erfolgs-Multiplikator. Eine erfolgreiche Sicherheitskultur aufbauen. Pilot Impuls unterstützt dich als Leader:in dabei. Mit spannenden Podcasts zu diesen Themen. www.pilotimpuls.ch

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