川嶋治子のLead Yourself, Lead Others!

Institute of Womensleadership
川嶋治子のLead Yourself, Lead Others!

この番組は新時代を生きるリーダーの為に、リーダーシップの高め方、トップリーダーから学ぶマインドセットやスキル、リーダーシップに関する世界の最新情報をお届けする番組です。 〜ご案内〜 現在リニューアル準備中のため配信を停止しております。 準備が整い次第配信再開の予定となります。

  1. 2021/02/14

    #51 多様性の低い組織が陥りやすい意思決定パターンとは?

    多様性の低い組織が陥りがちな危険な意思決定パターンがあること、ご存知でしたか?                多様性の時代だからこそ、知っておきたい基礎知識『グループシンク(集団浅慮)』について解説します。 グループシンクとは多様性が低い組織で起こりやすい集団心理のこと。 1)自分たちの集団に対して過大評価する 2)過度な楽観主義   「自分たちは正しい」と思い込み、道徳や倫理を無視する 3)外部の集団の弱点を過大評価し、能力を過小評価する 4)外部からの意見や警告を無視する 5)都合の悪い情報を遮断する 6)集団の決定に異論を唱えるメンバーに圧力がかかる 7)疑問をもたないように自己抑制を行う 8)全員の意見が一致していると思う <続きは本編をお聞きください> 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから。 ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    14 分鐘
  2. 2021/01/31

    #50 人気の配信TOP5!リスナーに人気のコンテンツTOP5を発表します!

    50回を記念して今までで配信した中で最も聞かれた配信5本を振り返りながらリーダーシップを語ります。  人気の配信TOP5  TOP1#1リーダーシップの4段階 TOP2#3VUCA時代のリーダーのための【自分軸】の作り方 TOP3#2VUCA時代のリーダーが身につけるべきものとは? TOP4#12キーワードは、地球規模で考える! TOP4#17自分を最高の状態に整える技術。ステートマネジメントを身につけよう! TOP5#16タイムマネジメントの秘訣とは? 〜タイムマネジメントはエネルギーマネジメント〜  <続きは本編をお聞きください>  【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast  【オンラインコミュニティではPodcastの公開収録、座談会を行なっています】 川嶋治子が主宰するオンライングローバルコミュニティGBLFは ”Global Business & Life Fulfillment”をキーワードに 仕事も生き方も楽しむことに積極的な、自立した女性のためのコミュニティです。 コミュニティ内限定で、毎回Podcastの公開収録をしています。 詳しくはこちらから。 ▶︎ https://iwl.mykajabi.com/gblf  【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから。 ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    14 分鐘
  3. 2021/01/17

    #49 データサイエンスを活かした新時代のビジネス

    リモートワークが増え、在宅時間が増えたことにより家で料理や宅飲みをすることが増えたり、 動画配信サービスを利用する機会が増えたりしていませんか? Netflixを例にAIやデータサイエンスをビジネスに活かしているケースについてお伝えします。 <続きは本編をお聞きください> 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast 【オンラインコミュニティではPodcastの公開収録、座談会を行なっています】 川嶋治子が主宰するオンライングローバルコミュニティGBLFは ”Global Business & Life Fulfillment”をキーワードに 仕事も生き方も楽しむことに積極的な、自立した女性のためのコミュニティです。 コミュニティ内限定で、毎回Podcastの公開収録をしています。 詳しくはこちらから。 ▶︎ https://iwl.mykajabi.com/gblf 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから。 ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    13 分鐘
  4. 2021/01/03

    #48 自分にフィットした目標の立て方とは?

    新年を迎えると、今年の目標を立てる方が多いのではないでしょうか? 今回のエピソードは「自分に合った目標の立て方」をご紹介しています。 目標の立て方にも2種類あります。 自分がどうありたいかという「あり方(Being)」を考えて目標を立てる方法と、 いつまでに何を達成したい「成果(Having)」を考えて目標を立てる方法があります。 達成までの「プロセス」に重きを置く。 「達成(成果)」に重きを置く。 あなたはどちらのタイプですか? <続きは本編をお聞きください> 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast 【オンラインコミュニティではPodcastの公開収録、座談会を行なっています】 川嶋治子が主宰するオンライングローバルコミュニティGBLFは ”Global Business & Life Fulfillment”をキーワードに 仕事も生き方も楽しむことに積極的な、自立した女性のためのコミュニティです。 コミュニティ内限定で、毎回Podcastの公開収録をしています。 詳しくはこちらから ▶︎ https://iwl.mykajabi.com/gblf 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    23 分鐘
  5. 2020/12/21

    #47 2020年を振り返って

    2020年はいかがでしたか? どなたにとっても様々な変化を経験した一年だったと思います。 このエピソードでは、一年の締めくくりとして「LeaderとVictimのマインドセット」をご紹介したいと思います。 「受け止め方」はマインドセットによって変わります。 同じパンデミックを経験しても「大変だった、最悪な一年だった」と捉えることもできますし、 「経験値をたくさん積めたよね、いろいろな新しいことにチャレンジできた1年だったよね」と捉えることもできます。 「大きく変わる」と書いて、「大変」 2020年を振り返り、新しい年を迎えるにあたって、ぜひお聴きください。 <続きは本編をお聞きください> 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast 【オンラインコミュニティではPodcastの公開収録、座談会を行なっています】 川嶋治子が主宰するオンライングローバルコミュニティGBLFは ”Global Business & Life Fulfillment”をキーワードに 仕事も生き方も楽しむことに積極的な、自立した女性のためのコミュニティです。 コミュニティ内限定で、毎回Podcastの公開収録をしています。 詳しくはこちらから ▶︎ https://iwl.mykajabi.com/gblf 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform

    18 分鐘
  6. 2020/12/06

    #46.プレゼンテーション・研修の作り方

    リーダーにとって必須スキルの一つ、プレゼンテーション。 相手の現在地をリサーチして想定し、プレゼン終了後に相手をどこまで連れて行くのか。 Before-Afterを明確に意識し定義することが一番初めに作ることです。 このギャップを埋める手段がプレゼンや研修です。 <続きは本編をお聞きください> 【オンラインコミュニティではPodcastの公開収録、座談会を行なっています】 川嶋治子が主宰するオンライングローバルコミュニティGBLFは ”Global Business & Life Fulfillment”をキーワードに 仕事も生き方も楽しむことに積極的な、自立した女性のためのコミュニティです。 コミュニティ内限定で、毎回Podcastの公開収録をしています。 詳しくはこちらから ▶︎ https://iwl.mykajabi.com/gblf 【オンラインでの取材・講演・研修・コンサルティング】 川嶋治子への取材・講演・研修依頼、法人向けビジネスコンサルティング等のお問い合わせはこちらから ▶︎ https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/registrationform 【番組へのご質問・ご感想を募集しています】 番組内で取り上げてほしいテーマやご質問がありましたら、お気軽に下記までお寄せください。 https://form.k3r.jp/iwl_womensleadership/podcast

    16 分鐘

簡介

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