請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論
請聽,哈佛管理學!

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由三個系列組成,分別為週一「Mary’s Talk」、週三「編輯室」以及週五的「哈佛人物面對面」。 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討一個聽眾關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. S2#16-2 人脈大健檢!人際關係也要「停看聽」,如何打造你的「成長型人脈」?|週三編輯室

    -4 Ч

    S2#16-2 人脈大健檢!人際關係也要「停看聽」,如何打造你的「成長型人脈」?|週三編輯室

    【本集節目由 HBR 國際書展 贊助播出】 新年到了,你的人脈盤點做好了嗎? 無論是清理不再適合的關係,還是重新連結久未聯絡的人,即將到來的春節,正是一個優化職場網絡的完美契機。 哪些人際關係該留?哪些該捨?本集透過「紅綠燈法則」,幫助你輕鬆分析人脈價值,並用重新連結失聯的朋友,一條訊息、一頓午餐,都可能讓你在人生與事業的旅途上發掘全新的可能性! 👉相關文章請見〈盤點職場「人際關係紅綠燈」:誰是你的黃燈人脈?〉https://hbrtw.cc/AGRRs 🗒️延伸閱讀〈技巧性迴避「管他的效應」,不讓偶爾破戒影響追求目標的信心〉https://hbrtw.cc/uD7zz 🎧延伸學習〈S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/UAXqV . 【2025為自己煥新 單元】 第一週 〈S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/wULN8 第二週 〈S2#15-2 你好,這是我全新的求職名片!快給專業形象來場「除舊布新」!〉https://hbrtw.cc/tjbRN . 【限量福利】免費領取TiBE書展門票 📚書展現場獨家 訂閱每套6個月,加贈現場書籍1本 贈書累計無上限,短期試閱的最佳時機! 2/4~2/9 世貿一館D628,立即領取門票▸https://r.botbonnie.com/BFpzD . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    35 мин.
  2. -2 ДН.

    S2#16-1 職場中的「情緒」沒必要?面對員工生悶氣或情緒潰堤,主管該伸出援手還是不過度干涉? |Mary's talk

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 員工心情低落,主管如何開口? 研究顯示,善於肯定情緒的領導人能有效提升團隊績效,我們該如何找到回應情緒與專注工作的最佳平衡點? 無論是肯定情緒、提供支持,還是給予空間,領導人的選擇將決定團隊文化與成效,只有學習如何以情緒管理,才能建立更強大的團隊關係。 👉相關文章請見〈領導新課題:應對員工的負面情緒〉https://hbrtw.cc/r4Ovn . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    31 мин.
  3. -5 ДН.

    S2#15-3 搞怪披薩如何帶領必勝客逆襲,成為Z世代餐飲新寵?Ft. 梁家俊|哈佛人物面對面

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:台灣必勝客總經理 梁家俊 必勝客在台灣是許多人節慶聚餐的首選,但要如何讓消費者在日常生活中,也能想起這個品牌? 本集來賓就邀請到台灣必勝客總經理梁家俊,他曾在寶僑(P&G)、嬌生(Johnson & Johnson)、達能(Danone)等知名快消品牌擔任銷售與商務主管,累積了豐富的市場行銷與品牌經營經驗。2019年,他加入台灣必勝客,致力於以創新思維轉型這家駐台超過35年的老牌企業。 五年前台灣必勝客在台市佔率約五成,面臨品牌老化的危機,甚至年輕世代認為這是「爸爸媽媽」的品牌。但五年後的今天,必勝客市佔率已達六成,並成功擄獲年輕世代的心。 擅長運用電商思維的梁總,便提出「3T策略」——討論度(Talkability)、流量(Traffic)、銷售(Transaction),並將其成功融入品牌運營中。在他的帶領下,必勝客每月推出限時限量的創新口味披薩,如榴槤披薩、臭豆腐披薩、拉麵披薩等。藉由話題性食材引發廣泛討論,吸引消費者進一步探索與購買。 必勝客如何透過數位轉型、非節慶促銷策略,以及品牌年輕化行動,成功吸引Z世代的目光,成長10%的市佔率?他們又是如何創造「披薩不分時刻」的品牌印象? 本集節目,梁總將帶領我們回顧必勝客如何從節慶的固有印象中跳脫,利用數位化的優勢,打造吸引年輕人的創新行銷,重新贏得市場! 👉相關文章請見〈勾起這些情緒,讓你的廣告爆紅〉https://hbrtw.cc/bkGEw 〈影音當道的市場中如何推動有機行銷?〉https://hbrtw.cc/DfuOV . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1 ч. 1 мин.
  4. S2#15-2 你好,這是我全新的求職名片!快給專業形象來場「除舊布新」!|週三編輯室

    8 ЯНВ.

    S2#15-2 你好,這是我全新的求職名片!快給專業形象來場「除舊布新」!|週三編輯室

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 你對目前的工作感到滿意嗎?又或者說,你為現在的自己感到驕傲嗎? 如果你的答案猶豫不定,或許是時候重新審視你的職涯選擇了! 在這一集中,我們將深入探討如何更新個人品牌,展現專業實力,讓主管和同事重新認識真正的你,打造更具專業感的職場形象! 職涯發展不僅需要實力,更需要能讓他人看見實力的機會。唯有如此,才能一步步成為職場中備受矚目的千里馬,現在就是升級自我的最佳時刻,快來聆聽實用的建議吧! 👉相關文章請見〈是時候升級專業形象了?請從四大關鍵更新你的個人品牌〉https://hbrtw.cc/sNuDv . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    33 мин.
  5. 6 ЯНВ.

    S2#15-1 「工作的未來」誰說了算?從樂觀到悲觀,AI的到來是進步還是災難? |Mary's talk

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 未來的工作會變成什麼樣子?570位專家給出了截然不同的答案。 有些人堅信科技創新將為我們帶來無限的可能,有些人則擔憂自動化將剝奪工作,甚至改變整個社會結構。 誰的看法才是對的?在本集中,我們不僅分析了專家的預測,還揭示了不同立場背後的思維邏輯,對AI時代的工作未來,你怎麼看? 👉相關文章請見〈「未來的工作型態」是何樣貌?570位專家給出預測!〉https://hbrtw.cc/WEu69 . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    29 мин.
  6. 3 ЯНВ.

    S2#14-3 影響判斷的「雜訊」無所不在!如何避開誤判盲點,精準提升決策品質?Ft. 洪蘭|哈佛人物面對面

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:中央大學認知神經科學研究所講座教授 洪蘭 你是否曾發現,同樣的人、面對同樣的事,但在不同情境與心情下,卻做出不同的決策?這或許正是「雜訊」在發揮作用! 本集邀請到認知神經科學權威洪蘭教授,為我們深入淺出地解說諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾·康納曼提出的「雜訊」概念。 洪教授提醒我們,做決策就像考試一樣,要「緩一下」。尤其在疲憊、生病、情緒不穩、壓力大等狀態,往往讓我們的大腦容易出錯,導致誤判。 而資訊過多的「選擇困難」、潛意識的「隱形干擾」,甚至「認知偏誤」,也讓判斷變得更加複雜。這些隨機變動影響的不只是個人決策,連專業領域如法院、醫院,甚至企業中的高層決策,都難以倖免。 在本集中,洪教授將為我們剖析「雜訊」的形成原因,學習運用理性思考,並分享提升決策一致性的方法,包括如何透過科學的工具與標準化流程,減少「雜訊」帶來的損失。本集還會提供實際案例,幫助團隊優化決策流程,進一步提升效率與成果,用更清晰的思路解決問題! 👉相關文章請見〈康納曼教你精準判斷〉https://hbrtw.cc/YqmTw . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    1 ч. 2 мин.
  7. S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室

    1 ЯНВ.

    S2#14-2 別讓舒適圈綁架你!新的一年,你敢追求更好的機會嗎?|週三編輯室

    【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 轉職真的需要放棄一切嗎?其實,職涯的轉換不見得等於推倒重來。 只要策略得當,看似不相關的專業背景也可以成為你跨界的最佳資本。轉換職涯不需要從頭來過,只要智慧地將過往資產升級,便可以輕鬆迎接新挑戰。 如果你也正在職涯的十字路口,不妨聽聽這集,找到屬於你的解決方案! 👉相關文章請見〈揮別長久任職的工作展開新事業,要謹慎應對 6 大挑戰〉https://hbrtw.cc/ucE6e 🗒️延伸閱讀〈改變職涯,不用一切從頭〉https://hbrtw.cc/WEu69 🎧延伸學習〈S2#13-2 計畫總是放到「明天再說?」你中了「管他的效應」!|週三編輯室〉https://hbrtw.cc/FHFoG . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    35 мин.
  8. 30.12.2024

    S2#14-1 你還在做「負責」的員工嗎?學會「當責」,讓你的工作與人生全面升級|Mary's talk

    【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠! 全新主題,限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」,強化領導者系統性決策思維! . 負責與當責,兩個看似相近的詞語,卻隱藏著決定團隊成效的關鍵差異!當責,強調的不僅是完成工作,而是員工自發地超越目標,為組織帶來驚喜。 想讓你的團隊從「完成任務」邁向「突破極限」?心理安全感、明確的期望、教練式指導與主管的親身示範是打造當責文化的四大基石。 探索當責文化的核心價值,了解如何把每個成員的潛能發揮到極致! 👉相關文章請見〈負責只是表面,當責才是關鍵!4 方法打造勇於任事的團隊〉https://hbrtw.cc/tar0g . 【限時組合】張忠謀也讀HBR,啟發領導力 汲取國際領導智慧、本土成功經驗, 雙權威書刊,帶你成為引領團隊的力量! 《哈佛商業評論》1年訂閱+《張忠謀自傳》1套 總價值5,900元,立即預訂3,790元▸https://hbrtw.cc/az5OA . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

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