Techlipstick - Découvre la tech avec les femmes qui la font !

Aurélie Giard-Jacquet
  • 5.0（1則評分）
  • 科技
  • 隔週更新
Techlipstick - Découvre la tech avec les femmes qui la font !

Abonne-toi et pars à la conquête de l'entrepreneuriat ou d'une carrière dans la tech ! 🎧 Ecoute les témoignages de femmes qui travaillent dans la tech : entrepreneures, salariées de startups, ingénieures, investisseuses, fondatrices d'assos. On explore avec elles les différents domaines et technologies. Egalement au programme : des hors-séries pour découvrir la tech et l'entrepreneuriat et parler de diversité. 👉🏻 Retrouve plein d'infos sur le site techlipstick.com et le compte Instagram @techlipstickco Rejoins la communauté en suivant la page LinkedIn.

  1. 2024 était génial, mais en 2025, j'ai besoin de vous !

    1 天前

    2024 était génial, mais en 2025, j'ai besoin de vous !

    🎙️ 2024 était génial, mais en 2025, j'ai besoin de vous ! En 2024, Techlipstick a continué de mettre en avant les femmes qui transforment la tech. Des parcours inspirants, des discussions captivantes et une audience qui grandit chaque jour grâce à VOUS ! Ce podcast, né d'une envie de connecter les humains à travers la technologie, a parcouru un beau chemin cette année. On a parlé IA, leadership, innovation, et surtout, on a appris ensemble. Comme l’a si bien dit une de nos auditrices : "Techlipstick, c'est plus qu'un podcast, c'est une communauté qui fait bouger les lignes." 🙌 2024 a été une année de tests, d'échecs parfois, mais aussi de belles réussites. Ce que j'en retiens : il faut oser demander de l'aide, partager ses idées, et avancer ensemble. Pour 2025, je rêve de continuer à faire grandir cette communauté, et pourquoi pas de voir certains d’entre vous devenir des invités ou des partenaires de Techlipstick. 🚀 Tu veux découvrir ce qui a marqué 2024 pour Techlipstick et entendre un témoignage d’auditrice inspirant ? Viens écouter l’épisode ici 👉 [Lien vers l’épisode]. Et si toi aussi tu veux faire partie de l’aventure 2025, envoie-moi un message ou partage tes idées en commentaire. Ensemble, on peut continuer à faire bouger les lignes en 2025. Je suis Aurélie, podcasteuse qui connecte les humains et milite pour un numérique inclusif !

    7 分鐘
  2. #86 - Comment devenir Chief Marketing Officer dans la tech (Day One, October, Modjo) : le parcours inspirant de Naëlle Hadji-Bormann

    12月13日

    #86 - Comment devenir Chief Marketing Officer dans la tech (Day One, October, Modjo) : le parcours inspirant de Naëlle Hadji-Bormann

    C’est une vraie leçon sur le marketing et sur le métier de CMO à laquelle nous te convions avec Naëlle Hadji-Bormann Elle partage les enseignements de sa carrière déjà riche entre grands groupes et startups (Day One, October et Modjo). Naëlle est actuellement CMO de Day One, une plateforme d’engagement pour les entreprises au travers du mécenat de compétences. Nous avons parlé : - De notre amour du marketing B2B, beaucoup plus complet selon nous que le B2C, et pourtant totalement négligé par l'enseignement, - De l'évolution du métier de CMO, le mouton à 5 pattes, et de l'impact de l'IA, - Du fait qu’en startup l’échec est bien vu si tu muscles ta conclusion, - DES TROIS LECONS de son expérience de CMO en startup, - De l'image que les filles se font encore de la tech, - De l’engagement de Naëlle pour Wounded Women, la startup fondée par Audrey Bouyer. ❤Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/ Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/ Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/ Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/ Références : UnLockM, C’est qui la boss ? et Comète, les trois, communautés dont elle fait partie L'épisode avec Audrey Bouyer Gisèle Halimi “Les règles du jeu”, Clara Maley Podcasts : Café du Market, Gros poisson, Conquête, Les Pieds sur Terre Chapitres : 00:00 Introduction au Marketing et au Rôle de CMO 07:13 Parcours et Évolution Professionnelle de Nael 14:16 Leçons Clés du Marketing et Relations CMO-CEO 24:06 L'Impact de l'IA sur le Marketing 26:43 L'IA et la solidarité en entreprise 29:54 Le rôle du CMO et la scalabilité 31:44 Les défis de la féminisation dans la tech 34:33 L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle 36:39 La diversité et l'inclusion dans le milieu professionnel 41:35 Encourager les jeunes femmes à entrer dans la tech 44:18 L'engagement pour les femmes et la santé 50:17 Conclusion et contact

    51 分鐘
  3. #85 - Mon parcours pour devenir l'une des rares femmes CTO (Chief Technology Officer), Farah Chabchoub - série Tech Stars

    12月6日

    #85 - Mon parcours pour devenir l'une des rares femmes CTO (Chief Technology Officer), Farah Chabchoub - série Tech Stars

    Excellence, introspection et leadership : les piliers de la réussite selon Farah Chabchoub, CTO @worklife et co-fondatrice de Women Of Influence 👩‍💻 Farah incarne l’excellence technique alliée à une vision stratégique et humaine. Elle défend avec passion la diversité et la place des femmes dans la tech. Sa conviction ? La diversité est un moteur d'innovation, et l'excellence est un vecteur de transformation dans les startups. 🌍 Formée en informatique en Tunisie, où les femmes ingénieures sont un modèle à suivre, Farah a débuté chez Dassault Systèmes avant de se plonger dans l’univers des startups. Elle a appris à maîtriser les subtilités du financement et du management dans des environnements en constante évolution, avant de devenir CTO et de relever des défis à la croisée de l’ingénierie et du leadership. “Se connaître, c'est le plus grand du travail et ça, c'est qu'on ne peut pas être juste opportuniste si on ne se connaît pas. Parce que ça veut dire qu'on va avoir beaucoup d'opportunités, mais on ne pourra probablement pas faire des choix d'une manière éclairée par rapport à soi-même. Donc connaître ses valeurs, c'est un travail à faire.” 🔑Leçon de carrière : Pour Farah, gérer sa carrière comme un produit est essentiel : planifier, anticiper et savoir lâcher prise pour mieux avancer. Cette approche pragmatique, ancrée dans l’introspection, est la clé pour évoluer tout en restant aligné avec ses valeurs. 🌟 Farah co-pilote l’initiative Women of Influence avec pour aider les femmes à accéder à des rôles exécutifs. Elle explore également les opportunités qu'offrent l'IA et le no-code pour transformer le secteur tech et ouvrir de nouvelles perspectives. ____________________________ Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur ⁠https://www.techlipstick.com/⁠ Suis le podcast sur LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/company/techlipstick/⁠ Contacte Aurélie sur LinkedIn ⁠https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/⁠ Retrouve nous sur Instagram ⁠https://www.instagram.com/⁠ ____________________________ Références Woman of Influence https://womenofinfluence.fr/ La loi Rixain est la loi qui impose des quotas de femmes à la direction des entreprises de plus de 1000 personnes. Gisèle Halimi https://fr.wikipedia.org/wiki/Gisèle_Halimi (photo Elle) Paulo Coelho livre Le Zaire Le podcast de Simon Sinek https://simonsinek.com/podcast/ “A bit of Optimism” La newsletter de Farah Chabchoub https://farahchabchoub.substack.com/ Episodes sur les levées de fond avec Sylvie Matz #54, 55 et 56 : https://open.spotify.com/episode/1HBzjkn31z7wOeHt6fFhdN?si=MzJWOvxYQKifcQ79GgC0UA Sur les boards avec Laura Bokobza #59 et 60 : https://open.spotify.com/episode/64VjIpTHuEihI4rqYf94A8?si=nnpx3CeaSO6_j9rI5oquJA Les offres de Worklife : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/worklife/jobs Chapitres : 00:00 Introduction 00:44 Présentation de Farah Chapschoub et son parcours 01:46 Formation et choix de carrière en informatique 05:15 Les défis des femmes dans la tech 06:57 Comparaison entre la Tunisie et la France en matière de tech 10:45 Début de carrière chez Dassault Systèmes 13:32 Transition vers des startups et l'impact de l'environnement 16:17 Importance de comprendre le financement des startups 18:57 Évolution de carrière vers l'engineering 21:13 Rôle de CTO et nouveaux défis 22:44 Gestion du changement et des équipes en croissance 24:10 Anticipation de carrière et gestion comme un produit 25:08 Connaissance de soi et valeurs personnelles 33:22 Initiatives pour l'égalité des genres dans la tech 38:18 Égalité et diversité au travail 45:00 Impact de l'IA sur les métiers et opportunités 50:39 Inspirations et développement personnel 55:52 Introduction à la conversation avec Farah Chapschoupte 56:19 Thèmes principaux : qualité, engineering et carrière 56:45 Outro

    57 分鐘
  4. #84 - Accompagner les femmes vers les métiers d'avenir, Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder - série Championnes Diversité

    11月29日

    #84 - Accompagner les femmes vers les métiers d'avenir, Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder - série Championnes Diversité

    Avec l’association qu’elle a fondée, Emmanuelle Larroque a accompagné des dizaines de milliers de femmes à considérer une carrière dans le numérique. Emmanuelle est une entrepreneuse sociale reconnue pour avoir fondé Social Builder, une association qui accompagne les femmes vers les métiers d'avenir en mettant l'accent sur le numérique et la technique. Emmanuelle partage son parcours, depuis ses études en école de commerce jusqu'à la création de Social Builder. Elle évoque notamment son expérience dans la RSE au sein de Neoma Business School, où elle a développé des programmes d'accompagnement pour les étudiants et les jeunes du territoire. Son engagement pour l'égalité des chances l'a menée à diriger l'incubateur Entrepreneurs Sans Frontières, qui soutenait des projets d'impact social, notamment au Sénégal et en France. Le cœur de l'épisode s'est concentré sur les défis et les solutions pour une meilleure inclusion des femmes dans les métiers du numérique. Emmanuelle a souligné l'importance de déconstruire les stéréotypes qui freinent l'accès des femmes aux filières scientifiques et techniques. Elle a également insisté sur le rôle crucial de l'éducation, de la sensibilisation et de la création de réseaux de soutien pour encourager les femmes à s'engager dans ces domaines. Nous avons aussi abordé des exemples concrets, comme l'initiative de l'Université de Pittsburgh qui a inversé la tendance en matière de participation des femmes dans son programme de sciences. Emmanuelle a également mis en lumière les bénéfices économiques et sociétaux d'une plus grande diversité dans les secteurs technologiques. Enfin, l'épisode s'est terminé par un message inspirant pour les jeunes femmes qui hésitent à se lancer dans des études scientifiques, les encourageant à embrasser les opportunités et à contribuer à un monde plus inclusif. Le livre : "Tu seras scientifique, ma fille !" se trouve chez Vuibert. ⭐Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! 👉🏻Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/ ⚡Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/ 😉Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/ 🔗nous sur Instagram https://www.instagram.com/ Chapitres : 00:00 Introduction à l'Entrepreneuriat Social 03:35 Parcours Éducatif et Choix de Carrière 06:33 Engagement pour l'Égalité et la Diversité 09:12 Création de Social Builder et ses Objectifs 10:11 Défis et Opportunités pour les Femmes dans le Numérique 11:52 Évolution de l'Environnement Professionnel 14:10 Stratégies pour l'Emploi et la Reconversion des Femmes 16:36 Conclusion et Perspectives d'Avenir 19:41 Évolution des compétences et reconversion professionnelle 22:50 L'importance de la formation et de l'accompagnement 26:48 Entrepreneuriat et vision sociale 31:20 Satisfaction et impact de l'engagement 36:39 Vers un nouveau monde pour les filles et les sciences 40:42 L'éducation des filles et l'égalité des chances 42:53 Les stéréotypes et leur impact sur les choix des filles 46:04L'importance de la représentation féminine dans les sciences 48:50Les leviers pour encourager les filles vers les sciences 51:31Les freins à l'égalité et la nécessité de quotas 52:52L'exemple de l'université de Pittsburgh et ses résultats 57:07Conseils pour les jeunes femmes intéressées par les sciences 01:00:14 Impact et Vision d'Emmanuel Larroque

    1 小時 1 分鐘
  5. #83 - Démystifier l'IA avec l'art et exploiter son potentiel dans la santé - Hanna Mergui, étudiante en master IA à Polytechnique

    11月15日

    #83 - Démystifier l'IA avec l'art et exploiter son potentiel dans la santé - Hanna Mergui, étudiante en master IA à Polytechnique

    Dans cet épisode, Hanna Mergui, étudiante en intelligence artificielle à Polytechnique, partage son parcours académique, son intérêt pour l'IA dans le domaine médical, et ses ambitions futures. Elle aborde également l'importance de l'éthique dans l'IA et la nécessité de promouvoir la place des femmes dans la tech. Chapitres 00:00 Le parcours académique d'Hanna : des mathématiques à l'intelligence artificielle 04:34 La sélection pour le programme d'IA de Polytechnique 12:22 Être la seule femme dans sa promotion 17:22 L'IA au service de la médecine 21:05 Les défis de l'IA générative en médecine 30:32 Vers un doctorat et l'entrepreneuriat dans la médecine 33:37 L'inspiration de Hanna : Simone Veil 36:05 Le podcast de Nicolas Guyon 40:14 L'éthique et l'impact environnemental dans l'IA 43:24 La place des femmes dans la tech 46:39 La confiance en soi dans le domaine professionnel 48:17 Livres recommandés : « Tout le bleu du ciel » et « From Zero to One » ⭐Si tu as aimé l’épisode, merci de liker, faire un commentaire, t’abonner et partager ! Plus d’infos sur https://www.techlipstick.com/ Suis le podcast sur LinkedIn https://www.linkedin.com/company/techlipstick/ Contacte Aurélie sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/aurelie-giard-nyc/ Retrouve nous sur Instagram https://www.instagram.com/

    50 分鐘
  6. #82 - Spécial NoCode Summit : se reconvertir grâce au NoCode - Hors-série

    11月1日 · 附贈內容

    #82 - Spécial NoCode Summit : se reconvertir grâce au NoCode - Hors-série

    Pendant le NoCode Summit qui s'est déroulé les 16 et 17 octobre 2024 à Station F, j'ai rencontré Emilie Verbrugghe qui a accepté de faire sur le vif une mini-interview. Son parcours montre qu'on peut venir à la tech à tout moment même sans bagages. Elle raconte comment l'envie de changer de carrière lui est venue, le déroulé de sa formation avec Alegria Academy et son apprentissage chez TimeTonic, un éditeur nocode français que je connais bien. Un exemple de reconversion réussie !

    19 分鐘
  7. #81 - Mettre ses compétences en IA au service de l'environnement et de la santé, Sabrine Bendimerad, College Numérique France 2030 - Série Femmes de l'IA

    10月25日

    #81 - Mettre ses compétences en IA au service de l'environnement et de la santé, Sabrine Bendimerad, College Numérique France 2030 - Série Femmes de l'IA

    ⭐⭐ Un nouvel épisode avec une femme exceptionnelle, ingénieure et chercheuse en IA. Sabrine Bendimerad partage son parcours en tant qu'ingénieure en intelligence artificielle et son engagement pour les femmes dans la tech. Elle aborde les défis qu'elle a rencontrés en arrivant en France, son rôle dans l'association DesCodeuses, et l'importance de la formation et de l'insertion professionnelle des femmes dans le numérique. Nous avons parlé également de son nouveau projet entrepreneurial axé sur l'IA et les maladies neurodégénératives. Références L'association DesCodeuses Cathie Wood La psychologie de l'argent Le podcast du Docteur Huberman Chapitres 00:00Le parcours professionnel de Sabrine Bendimerad 09:22Engagements en faveur des femmes dans la tech 14:23Les formations proposées par Les Décodeuses 16:58L'utilisation d'outils no code et de code dans les formations 18:43L'importance de la diversité et de l'inclusion dans le secteur de la tech 20:52Les défis liés à l'IA et à l'éducation28:42Le nouveau projet entrepreneurial de Sabrine Bendimerad 37:12La peur de dire 'je ne sais pas' dans le milieu professionnel 38:32Les femmes et la pression de se conformer à l'image du geek 41:29L'importance de s'entourer de mentors et de personnes inspirantes 43:23L'éducation financière comme outil de développement personnel 44:51Les émissions et podcasts préférés de Sabrine Bendimerad 47:00Conseils pour se lancer dans le domaine de l'IA

    51 分鐘
  8. #80 - Arrêter de s'autocensurer ! avec Fatima Bakhti, ingénieure et docteur, présidente de Femmes ingénieures

    10月11日

    #80 - Arrêter de s'autocensurer ! avec Fatima Bakhti, ingénieure et docteur, présidente de Femmes ingénieures

    Directrice de programme chez Nokia, Fatima Bakhti redéfinit les codes avec son engagement pour l'inclusivité et l'innovation ! 🔧 Ses compétences : Fatima combine son expertise en ingénierie des télécommunications et ses qualités de manager avec une mission : rendre les métiers d’ingénieure plus attractifs pour les femmes. En tant que Présidente de Femmes Ingénieures, elle travaille sans relâche pour les promouvoir auprès des jeunes filles et se bat pour la place des femmes dans les rôles de management technique au sein des entreprises. 📚 Son parcours : Avec un parcours allant de ses débuts en physique à un doctorat et des postes clés dans le secteur des télécommunications, Fatima a navigué entre la technique et le management. Elle a fait ses premiers pas dans l'industrie chez Alcatel et a assisté à des révolutions majeures, comme l'arrivée de la fibre optique et la montée de la 5G, qui ont redéfini les télécoms. 💬 Un message inspirant : “On a l 'impression que l 'on ne va pas pouvoir prendre un poste parce qu 'on n’a pas toutes les compétences requises, parce qu 'on pense que sur ce sujet -là, on n’a pas assez d 'expérience…c'est cette autocensure là qu'il est nécessaire de casser en fait, d 'avoir confiance en soi et de se dire j'y vais, je fonce.” 🌟 Ses leçons de carrière : Fatima partage son expérience de changement de cap : passer d’un rôle d’experte à des responsabilités managériales. Elle nous montre que savoir évoluer est la clé pour rester à la pointe et continuer à apprendre. 🚀 Son ambition : Fatima aspire à maximiser l’impact de la technologie tout en s'assurant que l’innovation sert un but social. À travers son rôle de leader, elle souhaite inspirer plus de femmes à entrer dans les métiers de l'ingénierie. ⭐Ses références : Femme qui l’inspire : Simone Veil Livre : l’art de négocier https://www.fnac.com/a2699367/Maurice-A-Bercoff-L-art-de-negocier-avec-la-methode-Harvard Emission : Femmes puissantes de Léa Salamé https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/femmes-puissantes 🎧 Écoute cet épisode pour découvrir comment Fatima Bakhti casse les barrières et pousse l’innovation au service de l’inclusivité dans la tech.

    50 分鐘
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簡介

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