#71 我们为何会互相伤害？—— 关于⼥性的厌⼥情结

本期我们将讨论“女性为何会厌⼥”这⼀现象。
当我们在社交媒体上看到⼥性攻击⼥性，或在⽇常⽣活中经历来⾃同性的微妙排斥时常常会感到困惑和受伤。

我们今天的讨论不是为了审判任何⼀位被认为“更厌⼥”的⼥性，更不是要制造新的对⽴。
恰恰相反，我们希望通过深⼊的剖析，去理解这背后更⼤、更隐形的社会结构与⽂化机制。
我们的⽭头永远不是指向⼥性同伴，⽽是那个训练我们互相伤害、彼此隔绝的⽗权社会。

• 延伸阅读

1.《Down Girl: The Logic of Misogyny》
作者：Kate Manne
出版年份：2017
推荐理由：对「厌女机制」本质的分析
中文译本：《不只是厭女：為什麼越「文明」的世界，厭女的力量越強大？拆解當今最精密的父權敘事》
日语译本：《ひれふせ、女たち：ミソジニーの論理》
核心论点：
Kate Manne主张厌女（misogyny）并不是个体的憎恶情绪或性格缺陷，而是一种社会机制，用于维护父权秩序中的性别规范。她将其定义为惩罚不符合性别期待的女性的系统手段，尤其是那些不「顺从」、不「取悦」的女性。
关键概念：
・「好女人」与「坏女人」机制：前者是顺从的、支持男性利益的女性；后者是拒绝屈从的女性，通常成为攻击目标。
・「配给资源」逻辑：女人的情感劳动、关怀和性资源被视为男性的「应得物」，不愿付出就会受到社会性惩罚。
・厌女不是仇恨，而是社会控制：它是一种纪律化机制，让女性「回到她们的位置」。
与职场/日常的连接：
・在职场中，不愿意当「办公室妈妈」或拒绝承担额外情绪劳动的女性，常常被视为「不合群」「难相处」。
・日常生活中，女性在社交媒体、家庭角色、恋爱关系中稍微展现自主性，就可能遭遇微妙或明显的社会排斥。

2.《The Aftermath of Feminism : Gender, Culture and Social Change》
作者：Angela McRobbie
出版年份：2009
推荐理由：揭示了「厌女机制」如何在「自由」与「平等」包装下继续运作
中文译本：暂无
日语翻译（仅有序言章节）：《フェミニズムの余波 : イントロダクション : フェミニズムと引き換えに》
核心论点：
McRobbie讨论了在新自由主义背景下的「后女性主义文化」，她指出女性主义被消费文化挪用后，女性被鼓励「选择自由」地服从压迫，比如自愿追求完美身体、全能母亲、或是「自由择偶」。
关键概念：
・「后女性主义感知」（Post-feminist sensibility）：一种貌似女性已经平等的幻觉，实则消解女性主义的批判力量。
・「双重剥夺」：一方面声称女性已经获得自由与机会，另一方面隐性地重申父权价值。
・「自我负责的个体」叙事：女性被教导若未成功，是自身不够努力，而非结构性不公。
与职场/日常的连接：
・职场强调「努力就能成功」，但女性常在晋升、薪酬、育儿安排中面对隐性壁垒，却被归咎为「自己不够自信」。
・社交媒体上「女力」标签泛滥，但背后常是用「成功女性」的榜样故事来压迫更多普通女性。

3.《Lean In: Women, Work, and the Will to Lead》
作者：Sheryl Sandberg
出版年份：2013
推荐理由：本书可以被视作是「被新自由主义吸收的女性主义」的一个代表案例
中文译本：《向前一步：女性，工作及领导意志》
日语译本：《LEAN IN（リーン・イン）：女性、仕事、リーダーへの意欲》
核心论点：
Facebook前首席运营官Sheryl Sandberg鼓励女性「向前一步」，主动争取领导地位，挑战职场中的性别不平等。但她的观点也被广泛批评为忽视了结构性障碍和阶级差异。
关键概念：
・「坐上桌子」（Sit at the table）：女性应更积极表达意见，争取权力席位。
・「内心障碍」论：Sandberg强调女性往往被自我怀疑所限制，需要突破心理障碍。
・「女力」励志话语：鼓励女性「平衡一切」，但无视照护劳动的分配不公。
与职场/日常的连接：
・职场中，Sandberg的观点被企业主用来宣传「多样性」，但往往未提供真正的结构改革或支持系统（如托育、平等薪资）。
・在日常生活中，「Lean In」逻辑很容易变成要求女性「又强又美又能干」，加重自我责备与焦虑。

4.《Empowered: Popular Feminism and Popular Misogyny》
作者：Sarah Banet-Weiser
出版年份：2018
推荐理由：本书深刻揭示了“流行女性主义”如何与“流行厌女症”共存并相互强化，是理解当代媒体、社群平台与性别权力博弈的关键著作。
中文译本：暂无
日语翻译（仅有序言）：エンパワード : ポピュラー ・ フェミニズム ト ポピュラー ・ ミソジニー : イントロダクション
シリーズ特集(第3回)継承・救済・当事者性
シリーズ トクシュウ(ダイ3カイ)ケイショウ ・ キュウサイ ・ トウジシャセイ
核心论点：
Sarah Banet-Weiser指出，近年来“女权主义”成为一种可见的、时尚的、甚至可消费的文化话语，越来越多女性高调主张 empowerment。然而，这种“流行女性主义”（popular feminism）常常被市场、品牌与社交媒体吸收，并与“流行厌女症”（popular misogyny）共构成一种复杂的文化张力场。
换言之，在女性看似“被鼓励发声”的同时，针对女性的性别暴力、性羞辱和骚扰却依然无所不在，甚至变本加厉。两者并非对立面，而是彼此共生。

• 本期嘉宾

大狗博⼠：社会学博士课程在读。长期关注“⼥性的性”与社会建构等议题。
周三： ⻓期观察⼥性关系与网络舆论的播客主、⽂化观察者。
⼩熊： 厌⼥情结的亲历者。

• 时间线

03:14 从⼀个⽣蚝说起：到底什么是“厌⼥”？

17:44 服美役和雌竞会让人更加“厌⼥”吗？

35:26 传统⾏业⾥的“⽼师之变”

1:13:55 旅游现场，被女人打断

1:18:50 我们是害怕做⼥⼈，还是害怕做‘他者’？

1:32:48 从“⻨琳现象”到没有男⼈的社会

• BGM

三抖、六筒的歌

Diamonds And Ice - Day Dreaming

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