#82 多様性ある組織を目指すために。女性社員に焦点を当てた連載をスタート【cathy × maasa】 LayerX NOW!
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“Career Ship”という多様な仲間を集めるためのLayerXの連載がスタートしました。今回はその連載の立ち上げメンバーのcathyさんに、この企画に込めた想いやキッカケについて語ってもらいました。以下のnoteも参考にお聞きください。
LayerXのはたらきかた2023|LayerX
▼話のハイライト
cathyさんの自己紹介
入社経緯と今のミッション
入社前に感じてたことと、入社後に感じたギャップ
本連載の取り組みの背景と想い
▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも!お楽しみに!
▼ メディア情報
LayerX採用情報:https://jobs.layerx.co.jp/
LayerX エンジニアブログ:https://tech.layerx.co.jp/
LayerX 公式note:https://note.layerx.co.jp/
CEO福島のnote:https://note.com/fukkyy
“Career Ship”という多様な仲間を集めるためのLayerXの連載がスタートしました。今回はその連載の立ち上げメンバーのcathyさんに、この企画に込めた想いやキッカケについて語ってもらいました。以下のnoteも参考にお聞きください。
LayerXのはたらきかた2023|LayerX
▼話のハイライト
cathyさんの自己紹介
入社経緯と今のミッション
入社前に感じてたことと、入社後に感じたギャップ
本連載の取り組みの背景と想い
▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスを毎週お届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも!お楽しみに!
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