Arbeids(retts)lunsj

Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
Arbeids(retts)lunsj

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

  1. Arbeids(retts)lunsj episode 37 - Når dommen faller: Hva betyr fengsling for arbeidsforholdet?

    DEC 18

    Arbeids(retts)lunsj episode 37 - Når dommen faller: Hva betyr fengsling for arbeidsforholdet?

    I denne episoden diskuterer Lill Egeland og Trine Lise Fromreide juridiske spørsmål knyttet til ansatte som må sone fengselsstraffer eller blir varetektsfengslet. De tar utgangspunkt i en fersk sak hvor en arbeidstaker fikk permisjon under falske forutsetninger for å sone, og hvordan dette endte med oppsigelse grunnet tillitsbrudd. Episoden belyser hva arbeidsgivere kan og ikke kan gjøre i slike situasjoner.Hovedpunkter:• Hvorvidt det er saklig grunnlag for oppsigelse ved ulovlig fravær grunn...

    19 min
  2. Arbeids(retts)lunsj episode 36 - Reglene om innleie skaper fortsatt forvirring

    NOV 6

    Arbeids(retts)lunsj episode 36 - Reglene om innleie skaper fortsatt forvirring

    I denne ferske episoden av Arbeids(retts)lunsj gir Lill Egeland deg de nyeste reglene for innleie av arbeidskraft i Norge, særlig rettet mot bemanningsforetak og bedrifter som vurderer innleie. Til tross for at disse reglene har vært gjeldende en stund, skaper de fortsatt forvirring og byr på utfordringer i arbeidslivet. Egeland diskuterer regelverket på en praktisk måte, og hjelper virksomheter med å navigere lovens krav og unntak.Episoden gir et detaljert overblikk over rettigheter og plikt...

    50 min
  3. Arbeids(retts)lunsj episode 35 - Advarsel eller oppsigelse? En sak om potetkanoner.

    SEP 9

    Arbeids(retts)lunsj episode 35 - Advarsel eller oppsigelse? En sak om potetkanoner.

    I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland og Trine Lise Fromreide et dypdykk inn i en uvanlig og underholdende dom. En rørlegger som brukte arbeidstid til å bygge en potetkanon ble til slutt sagt opp, noe som førte til en interessant juridisk prosess.Episoden er en perfekt blanding av læring og underholdning, og gir verdifull innsikt for både arbeidsgivere og ansatte og markerer også podcastens debut på YouTube, noe som gir Lill muligheten til å oppfylle sin drøm om å bli en Yo...

    17 min
  4. Arbeids(retts)lunsj episode 34 - Konkurranserettens betydning for arbeidsgivere

    JUN 27

    Arbeids(retts)lunsj episode 34 - Konkurranserettens betydning for arbeidsgivere

    I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill og hennes kollega Anders Thue en nærmere titt på det kompliserte grensesnittet mellom arbeidsrett og konkurranserett. De diskuterer de juridiske risikoene arbeidsgivere kan møte dersom de bryter konkurranselovgivningen.Hva betyr konkurranselovgivningen for arbeidsgivere?Potensielle konsekvenser, inkludert fengselsstraff, ved brudd på loven.Hvordan arbeidsgivere kan sikre at de er i samsvar med både arbeidsrett og konkurranserett.Dette er en vik...

    21 min
  5. Arbeids(retts)lunsj episode 33 - Pensjonsforliket 2024: Hva betyr det for deg?

    MAY 3

    Arbeids(retts)lunsj episode 33 - Pensjonsforliket 2024: Hva betyr det for deg?

    I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj dykker Lill Egeland dypt inn i den nye pensjonsreformen og dens konsekvenser for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Med ekspert Kristian Jacobsen fra Tredjepart som gjest, går vi gjennom de siste endringene i pensjonssystemet, fra aldersgrenser til sliterordninger.Pensjonsalderen øker gradvis, avhengig av fødselsår, som en konsekvens av økt levealder.Introduksjon av nye regler for tidlig pensjon, uføretrygdens overgang til alderspensjon, og endringer ...

    24 min
  6. Arbeids(retts)lunsj episode 32 - Dypdykk i sluttavtaleklausuler

    MAR 18

    Arbeids(retts)lunsj episode 32 - Dypdykk i sluttavtaleklausuler

    I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj diskuterer Lill Egeland og Ingrid Mjøsund temaet sluttavtaleklausuler i ansettelseskontrakter. Er det mulig å avtale i ansettelseskontrakten at arbeidsgiver kan si opp arbeidstaker uten grunn mot å betale etterlønn? Hvem er det i så fall man kan inngå en slik avtale med? Og hva er konsekvensene hvis du har inngått en slik avtale med noen du egentlig ikke kunne avtale dette med? Både juss og praksis diskuteres, og du får høre hva domstolene har ment om t...

    22 min
  7. Arbeids(retts)lunsj episode 31 - Sykefravær som oppsigelsesgrunn

    MAR 4

    Arbeids(retts)lunsj episode 31 - Sykefravær som oppsigelsesgrunn

    Når er hyppig eller høyt sykefravær oppsigelsesgrunn? Dette er temaet for denne episoden av Arbeids(retts)lunsj. Med seg i studio har Lill Egeland advokat Nicolay Skarning, partner i SVW og forfatter av boka «Sykefravær». Sammen ser de på hvordan virksomheten må følge opp sykmeldte og når virksomheten kan gå til oppsigelse. Hvilke praktiske grep bør tas underveis og hvordan skal man samarbeide med NAV.Som alltid er episoden godt egnet for å ta med seg ut på tur.

    24 min
  8. Arbeids(retts)lunsj episode 30 - Stopp jakten på syndebukker i arbeidsmiljøvarslinger

    FEB 9

    Arbeids(retts)lunsj episode 30 - Stopp jakten på syndebukker i arbeidsmiljøvarslinger

    Arbeidsmiljøsakene topper fortsatt listen over hva det varsles om i Norge. Problemene som følger med når arbeidsgivere undersøker disse sakene er også velkjente – det er ikke uvanlig at virksomheten sitter igjen med enda større problemer når undersøkelsen er gjennomført. I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj argumenterer advokat Lill Egeland for en ny og bedre tilnærming til denne typen varslinger. Målet er at bidra til at arbeidsgivere håndterer disse sakene på en måte som reduserer belast...

    15 min
See All (38)

About

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

Information

  • Creator
    Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
  • Years Active
    2021 - 2024
  • Episodes
    38
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2024 Arbeids(retts)lunsj
  • Show Website
    Arbeids(retts)lunsj

You Might Also Like

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada