All For Women con Alexandra Pontón Alexandra Pontón Coach

En este episodio de AllforWomen, hablo sobre historias de mujeres líderes que están rompiendo el techo de cristal, destacando los desafíos únicos que enfrentan y cómo los superan para alcanzar el éxito. 

Hablo un poco sobre  Claudia Sheinbaum y su reciente elección en México, resaltando lo que esto significa para la representación femenina en el país, y comparto casos de éxito de mis  clientas en América Latina.

Casos Destacados:

Ana: A sus 33 años, madre de un niño pequeño, ha dejado de lado su Maestría para equilibrar sus múltiples roles. Aunque no afecta su crecimiento profesional inmediato, se cuestiona si esto le afectará en el futuro comparado con sus colegas masculinos.

Carla: Madre de dos niños pequeños, ha logrado ser Directora de América Latina gracias a la flexibilidad del trabajo remoto de su empresa extranjera, demostrando la importancia de las políticas de apoyo.

Eva, Laura, Ana y Amelia: Por casualidad no son madres y ocupan cargos de dirección en grandes empresas. La igualdad en las políticas de maternidad y paternidad podría ayudar a romper el techo de cristal, ya que la maternidad suele complicar el avance profesional de las mujeres.

Reflexiones

Las historias de estas mujeres líderes enseñan la importancia de:

🌟Construir y mantener redes de apoyo.

🌟Continuar la educación y desarrollo profesional.

🌟Ser resiliente y perseverar frente a la adversidad.

Gracias por acompañarme en este episodio de "Rompiendo el Techo de Cristal: con Historias de Mujeres Líderes".

🎙️🎧Episodio Número #50 🎉

Y así tenemos doble celebración, la del Día de la Madre y haber llegado a nuestro No. 50 con All for Women.

Conversamos entonces con Fátima Reims en “Desafíos “Secretos” de las Madres Ejecutivas.

No te pierdas ni un solo momento de nuestro Podcast No.#50 porque encontrarás tremendos consejos sobre maternidad y carrera profesional:

✨Equilibrio

✨Estrategias

✨Bienestar físico y emocional

✨Apoyo laboral

¡Acompáñame a escucharlo!

Hoy en All for Women converso con Belén Baquero, sobre liderazgo, carrera profesional, mujer, sostenibilidad y su impacto en la sociedad.



Belén es Diseñadora de Interiores, ha dedicado gran parte de su vida a la creación de grandes proyectos. Desde sus inicios como empresaria en este rubro forjó su liderazgo creando confianza y dando ejemplo de que una mujer jóven puede dirigir equipos de trabajadores y enseñarles a crecer y desarrollarse profesionalmente.



Es también Profesora Universitaria, tiene un Master en Administración de Empresas y actualmente está estudiando un Master en Marketing y un Doctorado en Sostenibilidad, es una constante aprendedora.



El propósito de Belén es educar en valores a los jóvenes, hacer el bien y hacer bien las cosas para aportar un granito de arena a la sostenibilidad del mundo.



No te pierdas ni un solo momento ¡vamos!

En este emocionante episodio de "All for Women", me sumerjo en una conversación profunda con Karina Rodriguez Sosa. Juntas, exploramos el fascinante mundo de las Universidades Corporativas y desentrañamos los misterios del poder que cada uno de nosotros posee para moldear nuestras Carreras Profesionales y nuestras vidas.

Karina, una mente brillante con una trayectoria impresionante, es Psicóloga y Doctora en Psicoanálisis. Su amplio bagaje académico incluye una Maestría en Educación Social, así como en Narración Transmedia y Gamificación, junto con un Diploma en Liderazgo Organizacional. Ha dejado su huella en empresas de renombre mundial como Ericsson, Novartis, HSBC y IPF, donde actualmente ejerce. Su vasta experiencia en Mediación en el Lugar de Trabajo, Coaching Ontológico y sus inspiradoras charlas TED, la destacan como una voz influyente en el campo del desarrollo profesional y personal.

¡No te pierdas ni un solo segundo de esta fascinante conversación, donde exploramos temas de Carrera Profesional, Universidades Corporativas y el poder de las mujeres empoderadas para transformar el mundo!

Alex a mí no me gusta ir a reuniones así donde no conozco a nadie porque me siento como fuera de onda.

Ale es que yo no quiero publicar en LinkedIn porque me da roche – en buen peruano – ósea como vergüenza.

Ale es que a veces parece que las personas solamente se venden en la red social.

Alex yo no uso mi perfil de LinkedIn, solo tengo puesto un par de datos.

Ale no me atrevo a conversar con personas que nunca he visto en la compañía.

 

¿Te sentiste identificada con alguna de estas frases?, pues hoy aquí en “AllforWomen” nos sumergimos en un tema fascinante que impacta directamente en nuestras carreras: "Desafiando tus temores: Construye tu marca personal con pasión y confianza".

Y no me refiero a esa marca personal de LinkedIn, nooo… me refiero a aquella que es la te sirve para dejar una huella a donde vayas, para que tu legado se quede para siempre en la mente y el corazón de las personas

En este emocionante episodio de "AllforWomen", tuve el placer de conversar con dos destacadas líderes ecuatorianas, Carolina y Daniela. Juntas, exploramos cómo el mundo empresarial está experimentando una transformación positiva gracias a la presencia de mujeres jóvenes en roles de liderazgo.



Carolina, una economista con especialización en econometría y análisis de datos, comparte su experiencia en finanzas y riesgos mientras trabaja para Kin. Con diez años de experiencia en el sector público, banca y análisis de datos, lidera proyectos clave para la empresa. Por otro lado, Daniela se sumerge en el apasionante mundo del deporte, colaborando con equipos de fútbol en América Latina y la Confederación de equipos de Fútbol Brasileño.



Este episodio lleva por título "Autoconocimiento + Pasión = Liderazgo", y durante nuestra charla, abordamos desafíos comunes en el liderazgo, como el Síndrome del Impostor y el perfeccionismo inducido por el miedo al fracaso. Carolina comparte su estrategia para superar estos obstáculos, destacando la importancia de evaluar objetivamente la situación y recordar las razones por las cuales ocupamos nuestros roles.



En el segundo momento, Carolina y Daniela comparten sus reflexiones sobre la definición de liderazgo. Para Carolina, ser líder significa ser una guía, planificar metas y objetivos, brindando espacio para que el equipo proponga ideas y sea autónomo. Además, resalta la importancia de estar presente para apoyar y resolver problemas, creando un entorno donde el equipo pueda aprender de sus errores.



En el tercer momento, nos sumergimos en la importancia de la pasión en el liderazgo. Ambas líderes enfatizan que trabajar en algo que amamos resalta nuestras habilidades y capacidades, generando un mayor impacto y satisfacción en nuestra labor diaria.



Este podcast ofrece más momentos reveladores, desde superar obstáculos y empoderar a mujeres jóvenes hasta promover la diversidad e inclusión. También se exploran temas como fuentes de inspiración, visión de carrera, conciliación trabajo-familia y el futuro del liderazgo femenino. Te invito a sintonizar este episodio lleno de aprendizajes sobre liderazgo, autoconocimiento y pasión, ¡no te lo puedes perder!