Arbeids(retts)lunsj

Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS

0,0 (0)
KINH DOANH

Arbeids(retts)lunsj

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

6 THG 11

Arbeids(retts)lunsj episode 36 - Reglene om innleie skaper fortsatt forvirring

I denne ferske episoden av Arbeids(retts)lunsj gir Lill Egeland deg de nyeste reglene for innleie av arbeidskraft i Norge, særlig rettet mot bemanningsforetak og bedrifter som vurderer innleie. Til tross for at disse reglene har vært gjeldende en stund, skaper de fortsatt forvirring og byr på utfordringer i arbeidslivet. Egeland diskuterer regelverket på en praktisk måte, og hjelper virksomheter med å navigere lovens krav og unntak.Episoden gir et detaljert overblikk over rettigheter og plikt...

50 phút
9 THG 9

Arbeids(retts)lunsj episode 35 - Advarsel eller oppsigelse? En sak om potetkanoner.

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill Egeland og Trine Lise Fromreide et dypdykk inn i en uvanlig og underholdende dom. En rørlegger som brukte arbeidstid til å bygge en potetkanon ble til slutt sagt opp, noe som førte til en interessant juridisk prosess.Episoden er en perfekt blanding av læring og underholdning, og gir verdifull innsikt for både arbeidsgivere og ansatte og markerer også podcastens debut på YouTube, noe som gir Lill muligheten til å oppfylle sin drøm om å bli en Yo...

17 phút
27 THG 6

Arbeids(retts)lunsj episode 34 - Konkurranserettens betydning for arbeidsgivere

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj tar Lill og hennes kollega Anders Thue en nærmere titt på det kompliserte grensesnittet mellom arbeidsrett og konkurranserett. De diskuterer de juridiske risikoene arbeidsgivere kan møte dersom de bryter konkurranselovgivningen.Hva betyr konkurranselovgivningen for arbeidsgivere?Potensielle konsekvenser, inkludert fengselsstraff, ved brudd på loven.Hvordan arbeidsgivere kan sikre at de er i samsvar med både arbeidsrett og konkurranserett.Dette er en vik...

21 phút
3 THG 5

Arbeids(retts)lunsj episode 33 - Pensjonsforliket 2024: Hva betyr det for deg?

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj dykker Lill Egeland dypt inn i den nye pensjonsreformen og dens konsekvenser for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Med ekspert Kristian Jacobsen fra Tredjepart som gjest, går vi gjennom de siste endringene i pensjonssystemet, fra aldersgrenser til sliterordninger.Pensjonsalderen øker gradvis, avhengig av fødselsår, som en konsekvens av økt levealder.Introduksjon av nye regler for tidlig pensjon, uføretrygdens overgang til alderspensjon, og endringer ...

24 phút
18 THG 3

Arbeids(retts)lunsj episode 32 - Dypdykk i sluttavtaleklausuler

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj diskuterer Lill Egeland og Ingrid Mjøsund temaet sluttavtaleklausuler i ansettelseskontrakter. Er det mulig å avtale i ansettelseskontrakten at arbeidsgiver kan si opp arbeidstaker uten grunn mot å betale etterlønn? Hvem er det i så fall man kan inngå en slik avtale med? Og hva er konsekvensene hvis du har inngått en slik avtale med noen du egentlig ikke kunne avtale dette med? Både juss og praksis diskuteres, og du får høre hva domstolene har ment om t...

22 phút
4 THG 3

Arbeids(retts)lunsj episode 31 - Sykefravær som oppsigelsesgrunn

Når er hyppig eller høyt sykefravær oppsigelsesgrunn? Dette er temaet for denne episoden av Arbeids(retts)lunsj. Med seg i studio har Lill Egeland advokat Nicolay Skarning, partner i SVW og forfatter av boka «Sykefravær». Sammen ser de på hvordan virksomheten må følge opp sykmeldte og når virksomheten kan gå til oppsigelse. Hvilke praktiske grep bør tas underveis og hvordan skal man samarbeide med NAV.Som alltid er episoden godt egnet for å ta med seg ut på tur.

24 phút
9 THG 2

Arbeids(retts)lunsj episode 30 - Stopp jakten på syndebukker i arbeidsmiljøvarslinger

Arbeidsmiljøsakene topper fortsatt listen over hva det varsles om i Norge. Problemene som følger med når arbeidsgivere undersøker disse sakene er også velkjente – det er ikke uvanlig at virksomheten sitter igjen med enda større problemer når undersøkelsen er gjennomført. I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj argumenterer advokat Lill Egeland for en ny og bedre tilnærming til denne typen varslinger. Målet er at bidra til at arbeidsgivere håndterer disse sakene på en måte som reduserer belast...

15 phút
29 THG 1

Arbeids(retts)lunsj episode 29 - Arbeidsrett i Norge og Sverige – en sammenligning

I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har advokat Lill Egeland besøk av den svenske advokaten Emelie Svensäter Jerntorp fra advokatfirmaet Vinge. De tar for seg noen utvalgte temaer og diskuterer likheter og ulikheter mellom norsk og svensk arbeidsrett. Du får også høre hva som står på toppen av to do-lista for svenske arbeidsgivere for tiden.Som alltid er episoden godt egnet for å ta med seg ut på tur.

19 phút

Xem tất cả (37)

Advokater fra Simonsen Vogt Wiigs arbeidsrettsavdeling med gjester tar i denne podcasten opp temaer som er aktuelle for mange arbeidsgivere, og gir praktiske råd som ledere kan ta med seg videre. Vi viser ingen slider, så få podcasten på øret og kom deg ut i dagslyset mens du fyller på med kompetansehevende stoff og får litt mosjon samtidig!

Nhà sáng tạo

Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS
Năm hoạt động

2021 - 2024
Tập

37
Xếp hạng

Sạch
Bản quyền

© 2024 Arbeids(retts)lunsj
Trang web chương trình

Arbeids(retts)lunsj

Tội ác có thật

Tội ác có thật

Hằng tuần
Tin tức hằng ngày

Tin tức hằng ngày

Hằng ngày
Thời trang & làm đẹp

Thời trang & làm đẹp

Hằng tuần
Tin tức

Tin tức

Hằng ngày
Giáo dục

Giáo dục

Hằng tuần
Hài

Hài

Hằng tuần
Kinh doanh

Kinh doanh

Hằng tuần