aTalent播客第一期：我不要你觉得，我要我觉得！

如果你定期雇用员工并与员工合作，就需要向他们提供反馈。无论是正面的还是负面的反馈，都会告知员工他们的绩效，并给他们一个改进的机会。但是，如果你以错误的方式提供不良反馈，甚至不提供反馈，最终可能会损害你的工作关系并损害团队的积极性。所以，如何在恰当的时间、恰当的场合，给予员工有效的反馈呢？

在本期aTalent全新上线播客”aTalent&”中，我们特邀两位90后来自不同行业的嘉宾，他们将会结合自身的经历，畅谈自己对于有效反馈的见解。让我们来一起听听他们的声音！

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