Britta Scholten - die Herausforderung des Führens aus der Ferne

Britta Scholten, ehemalige Leiterin der Global Care Abteilung bei Vistaprint, hat schon weit vor Corona Erfahrungen im Leiten von Teams aus der Entfernung gesammelt: Sie hat bei Vistaprint zeitgleich 6 global verteilte Teams geleitet, und das sehr erfolgreich. Im Interview sprechen wir darüber, welches Mindset und welche Methoden ihr dabei geholfen haben. 

Themen: 

- das Drei-Säulen-Modell der Führung

- wie Britta eine persönliche Ebene in Videokonferenzen schafft

- wie sie sich auf kulturelle Differenzen vorbereitet und wie sie damit umgeht wenn sie auftreten

- warum es Britta so wichtig ist, sich selbst zu reflektieren

- wie sie sich ihrer eigenen Werte bewusst wird

Mein Lieblingszitat des Interviews: "Als Managerin musst du nicht alles wissen, dafür gibt es andere Leute."

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Mehr über Britta:

Britta Scholten war früh in ihrer Karriere als Coach und Trainerin tätig, darunter 18 Jahre für die Berliner Volksbank. Sie hat dies als eine sehr gute Vorbereitung auf ihre erste offizielle Führungsrolle erlebt, als sie 2012 als Trainingsmanager zu Vistaprint wechselte, wo sie seit 2016 als Director die globale CARE-Lernabteilung beim Vistaprint Kundendienst führte. In dieser Zeit hat sie die anspruchsvolle Aufgabe gemeistert, 6 weltweit verteilte Teams (Deutschland, Tunesien, Jamaika, Indien, Philippinen und USA) zu koordinieren. Sie bezeichnet sich selbst als Menschenentwicklerin, eine Seite, die sie heute in ihrer neuen Rolle als Personalentwicklerin bei den Berliner Bäderbetrieben lebt. Besonderen Wert legt sie dabei auf nachhaltige Lernprozesse und kollaborative Ansätze abseits von klassischen Präsenztrainings. Mit diesem Thema beschäftigt sie sich auch in ihrem Blog "Lerngedanken". Während Corona hat sie statt die Hände in den Schoß zu legen und abzuwarten die nebenan.de-Gruppe „Die gute Kieznachricht“ gegründet, um der Isolation einen täglichen virtuellen Kontakt entgegen zu stellen. Diese und andere Erfahrungen rund um das Thema Wechsel im Leben verarbeitet sie auch in ihrem zweiten Blog, der Wechselwiese.

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Showlinks:

Wertequadrat von Schulz von Thun

Tool zum Reflektieren der eigenen Werte

Buch "Turn the Ship Around"

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Vielen Dank für die Introkomposition an Sina Gantenbrink und Gabriel Siebeneicher!