Christine Marin: Wir brauchen mehr Flexibilität in der Berufsausbildung

Die Geschäftsführerin der Kopf-Gruppe spricht über die "Fachkraft Feuerverzinken" und erklärt, warum es im Ausbildungssystem mehr Dynamik braucht Die Branche der Feuerverzinker wünscht sich mehr Flexibilität in der Berufsausbildung und setzt sich für eine neue Einstiegsqualifikation ein: die Fachkraft Feuerverzinken. „Wir brauchen eine passgenaue Ausbildung für unsere Branche, die es bisher noch nicht gab“, erklärt Christine Marin, Geschäftsführerin der Kopf-Gruppe, im Podcast der IdeenExpo. Im Gespräch mit IdeenExpo-Geschäftsführer Martin Brüning erläutert sie, was sich im Ausbildungssystem ändern muss. Ebenfalls mit dabei: Theodor Niehaus, Präsident des didacta-Verbandes.