Dübels Geistesblitz Der Dübel
-
- Comedy
Zu alt für die Hüpfburg, zu jung für das Seniorenprogramm von ARD und ZDF, aber im Idealalter für eine Midlife Crisis. Wo sich andere einen teuren Sportwagen zur Kompensation kaufen, erzähle ich einfach hier im Podcast weiter meine Geschichten und neige dabei manchmal zu leichten Übertreibungen ... und das schon seit 1906.
-
DG498 - Geschlecht: H40.9
Gender Reveal Party bedeutet ... Menschen treffen sich um ein Stück Torte zu essen, dessen Färbung der Cremefüllung Rückschlüsse darauf zulässt, was für Geschlechtsorgane das ungeborene Kind der Gastgeberin hat.
Können wir nicht einfach nur Kuchen essen? -
DG497 - 6 Monate später
Kaum zu glauben, aber die letzte Folge dieses Podcasts ist schon wieder fast 6 Monate her. Falls hier noch jemand zuhört ... herzlichen Glückwunsch. Hier erfahrt ihr, warum ein Kontrollblick zwischendurch immer eine gute Sache ist, wie es bei mir im Keller ausschaut und wie es sich anhört, wenn ich in der Art eines Elon Musk eine deutsche Firma aufkaufen würde. Und das alles in 6 Minuten Podcast. Wahnsinn.
-
DG496 - Festtagsvorbereitungen
Dank moderner Haushaltsgeräte, neuen Lieferdiensten und natürlich dem Internet ist die Planung eines Weihnachtsfestes längst nicht mehr so anstrengend und zeitaufreibend wie sie es früher einmal war. Ein Besuch bei der Familie Berger zeigt uns, was heute so alles möglich ist.
-
DG495 - Warteschleife live
Wer einmal das Vergnügen hatte, die Musik in einer Warteschleife bis zum Ende zu hören und dann der zweiten oder vielleicht sogar dritten Wiederholung eines nervigen Konservengedudels zu lauschen, der wird sich über die heutige Ausgabe von Dübels Geistesblitz freuen, denn jetzt gibt es individuell auf den Anrufer zugeschnittene Live-Warteschleifen.
-
DG494 - Preisschwankungen
Bei Tankstellen wechseln mehrmals täglich die Preise. Wie wäre es eigentlich, wenn das auch bei anderen Geschäften so wäre?
-
DG493 - Bewerbungsgespräch
In der heutigen Ausgabe von Dübels Geistesblitz hören wir mal in ein Vorstellungsgespräch rein. Dabei geht es um eine Position in der Firmenhierarchie, die in den seltensten Fällen unbesetzt bleibt.