КОД РЕКРУТЕРА

ИП Язиля Насибуллина
  • 0,0 (0)
  • КУРСЫ
  • ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
КОД РЕКРУТЕРА

Как находить и нанимать таланты, строить сильную команду и HR-бренд. Подкаст для вас, если хотите: 1. прокачать себя в рекрутинге; 2. управлять командой; 3. создавать сильный HR-бренд; 4. разобраться в hr-маркетинге и правильно общаться с подрядчиками. Будем разбирать успешные кейсы и факапы экспертов-практиков, обмениваться опытом и расти! Полезно для: НR-ов, HRD, HR BP; руководителей кадровых агентств и рекрутеров; тим-лидов и СТО. Наш телеграм канал: https://t.me/fromYazi. Сайт: https://tech-recruiter.ru/

  1. 30 АПР.

    IT-рекрутер — это не про найм? Как выглядит профессия изнутри

    IT-рекрутинг — профессия на стыке людей и технологий.В этом выпуске ведущая подкаста Язиля Насибуллина сама стала гостьей и рассказала, как попала в IT, почему открыла своё агентство и чему научилась за 10 лет в индустрии. Обсудили мифы о профессии, реальные задачи и навыки, без которых не выжить в найме. Узнаем, насколько критичен ИИ для рекрутера, кого сейчас ждут в IT и что делать, если хочется карьерного роста, но не хочется выгорать. А ещё — Язиля поделится статистикой сезона и расскажет, кого же всё-таки больше в айти: осознанных новичков или гиков с детства. Язиля в соцсетях: Telegram - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni  ВК - https://vk.com/tech_recruiter  LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/techrecruiteragency/  0:00 Интро 3:11 Как Язиля начала интересоваться IT-сферой 4:55 Статистика 9 сезона подкаста 6:27 Как проходили первые собеседования Язили, когда она была новичком 11:40 Совпали ли ожидания от профессии с реальностью 15:49 Должно ли рекрутер быть техническим специалистом 18:56 Мифы профессии IT-рекрутер 22:37 Как выглядит рабочий день рекрутера 25:44 Без каких навыков не обойтись рекрутеру 29:43 Как изменились требования к рекрутерам за последние годы 32:38 Как подготовиться к первому собеседованию на позицию рекрутера 37:25 Как ИИ повлияли на рекрутеров 45:48 Почему Язиля решила открыть свое кадровое агентство 48:13 Как Язиля развивала свой личный бренд 52:36 Что раздражает Язилю в кадровом агентстве 1:00:50 Как избежать выгорания в профессии 1:04:07 Блиц опрос

    1 ч. 7 мин.

  2. 3 АПР.

    CEO: лидер, стратег или пожарный? Что скрывается за должностью

    CEO — это человек, который решает тысячи операционных задач ежедневно? Как выглядят будни генерального директора в HR-Tech и какие вызовы стоят перед ним? Разбираемся в новом выпуске с Сергеем Ахметовым - генеральным директором HR-TECH компании Поток! Он будет полезен не только тем, кто хочет разобраться в работе CEO, но и рекрутерам, HR-специалистам и всем, кто следит за трендами в IT и управлении. Слушайте, вдохновляйтесь и берите на заметку! Сергей в соцсетях: https://t.me/hrtechnology https://vk.com/potok_hr Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast 0:00 Интро 5:48 С чего началась карьера Сергея 11:03 Как сейчас выглядит HR Tech 14:37 Что поменялось в индустрии за последние 5 лет 18:27 Мифы про HR-автоматизацию 23:26 Какие боли есть в HR-индустрии 26:47 Про выгорание 29:05 Какие навыки нужны руководителю 38:48 Что делать когда есть вера в продукт, но нет результата 45:36 Список успешного человека для развития 53:51 Вызов в карьере, который подтолкнул к развитию 59:54 Чем Сергей гордится в Потоке 1:02:42 Сложности массового подбора 1:08:11 Как ИИ влияет на рекрутеров 1:17:52 Блиц

    1 ч. 24 мин.

  3. 27 МАР.

    CTO без мифов: чем на самом деле занимается технический директор?

    Что на самом деле делает CTO, и можно ли построить карьеру на Ruby, когда все вокруг говорят, что язык устарел? В новом выпуске подкаста мы поговорили с Юлианом Тырновым, CEO Huntlee и CTO Decart, о том, как он пришел в IT, почему выбрал именно Ruby и насколько этот язык соответствует мифам, которые о нем ходят. Если вы задумываетесь о развитии в IT, хотите понять, в чем ценность Ruby-разработчиков или просто любите истории карьерного роста из первых уст — включайте выпуск! Юлиан в соцсетях: Telegram - https://t.me/+PDEVyCVuuNM2MzBi LinkedIn - https://linkedin.com/in/tyrnov-yulian ВК -  https://vk.com/igel.yulian Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast 0:00 Интро 5:01 Чем занимается Huntlee  7:46 С чего началась карьера Юлиана 12:01 Почему Юлиан выбрал Ruby 19:24 Какие навыки нужны для карьерного роста 23:05 Как измерить результат деятельности СТО 28:25 Про искусственный интеллект 34:32 Как оставаться в курсе событий индустрии 45:12 Какие изменения Юлиан хотел бы внести в индустрию 52:22 Чем Huntlee отличается от других сервисов 58:38 Блиц

    1 ч. 8 мин.

  4. 20 МАР.

    Как стать DevRel специалистом и покорить IT мир?

    DevRel — это новая и загадочная профессия, которая кажется чем-то средним между маркетингом, HR и разработкой. Но что на самом деле делает DevRel, как измерить его работу и можно ли войти в IT через эту позицию? В новом выпуске мы разбираемся в деталях вместе с Марией Гавриловой, Senior DevRel из X5 Digital. Исследование DevRel-специалистов 2024 год - https://devcrowd.ru/devrel24 Исследования других специалистов - https://devcrowd.ru/research/ Мария в соцсетях: https://t.me/mariegvrlv https://www.linkedin.com/in/maria-gavrilova-73b662295/ 0:00 Интро 5:21 Как выглядит рабочий день деврела 9:59 Как измеряется результат работы 14:29 Какие мифы есть в профессии 18:03 Как следить за трендами в индустрии 21:44 Можно ли войти в IT через профессию DevRel 25:48 Какие навыки нужны, чтобы расти по карьерной лестнице 28:20 Какие вопросы задают на собеседовании 35:07 Какую самую сложную задачу приходилось решать Марии 39:26 Аналитика зарплат деврелов 40:58 Блиц Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

    45 мин.

  5. 13 МАР.

    Как понять C++ и не сойти с ума? Обсуждаем сложность языка, мифы и реальность работы.

    В новом выпуске подкаста мы погружаемся в мир С++ и разбираемся, почему этот язык программирования до сих пор держит позиции в самых требовательных сферах IT. Гость выпуска — Алексей Фефелов, опытный С++ разработчик, который расскажет, как он пришел в эту профессию и что нужно для того, чтобы стать экспертом в своей области. Если вы хотите понять, что на самом деле стоит за этим языком и как развивать свою карьеру в такой нишевой, но востребованной сфере — этот выпуск для вас! Алексей в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/aleksey-fefelov/ 0:00 Интро 2:36 Как Алексей начал работать в IT 5:48 Почему он выбрал С++, какие преимущества есть у этого языка 10:30 Какие мифы существуют в профессии 12:11 Какие навыки необходимы С++ разработчику 17:27 Тренды в профессии 23:18 Какие скилы нужны, чтобы расти по карьерной лестнице 27:13 Какие вопросы обычно задают на собеседованиях 32:05 Что самое сложное для новичков в С++ 45:39 Про самую сложную задачу в карьере 52:13 Блиц 55:38 P.S (обязательно к просмотру!) Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

    58 мин.

  6. 6 МАР.

    Правда ли что каждый может стать тестировщиком? Разбираемся, как устроена профессия и куда в ней расти

    Тестирование – это просто нажимать на кнопки? А вот и нет! В новом выпуске говорим с Никитой Бондаревым, Head of QA, о том, что на самом деле делает тестировщик и почему без него продукт не выживет. Если вы думаете, что тестирование – это лёгкий вход в IT, этот выпуск может вас удивить. Никита в соцсетях: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikitabondarev/ Телеграм: https://t.me/Amnesiacman  0:00 Интро 2:28 Почему Никита выбрал IT-сферу 12:12 На какие софт скиллы Никита обращает внимание на собеседованиях 17:26 Как выглядит рабочий день тестировщика 21:01 Про ручное и автоматизированное тестирование 27:50 Как следить за трендами в профессии 36:31 Что самое сложное для новичков в профессии 41:11 Карьерные траектории тестировщика 49:31 Что раздражает Никиту в процессе найма 51:57 Что почитать тестировщику 56:24 Блиц Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

    1 ч. 1 мин.

  7. 27 ФЕВР.

    ИИ уже захватил интернет? AI-эксперт о будущем, трендах и теории мертвого интернета

    В новом выпуске подкаста мы поговорили с Павлом Гусевым, который прошёл путь от инженера-разработчика до вице-президента по технологиям и разработке. Обсудили, как ИИ меняет IT-профессии, какие навыки нужны для роста в AI-направлении и чем отличается LLM от GenAI.  Разбираем: 🔹 Как обновлять знания, чтобы не отстать от технологий 🔹 Как расти до руководящих позиций в мире ИИ и какие скиллы для этого понадобятся 🔹 Правда ли, что интернет больше не принадлежит людям? Хотите понять, как использовать технологии в свою пользу? Включайте выпуск!  Павел в соцсетях: https://www.linkedin.com/in/paul-gg/ https://t.me/PGspb 0:00 Интро 3:51 Как Павел попал в IT 8:57 Какая у него была внутренняя мотивация для роста 14:48 Как выглядит обычный рабочий день  19:37 Советы тому, кто хочет занять руководящие позиции 31:40 Про управление ожиданиями 37:25 Что такое LLM, GenAI и чем они отличаются 46:35 Теория мертвого интернета 52:13 Какие глобальные изменения хотелось бы внедрить в IT-сферу 1:07:01 Что нужно для создания эффективных AI-моделей 1:16:35 Блиц-опрос Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

    1 ч. 24 мин.

  8. 20 ФЕВР.

    От новичка до CTO: какие пути открывает веб-разработка?

    Что происходит в мире веб-разработки? Какие технологии действительно важны, а что уже устарело? Почему PHP до сих пор жив, а JavaScript правит серверной частью? В новом выпуске подкаста мы поговорили со Святославом Жиличевым о том, как изменились требования к специалистам, какие навыки действительно важны и как не застрять в развитии. Узнаем, какие карьерные траектории доступны senior-разработчику, должен ли CTO кодить и что больше всего бесит в профессии. И, конечно, обсудим неожиданные карьерные развилки – что бы наш гость выбрал, если бы не разработка? Если задумывались о старте в IT или хотите узнать, куда движется веб-разработка, – этот выпуск для вас! Святослав в соцсетях: Телеграм - https://t.me/svyatamesto YouTube - https://www.youtube.com/@svyat404 Сайт - https://svyat404.com/ 0:00 Интро 4:19 Как Свят начал свою карьеру в IT 12:50 Что происходит с вебом на примере PHP 16:47 Про JavaScript 20:57 Как изменились требования к веб-разработчикам за последние годы 22:59 Hard skills  33:16 Soft skills  42:14 Что помогает расти по карьерной лестнице 56:22 Что бесит/нравится в работе 1:00:01 Какую профессию выбрал бы Свят, если бы не разработка 1:05:28 Что бы ты хотел изменить в профессии 1:09:00 Блиц Наши телеграм-каналы: https://t.me/+LBAFg-Q3wSFkZDk0 - канал про IT рекрутинг и HR https://t.me/+Iv-FFBHQU5syMzhi - канал про сорсинг https://t.me/+1r3l9mT7-Mw5ODQ0 - канал Академии Tech-recruiter https://t.me/+An_hTesigqIwMGU8 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА https://t.me/+-Y08rLep5Uc0MWIy - канал для начинающих рекрутеров Подробнее о продуктах Академии Tech-recruiter - https://tech-recruiter.ru/?utm_source=mave&utm_medium=podkast

    1 ч. 14 мин.
См. все (69)

Трейлер

Об этом подкасте

Как находить и нанимать таланты, строить сильную команду и HR-бренд. Подкаст для вас, если хотите: 1. прокачать себя в рекрутинге; 2. управлять командой; 3. создавать сильный HR-бренд; 4. разобраться в hr-маркетинге и правильно общаться с подрядчиками. Будем разбирать успешные кейсы и факапы экспертов-практиков, обмениваться опытом и расти! Полезно для: НR-ов, HRD, HR BP; руководителей кадровых агентств и рекрутеров; тим-лидов и СТО. Наш телеграм канал: https://t.me/fromYazi. Сайт: https://tech-recruiter.ru/

Информация

  • Автор
    ИП Язиля Насибуллина
  • Годы выхода
    2022 - 2025
  • Выпуски
    69
  • Ограничения
    Без ненормативной лексики
  • Авторские права
    2025 © ИП Язиля Насибуллина. Все права защищены.
  • Сайт подкаста
    КОД РЕКРУТЕРА

Чтобы прослушивать выпуски с ненормативным контентом, войдите в систему.

Следите за новостями подкаста

Войдите в систему или зарегистрируйтесь, чтобы следить за подкастами, сохранять выпуски и получать последние обновления.
Выберите страну или регион

Африка, Ближний Восток и Индия

Азиатско-Тихоокеанский регион

Европа

Латинская Америка и страны Карибского бассейна

США и Канада