Ekonompodden – För Sveriges Ekonomer Christoffer Mattsson & Martin M Eriksson - Talents of Sweden -

Välkomna till ett sprakande avsnitt av Ekonompodden! I takt med att konsultmarknaden inom finance drivs framåt av flera stora makrotrender, har Talents of Sweden efter ett omfattande strategiarbete framgångsrikt lanserat Zenvise.
Har du längtat efter dynamiska och värdeskapande konsultleveranser? Eller är du själv konsult? Då är detta avsnittet för dig!
I detta avsnitt utforskar vi denna spännande avknoppning av konsultverksamheten som kombinerar det bästa från Big Four med tillgängligheten som konsultförmedlare erbjuder. 
Zenvise erbjuder strategisk vägledning och specialistkompetens i både specifika uppdrag och mer omfattande interimsleveranser. Vi är också ett växthus för våra konsulters kunskapsmässiga och personliga utveckling.
Zenvise är svaret på en efterlängtad förändring i branschen och står här för att omdefiniera - konsultbolaget marknaden längtat efter!

I veckans avsnitt reder vi ut begreppet Greenwashing. Hållbarhetsfrågor tar som bekant allt mer plats i företagsstrategier och investeringsbeslut. Därför är det nu viktigare än någonsin för oss ekonomer att förstå begreppet greenwashing och dess risker/möjligheter. Vad har greenwashing för inverkan på marknadstransparens, trovärdighet och företagsvärderingar? Vi går igenom ett par fall där det gått fel och ger matnyttiga tips kring hur du kan undvika dem.
 
Hålltider03:36 - Vi definierar begreppet greenwashing08:40 - Exempel på företag som gjort sig skyldiga till greenwashing15:40 - Hållbar finansiering19:49 - Vi reder ut det nya EU direktivet21:55 - Tips på hur du kan tänka kring utmaningarna 
 
KontaktMartin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/FöljEkonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/ 

Nu är det dags att ta steget se över budgetprocessen så att vi kan bli mer relevanta och agila i verksamhetsstyrningen. I veckans avsnitt gästas vi av Rikard Olsson som är VD för det internationella konsultnätverket Beyond Budgeting Advisory och affärsansvarig på konsultbyrån Ekan Management. Dessförinnan har han lång erfarenhet från läkemedelsindustrin, bland annat Astra Zeneca.

Föränderliga tider, automation och modernisering av arbetssätt, och nya arbetsmiljöer resulterar i en arbetsmarknad i rörelse. Det kan innebära spännande karriärmöjligheter som öppnas upp för någon och omstrukturering eller uppsägningar som leder till arbetsbefrielse för någon annan.
I lågkonjunktur och kostnadsbesparingstider kan det vara skrämmande att byta jobb, men samtidigt är väl livet för kort för ett tråkigt och oinspirerande arbete?
Vad kan du tänka på för att sticka ut ur mängden? Hur kan du söka jobb som kanske inte finns utannonserade eller imponera på CFO:n hos dröm-arbetsgivaren? Är det nu det är dags för att öppna upp dykshopen i Australien eller tågluffa i Europa? 
KontaktMartin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/FöljEkonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/ 
 
 
 
 
 

I dagens avsnitt utforskar vi begreppet nudging och belyser både framgångsrika och mindre lyckade exempel på nudging-strategier. Vi diskuterar de avgörande faktorerna för att lyckas med nudging och fördjupar oss i organisatoriska aspekter, samt hur nudging kan integreras i företagets verksamhet för att skapa hållbara beteenden bland medarbetarna.Gör det lätt att göra det rätt!
Hålltider00.00 - Vi reder ut begreppet nudging.07.00 - Exempel på nudging.12.56 - Exempel på när nudging inte varit lyckat. 14.20 - Faktorer som definierar en lyckad nudging. 21.52 - Organisationsfrågor, hur kan nudging användas i verksamheten.KontaktMartin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/FöljEkonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/ 

I årets första avsnitt riktar vi vår trendspaning mot det som väntas ske under 2024. Vi spanar på det makroekonomiska landskapet, tillväxten inom AI, förändringar inom konsultbranschen och den ökande efterfrågan av spetskompetens. Vi belyser även köpbeteenden, uppmärksammar vikten av IT-säkerhet och mycket mer. Kort sagt diskuterar vi vad vi förutser kommer inträffa under det kommande året, baserat på vad vi ser i omvärlden och spaningar i branschen.Vi står inför ett oerhört spännande år där innehållet i vår podcast dessutom kommer att lyftas till nya höjder.
00.00 - Uppsnack10.47 - Vad har vi att vänta 2024: makroekonomiska läget15.20 - AIs potential kommande år18.40 - Förändringens tid: skiftet hur man producerar i en organisation20.57 - Konsultbranschen: prissättning, lönsamhet och att outsourca22.33 - Köpbeteenden och Internet of things (IoT)24.00 - Efterfrågan av deltidsprojekt och spetskompetens25.10 - Att handla ETFer med bitcoins26.00 - IT-säkerhet och nya direktiv28.44 - Social hållbarhet och nya initiativ30.06 - Sociala medierKontaktMartin M Eriksson: https://www.linkedin.com/in/martinmeriksson/ Christoffer Mattsson: https://www.linkedin.com/in/christofferpmattsson/FöljEkonompodden på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/ekonompodden/Ekonompodden på instagram: https://www.instagram.com/ekonompodden/