Ep.27 - Split le butin SaaSpasse
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- Business
Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, product designer chez Blissbook.
On discute de compensation pour employés en SaaS, i.e. profit-sharing & accès à l’équité. Le tout avec une étude de cas claire d’un cool SaaS — ConverKit.
On couvre :
Le rôle de la psychologie & tolérance au risque des fondateurs vs. employés
La vision de la croissance de la compagnie vs. sa réalité présente
La reconnaissance des premiers employés clés vs. les suivants
Le facteur rétention & motivation
La transparence radicale dans salaires, bonus, équité
—
La job du mois SaaSpasse chez Hoodi!
Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles.
[Pour l’histoire du fondateur, écoutez Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation]
Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack.
Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi.
Pour appliquer directement → saaspasse.com/lajobdumois
—
Antoine Meunier sur LinkedIn, IG
Blissbook — le SaaS bootstrapped pour lequel Antoine est présentement Product Designer (entre autres!) 🛠️
ConvertKit — la plateforme de marketing des créateurs 🛠️
Le tweet thread de Nathan Barry 🐥
The ConvertKit Team Handbook 📝
Buffer — développez votre audience sur les réseaux sociaux et au-delà 🛠️
Ep.26 - Olivier Rousseau : Superposer Service & SaaS 🎧
AngelList — produits et services pour firmes de capital-risque, investisseurs, startups et gestionnaires de fonds pour accélérer l'innovation 👼
Snipcart — Ajouter un panier d'achat à n'importe quel site web 🛠️
Duda — le website builder pour agences qui a acheté Snipcart 🛠️
Shopify — la plateforme e‑commerce internationale 🛠️
Ep.16 - Stéphane Guérin : 12+ années de SaaS 🎧
DNSimple — Gestion de domaines simple et sécurisée 🛠️
Gimme the Loot - The Notorious B.I.G. 🎵
Cool SaaS peeps mentionnés :
Pierre-Alexandre St-Jean, Software Engineer chez Blissbook
Tom O'Dea, Co-Founder & CEO chez Blissbook
Anthony Eden, Founder & CEO chez DNSimple
Olivier Rousseau, partenaire & directeur chez Spektrum
Nathan Barry, Founder & CEO chez ConvertKit
Naval Ravikant, entrepreneur & investisseur
Stéphane Guérin, Founder chez DashThis
—
Crédits musique
Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk)
Merci à Fair Enough Publishing pour la synchro!
Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur saaspasse.com, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire.
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Suivez-nous sur LinkedIn et Instagram pour découvrir des SaaS de la province et avoir des updates sur le projet + les nouveaux épisodes du podcast.
Aujourd’hui sur le pod, je jase avec mon ami et co-hôte Antoine Meunier, product designer chez Blissbook.
On discute de compensation pour employés en SaaS, i.e. profit-sharing & accès à l’équité. Le tout avec une étude de cas claire d’un cool SaaS — ConverKit.
On couvre :
Le rôle de la psychologie & tolérance au risque des fondateurs vs. employés
La vision de la croissance de la compagnie vs. sa réalité présente
La reconnaissance des premiers employés clés vs. les suivants
Le facteur rétention & motivation
La transparence radicale dans salaires, bonus, équité
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La job du mois SaaSpasse chez Hoodi!
Hoodi est une cool startup qui aide les co-propriétaires à gérer leurs immeubles.
[Pour l’histoire du fondateur, écoutez Ep.20 - Julien Gobeil Simard : Croissance & innovation]
Hoodi sont à la recherche de deux développeurs frontend ou full-stack.
Ils ont deux différentes apps SaaS à faire grandir, une croissance forte, et un dev wizard senior prêt à vous accueillir dans la team. Si vous ou une personne dans votre réseau avez le profil, allez sur saaspasse.com/lajobdumois. Vous y trouverez aussi une entrevue sur la culture de l’entreprise et la nature du poste, avec Julien Gobeil Simard, co-fondateur chez Hoodi.
Pour appliquer directement → saaspasse.com/lajobdumois
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ConvertKit — la plateforme de marketing des créateurs 🛠️
Le tweet thread de Nathan Barry 🐥
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Snipcart — Ajouter un panier d'achat à n'importe quel site web 🛠️
Duda — le website builder pour agences qui a acheté Snipcart 🛠️
Shopify — la plateforme e‑commerce internationale 🛠️
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DNSimple — Gestion de domaines simple et sécurisée 🛠️
Gimme the Loot - The Notorious B.I.G. 🎵
Cool SaaS peeps mentionnés :
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Tom O'Dea, Co-Founder & CEO chez Blissbook
Anthony Eden, Founder & CEO chez DNSimple
Olivier Rousseau, partenaire & directeur chez Spektrum
Nathan Barry, Founder & CEO chez ConvertKit
Naval Ravikant, entrepreneur & investisseur
Stéphane Guérin, Founder chez DashThis
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Crédits musique
Intro/outro : Dead Obies — Wake-Up Call (Gesamtkunstwerk)
Merci à Fair Enough Publishing pour la synchro!
Si vous faites partie d’un SaaS québécois, allez sur saaspasse.com, cliquez sur le bouton “Ajoutez votre SaaS” pour être indexé dans notre répertoire.
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56 min