SaaSpasse

François Lanthier Nadeau
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SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.

  1. 12/18/2025

    Ep.167 - Rassembler pour rayonner (événements tech, OBNL, communauté)

    Aujourd’hui, je jase avec Carole-Ann Labrie, directrice générale et co-fondatrice chez Capitale Numérique, un OBNL qui dynamise les communautés du numérique à travers des activités et des rassemblements Capitale Numérique c'est 2 employés, 200 bénévoles mobilisés dans l'année et le successeur spirituel de Québec numérique — CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Carole-Ann & Capital Numérique(1:51) La mission de Capital Numérique(3:09) Anecdotes d’événements(10:55) Le parcours de Caro : de bénévole à DG(14:38) Les différents événements tech au Québec + différences d'audience(18:08) Apprentissages par rapport à l'événementiel au QC(25:00) La transition de Québec numérique vers Capital Numérique(30:00) Les défis de partir un OBNL(38:22) La gouvernance d'un OBNL vs compagnie privée(47:08) Comment vendre un événement à des commanditaires(48:39) Comment attirer des conférenciers de qualité(54:23) Séquence de financement idéale + canaux d'acquisition(58:34) Mobiliser les communautés par le réseau(1:05:50) Le travail d'une équipe événementielle avant le jour J(1:20:16) Post-mortem de la SaaSpasse Conf(1:34:14) Outro + shameless plugs Carole-Ann sur LinkedInCapitale NumériqueInterfaceRevstarStartupFestSaaSpasse ConfWorkleapAsanaSlack Cool SaaS peeps mentionnés : Marc Roberge, co-founder @ Stage 2 CapitalJonathan Parent, accompagnateur et facilitateur de transformation numérique @ numinoJean-Philippe Bonneau, président chez AmbicioSabrina Métivier, coordonatrice aux opération @ Capitale NumériqueGuillaume Lajoie, responsable rayonnement et affaires publiques @ MAINSimon De Baene, co-founder et CEO @ WorkleapGuillaume Roy, chef de l’innovation et co-founder @ Workleap— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireMerci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1h 37m

  2. 12/11/2025

    Ep.166 - Des serpents et des échelles (1M$ VC, pivots & résilience)

    Aujourd’hui, on jase avec Philippe Tardif-Michaud, cofondateur @MovingWaldo, la façon moderne de réserver des services de déménagement MovingWaldo c’est 10 ans, une dizaine d’employés, 17 marchés canadiens, une introduction au US en 2025 et environ 1M$ en financement dans la dernière année On retrace le parcours de Philippe : mettre de l’argent de côté pour investir en immobilier, reconnecter avec son ami et futur cofondateur au Honduras puis arriver en tech par hasard — (0:00) Intro + présentation de Philippe & MovingWaldo(4:30) Des métriques sur la compagnie(6:44) Pourquoi l'industrie du déménagement(9:03) Évoluer dans une industrie résiliente(11:31) Le parcours de Philippe(13:26) Reconnecter avec son cofondateur au Honduras(14:43) District 3 et les programmes d'accélération(18:08) Parcours client, canaux d'acquisition et point de différenciation(36:06) Le coup de pied dans les tibias en 2022(42:48) Le hit de 2024 et perdre 95 % des revenus organiques(55:32) Winner takes most + leur modèle de pricing(1:06:46) L'importance des partnerships(1:18:55) Leurs premiers pas aux États-Unis(1:25:16) Le financement et les anges investisseurs(1:30:23) Questions en mitraille (unfair advantage, résilience, mentors, etc.)(1:39:51) Shameless plugs + conclusion — Philippe sur LinkedInMovingWaldoDistrict 3LovableCool SaaS peeps mentionnés : Guillaume Lahoud, cofondateur chez MovingWaldo— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1h 46m

  3. 12/04/2025

    Ep.165 - Le maestro des exits (AI, M&A, repreneuriat)

    Aujourd’hui, je jase avec Simon Leroux, président-fondateur @ Optionality, une plateforme d’AI qui aide les entrepreneurs et aviseurs avec les M&A & valorisation. Optionality c’est moins d’un an, 7 personnes, un pre-seed ainsi qu’une ronde seed qui vient de se closer. On retrace le parcours de Simon : ses 3 startups. CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Simon & Optionality(4:38) Des métriques sur la compagnie(6:06) Création et vente de sa première business (Research on Investment)(15:17) La genèse de sa business Gazelle(25:53) Bâtir des relations avec des investisseurs/acquéreurs potentiels(28:26) La plus grosse leçon dans son exit avec KKR(40:17) C'est quoi un executive in residence?(45:38) La raison derrière la création d'Optionality(53:17) Leurs clients, leur mission et l'optionnalité(1:12:53) Leur produit vs le AI(1:22:20) À quoi ressemble leur GTM?(1:28:16) Le silver tsunami et le repreneuriat au Québec(1:34:05) Questions en mitraille(1:42:28) Conclusion — Simon sur LinkedInOptionalityResearch on investment (ROI)GazelleKKRInoviaCohereFTQÉcole d’entrepeneurship de Beauce[Success.co](http://Success.cohttps://www.success.co/) Cool SaaS peeps mentionnés : Steven Jast, délégué du gouvernement du Québec à HoustonClaude Théôret, senior AI advisor chez InnovobotChris Arsenault, partner chez Innovia CapitalSimon De Baene, co-founder & CEO chez WorkleapMaxime Martineau , CTO chez OptionalityDean Mendes, co-founder & head of product chez OptionalityVicky Boudreau, CEO & founder chez HeylistÉtienne Mérineau, general partner chez Telegraph Ventures— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1h 49m

  4. 11/27/2025

    Ep.164 - Dans la tête des machines (IA, sécurité & gouvernance)

    Aujourd’hui, je jase avec Philippe Beaudoin, directeur sénior à la recherche chez LoiZéro, un laboratoire de recherche appliquée en machine learning. On retrace le parcours de Philippe : ses hackatons chez Google, son chapitre chez Element AI et son mandat chez LoiZéro. CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Philippe & LoiZéro(6:16) Le parcours de Philippe : Google, Element AI, Waverly(8:02) Définir Philippe sans parler de carrière(11:24) Syndrome d'imposteur et confiance sur scène(15:29) Le Fellow Network chez Element AI(17:03) La joke qui n'a pas survécu à la traduction live chez Hyundai(21:04) Parlons des LLM et des risques catastrophiques(22:48) Comment parler des risques sans faire peur(26:17) Intelligence vs agency : la différence critique(30:03) Le problème d'alignement des agents(31:48) Anthropomorphiser les IA : est-ce correct de dire « rester en vie » ?(35:19) Est-ce que Philippe est un vibe-coder?(36:20) La nature probabiliste des modèles et le risque(40:44) Pourquoi les guardrails classiques ne suffisent pas(45:32) Le programme Scientist AI chez LoiZéro(46:50) L'agent qui menace un ingénieur pour ne pas être réentraîné(49:32) E-vals vs guardrails : deux approches de contrôle(52:32) Le langage comme surface d'attaque infinie(55:37) Ce qu'un SaaS devrait exposer à des agents(1:01:29) Construire des systèmes non-agentiques(1:06:21) Conseil pour comprendre l'IA : travailler sur un projet passion(1:08:05) Shameless plug : LoiZéro et dédramatiser le discours — Philippe sur LinkedInEYElement AI (ServiceNow AI research)BaselineMilaCopilotCool SaaS peeps mentionnés : Yoshua Benjio, president & scientific director @ LoiZéro— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1h 28m

  5. 11/20/2025

    Ep.163 - Le code a ses raisons (engineering, leadership & empathie)

    Aujourd’hui, je jase avec Vincent Séguin, VP of engineering chez Bridgit, une plateforme de workforce planning pour la construction Bridgit c’est environ 82 employés, des clients un peu partout dans le monde et une series B de 24M$ CAD en 2021 CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Vincent & Bridgit(7:00) Les rôles multi-chapeaux d’un VP of Engineering(18:49) Être un “startup guy” + son cutoff de taille d’entreprise(23:26) Hygiène de vie, thérapie & performance(31:40) L’acquisition + les sales cycles en construction(33:13) Apprentissages chez Coveo & défis personnels(44:21) Travailler pour plusieurs marchés (Canada, US, Europe, Japon)(59:57) L’acquisition de Capdesk par Carta(1:32:57) Enseigner à l’Université Laval(1:36:10) Comment décider où redonner(1:38:53) Comprendre la réalité des autres + empathie(1:43:02) Ownership & AI-assisted coding(1:58:16) La création de sa conférence : Cabane(2:03:40) Questions en rafale + conclusion — Vincent sur LinkedInSpektrumBDCJiraCoveoCartaCapdeskZapierMarketoSalesforce Cool SaaS peeps mentionnés : Marjorie Doucet, founding product designer @ StablecoreRodolphe Barrere, co-founder & CEO @ PotlockMarc Sanfaçon, CTO & Co-Founder @ CoveoNicolas Pelletier, SVP of Research & Development (R&D) @ CoveoRemi Prevost, associé & directeur software development @ Mirego— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    2h 13m

  6. 11/13/2025

    Ep.162 - Pogner la vague à 60 millions (VC, storytelling, acquisitions)

    Aujourd’hui, on jase avec Étienne Mérineau, general partner chez Telegraph ventures, une firme de VC pour les entreprises du Québec en stade pre-seed/seed (Ils cherchent des B2B SaaS avec composante AI pour leur tout nouveau fonds de 40 millions) On retrace le parcours d’Étienne : son expérience en pub dès son jeune âge, changer de vie après un bootcamp pour entrepreneurs et devenir ‘’designer conversationnel’’. (0:00) Intro + présentation d'Étienne & Telegraph Ventures(6:50) Métriques sur Telegraph Ventures et leur nouveau fonds de 40M$(6:53) La raison d'être du fonds de 40M$(13:49) Son parcours et la créativité de l'entrepreneur et le storytelling(15:41) Le bootcamp au MIT qui a changé sa vie(24:58) Devenir « designer conversationnel »(27:59) La rencontre de ses cofondateurs + son début entrepreneurial(31:50) Pogner la vague quand elle arrive(36:22) L'importance de monter une brand(43:49) L'acquisition de Heyday par Hootsuite pour 60M$(57:15) Son life hack de repartir à zéro + la résilience(1:04:55) Les termes derrière le deal avec Hootsuite(1:11:55) « Cash is king »(1:18:00) Son arrivée dans le monde du VC(1:25:53) Est-ce qu'un bon founder fait nécessairement un bon VC?(1:28:32) Comment il génère son deal flow et le « luck surface area »(1:32:03) Ce qu'il changerait de l'écosystème au Québec(1:35:29) Le rôle de l'humour dans son parcours + Être un workaholic(1:43:14) Les conséquences de l’AI dans le domaine créatif(1:52:09) Shameless plugs + conclusion — Étienne sur LinkedIngaiiaEdXMediumWorkleapBasecampMailchimpSnipcartEYDudaGranolaCool SaaS peeps mentionnés : Philippe Dionne, senior software engineer chez idealist.orgVincent Godcharles, partner et président chez WePoint CanadaJulien Smith, founder et CEO chez Practice— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    1h 57m

  7. 11/06/2025

    Ep.161 - Pas née pour un petit reach (influence, tech & fundraising)

    Aujourd’hui, je jase avec Vicky Boudreau, cofondatrice & CEO @ Heylist, une plateforme qui permet aux marques et agences de faire du marketing d’influence de façon ultra rapide et efficace Heylist c’est 1 an, une quinzaine d’employés et un pre-seed On retrace le parcours de Vicky : grandir à Havre St-Pierre, avoir un père entrepreneur qui a construit son propre bateau de pêche et aller vivre en Italie pour étudier CHAPITRES : (0:00) Intro + présentation de Vicky + Heylist(2:24) Quelques métriques sur Heylist(3:57) Gagner la game : l'ambition de bâtir une compagnie globale(6:21) Origin story : de Havre-Saint-Pierre à Montréal(15:17) L’énergie qui manque à Montréal(18:59) Son parcours de l’agence bicom à Heylist(20:28) Pourquoi ils ont choisi les nano et micro-influenceurs(30:40) La composante humaine dans le fundraising(35:17) La complémentarité avec ses cofondateurs(41:00) Faire des check-ins de roadmap et prioriser des features(42:44) Leur outil de recherche par AI (Search by AI)(1:00:40) Les canaux d’acquisition de Heylist(1:12:58) Le rôle de l’AI dans le quotidien de son équipe(1:16:13) Leur pre-seed + tips pour aller parler à des VCs(1:24:49) Avantages et désavantages d’être une femme en tech(1:28:54) Démocratiser l’économie des créateurs(1:33:10) Shameless plugs + conclusion — Vicky sur LinkedInHeylistWomen in techbicomShoptalkZúImpulsion PMEHeydayLivre : Ventures deals by Brad FeldAnges QuébecPage carrières chez Heylist Cool SaaS peeps mentionnés : Marie-Noelle Hamelin, présidente fondatrice chez bicomJacob Gagnon, directeur des ventes et partenariats chez C-cubeNico Leblanc, CXO & cofounder chez HeylistAlexandre Borgia, CTO chez HeylistSteve Desjarlais, co-founder chez HeydayGeneviève Tanguay, partner chez Panache VenturesMirka Boudreau, PDG et fondatrice chez Int-elle corporationsSophie Boulanger, entrepreneur, board director, advisor & investorRodolphe Barrere, co-founder & CEO chez PotlocFauve Doucet, co-founder & CEO chez Partage ClubCatherine Ouellet-Dupuis, general partner chez White Star Capital— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas

    1h 37m

  8. 10/30/2025

    Ep.160 - 20 ans à bâtir des ponts (32M$ série B, marketing, leadership)

    Aujourd’hui, je jase avec Vincent Guérin, VP marketing chez Trolley, un logiciel de paiement pour les travailleurs indépendants (influenceurs, artistes, freelancers). Trolley c’est 10 ans, environ 400 clients, une série A de 7M$ et une série B de 32M$ l’année dernière. On retrace le parcours de Vincent : son évolution dans une agence comme directeur marketing (Valtech), son rôle de chargé de cours à l’UQAM et son parcours de 20 ans en marketing. CHAPITRES :(0:00) Intro + présentation de Vincent & Trolley(6:14) Les plus gros changements en marketing dans les 20 dernières années(8:43) Comment raconter l'histoire du ROI des canaux marketing(13:32) Double vie : chargé de cours à l'UQAM et VP marketing(23:02) "Those who can't do teach" ?(24:47) Son expérience chez Valtech(28:04) Son arrivée chez Trolley et leur gros rebranding(43:47) Avoir le "buy-in" de l'équipe en débarquant dans une nouvelle entreprise(52:08) Être API-first(56:12) Le changement dans ses tâches avec l'expansion de la compagnie(58:12) Donner du feedback constructif(1:01:19) Le changement de culture quand on vise la rentabilité(1:04:25) Faire des congédiements(1:12:35) Avoir une identité hors du travail(1:23:59) Leur pricing & génération de leads(1:35:11) Bâtir une synergie entre marketing et ventes(1:42:07) Comment ils font des embauches(1:50:51) Son utilisation du AI dans sa vie et au travail(2:01:06) Shameless plugs + conclusion — Vincent sur LinkedInUQAMValtechTipaltiWizeFlockerSalesforceMetadataClearbitPavillon Cool SaaS peeps mentionnés : Tim Nixon, CEO & founder @ TrolleyMyles Carter, senior director, content marketing @ TrolleyConnor Cox, VP revenue @ TrolleyFrederic Aouad, CCO @ Stay22— Abonnez-vous à l’infolettre (de feu) : https://saaspasse.beehiiv.com/subscribe Suivez-nous sur LinkedIn (no cringe zone) : https://www.linkedin.com/company/saaspasse/ Suivez-nous sur Instagram (mémés inclus) : https://www.instagram.com/saaspasse/ Faites affaire avec nos partenaires certifiés (des kingpins) : https://www.saaspasse.com/partenaires Affichez une offre d’emploi sur le job board (gratis) : https://www.saaspasse.com/emplois Inscrivez votre SaaS au répertoire des SaaS au QC (>300) : https://www.saaspasse.com/ajout-saas — Crédits musique Intro/outro : Miro Chino — pas pireUtilisée sous licence valide non exclusive (publishing + master). © Bravo Musique / Fair Enough Publishing.Merci à ⁠Fair Enough Publishing⁠ pour la synchro!

    2h 7m
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SaaSpasse — podcast franco bourré de conversations et d'idées sur lancer et scaler des produits numériques au Québec.

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  • Creator
    François Lanthier Nadeau
  • Years Active
    2023 - 2025
  • Episodes
    167
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © François Lanthier Nadeau
  • Show Website
    SaaSpasse

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