EP.32 專訪 104 人力銀行 (下)：熟齡員工訓練期怎麼安排？這樣做就能提升工作效率？！

本集邀請到 104 中高齡人力銀行 營運部資深經理 詹宛榕 Apple，
與我們分享，餐飲業缺工要用「45 歲以上中高齡」的人才是否可行。

少子化、人口高齡化，
勢必要開始運用中高齡人才。
但好不容易招募到的人，
要怎麼透過幾個關鍵的管理方法，
留住他們呢？

這一集，討論管理、留才的方式，
不只適用中高齡員工，也可作為餐廳管理各年齡層夥伴的參考！
趕快來聽 Ken 和 Apple 的討論吧！

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