EP033 酒友來聊｜從家業裡掙扎的餐廳二代，到媽媽口中的「最驕傲的小孩」：施施老師的轉職與自我找回之路 feat.施施老師 上集

EP033 酒友來聊｜從家業裡掙扎的餐廳二代，到媽媽口中的「最驕傲的小孩」：施施老師的轉職與自我找回之路 feat.施施老師 上集
副標題：在媽媽是老闆的壓力下，我選擇走出屬於自己的那條路

🎧 從家業長大的孩子，真的沒有選擇嗎？
施施老師從小就在家裡的蔬食餐廳幫忙，3歲洗碗、10歲點菜、16歲當領台，人生彷彿早就被安排好。然而，當媽媽既是老闆、又是每天檢討她的上司時，角色錯置的痛與掙扎，就開始在心裡累積。


💡 當你的價值被當成理所當然，那還有空間做自己嗎？
施施說：「我們是跟老闆生活在一起，不太有媽媽的感覺。」在沒有肯定、薪資極低，甚至在員工面前被公開羞辱的環境中，她一度懷疑自己是否有能力、有價值。但也正是這些經歷，逼她思考：我真正想要的人生是什麼？


✔️ 不是背叛，是選擇成為自己
離職這個念頭，在她心裡盤旋了兩年。直到有了孩子，她終於鼓起勇氣對媽媽說出那句話：「我想離職了。」不是因為不孝，而是她明白了——真正的孝順，是讓自己活得燦爛，再把這份光榮帶回家。


📣 給正在迷惘的你，一段來自施施老師的話：
「父母的想法固然重要，但你也是一個獨立的個體。你可以用自己的方式，活出讓自己和父母都驕傲的樣子。」


📝 重點整理：

• 家業中的角色錯置與期待落差，是許多二代的共感
• 薪資與工作價值不對等，讓人懷疑自己的能力與定位
• 離開不代表背叛，而是重新定義與父母的關係
• 真正的孝順，是讓自己過得好、活得有光

👥 推薦給：

• 在家族企業中掙扎的二代接班人
• 面對父母期待與自我價值拉扯的工作者
• 正在探索自我定位的小創業者、個人品牌經營者
• 對親子溝通、情緒轉化與家業傳承有興趣的你

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