Ep1 스타벅스 새 CEO 월 1회 바리스타 한다 (신문, 단어표현 발음교정, +대본) 영어발음 상급반 (+대본)
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- Education
방송순서
1) 오프닝 (영어와 한국어 번역 순차 낭독)
2) 단어/표현 학습 (한국어 정의, 한국식 영어낭독, 음절구분 낭독, 미국식 낭독 3회)
3) 총 복습 낭독 (음절구분 낭독, 미국식 낭독 3회)
첫 번째 문단
#1 시도해 보다 (트라이 히즈 핸드)
try[1] his[1] hand[1]; try his hand
#2 다른 행보 (다이버전스)
di-ver’-gence[3]; divergence
#3 경영진 (이그제큐티브)
(발음표기) ig-zek’-yuh-tiv[4]; executive
두 번째 문단
#4 CEO가 되기 전에 (비포 비커밍 씨이오)
be-fore’[2] be-com’-ing[3] CEO[3]; before becoming CEO
#5 몰입 경험 (이머시브 익스피리언스)
i-mmer’-sive[3] (발음표기) ik-speer’-ee-uhns[4]; immersive experience
세 번째 문단
#6 자주 (프리퀀틀리)
free’-kwuhnt-lee[3]; frequently
네 번째 문단
#7 소매의 (리테일)
re’-tail[2]; retail
#8 문화 (컬처)
(발음표기) kuhl’-cher[2]; culture
#9 매달 한나절 (어 해프 데이 이츠 먼쓰)
a[1] half[1] day[1] each[1] month[1]; a half day each month
다섯 번째 문단
#10 교육기간 중 커피를 서빙하다 (서브 커피 두링 히즈 트레이닝)
serve[1] co’-ffee[2] dur’-ing[2] his[1] trai’-ning[2]
#11 농부들 (파머즈)
far’-mers[2]; farmers
여섯 번째 문단
#12 사람끼리 연결돼야 할 보편적 필요성 (더 유니버설 니즈 포 휴먼 커넥션)
the[1] u-ni-ver’-sal[4] need[1] for[1] hu’-man[2] co-nnec’-tion[3]; the universal need for human connection
#13 우선순위를 매기다 (프라이오리타이즈)
pri-or’-i-tize[4]; prioritize
일곱 번째 문단
#14 사업 (비즈니스)
(발음표기) biz’-nis[2]; business
#15 직원 유지 (리텐션 오브 임플로이즈)
re-ten’-tion[3] of[1] em-ploy’-ees[3]; retention of employees
#1 try[1] his[1] hand[1]; try his hand
#2 di-ver’-gence[3]; divergence
#3 (발음표기) ig-zek’-yuh-tiv[4]; executive
#4 be-fore’[2] be-com’-ing[3] CEO[3]; before becoming CEO
#5 i-mmer’-sive[3] (발음표기) ik-speer’-ee-uhns[4]; immersive experience
#6 free’-kwuhnt-lee[3]; frequently
#7 re’-tail[2]; retail
#8 (발음표기) kuhl’-cher[2]; culture
#9 a[1] half[1] day[1] each[1] month[1]; a half day each month
#10 serve[1] co’-ffee[2] dur’-ing[2] his[1] trai’-ning[2]
#11 far’-mers[2]; farmers
#12 the[1] u-ni-ver’-sal[4] need[1] for[1] hu’-man[2] co-nnec’-tion[3]; the universal need for human connection
#13 pri-or’-i-tize[4]; prioritize
#14 (발음표기) biz’-nis[2]; business
#15 re-ten’-tion[3] of[1] em-ploy’-ees[3]; retention of employees
방송순서
1) 오프닝 (영어와 한국어 번역 순차 낭독)
2) 단어/표현 학습 (한국어 정의, 한국식 영어낭독, 음절구분 낭독, 미국식 낭독 3회)
3) 총 복습 낭독 (음절구분 낭독, 미국식 낭독 3회)
첫 번째 문단
#1 시도해 보다 (트라이 히즈 핸드)
try[1] his[1] hand[1]; try his hand
#2 다른 행보 (다이버전스)
di-ver’-gence[3]; divergence
#3 경영진 (이그제큐티브)
(발음표기) ig-zek’-yuh-tiv[4]; executive
두 번째 문단
#4 CEO가 되기 전에 (비포 비커밍 씨이오)
be-fore’[2] be-com’-ing[3] CEO[3]; before becoming CEO
#5 몰입 경험 (이머시브 익스피리언스)
i-mmer’-sive[3] (발음표기) ik-speer’-ee-uhns[4]; immersive experience
세 번째 문단
#6 자주 (프리퀀틀리)
free’-kwuhnt-lee[3]; frequently
네 번째 문단
#7 소매의 (리테일)
re’-tail[2]; retail
#8 문화 (컬처)
(발음표기) kuhl’-cher[2]; culture
#9 매달 한나절 (어 해프 데이 이츠 먼쓰)
a[1] half[1] day[1] each[1] month[1]; a half day each month
다섯 번째 문단
#10 교육기간 중 커피를 서빙하다 (서브 커피 두링 히즈 트레이닝)
serve[1] co’-ffee[2] dur’-ing[2] his[1] trai’-ning[2]
#11 농부들 (파머즈)
far’-mers[2]; farmers
여섯 번째 문단
#12 사람끼리 연결돼야 할 보편적 필요성 (더 유니버설 니즈 포 휴먼 커넥션)
the[1] u-ni-ver’-sal[4] need[1] for[1] hu’-man[2] co-nnec’-tion[3]; the universal need for human connection
#13 우선순위를 매기다 (프라이오리타이즈)
pri-or’-i-tize[4]; prioritize
일곱 번째 문단
#14 사업 (비즈니스)
(발음표기) biz’-nis[2]; business
#15 직원 유지 (리텐션 오브 임플로이즈)
re-ten’-tion[3] of[1] em-ploy’-ees[3]; retention of employees
#1 try[1] his[1] hand[1]; try his hand
#2 di-ver’-gence[3]; divergence
#3 (발음표기) ig-zek’-yuh-tiv[4]; executive
#4 be-fore’[2] be-com’-ing[3] CEO[3]; before becoming CEO
#5 i-mmer’-sive[3] (발음표기) ik-speer’-ee-uhns[4]; immersive experience
#6 free’-kwuhnt-lee[3]; frequently
#7 re’-tail[2]; retail
#8 (발음표기) kuhl’-cher[2]; culture
#9 a[1] half[1] day[1] each[1] month[1]; a half day each month
#10 serve[1] co’-ffee[2] dur’-ing[2] his[1] trai’-ning[2]
#11 far’-mers[2]; farmers
#12 the[1] u-ni-ver’-sal[4] need[1] for[1] hu’-man[2] co-nnec’-tion[3]; the universal need for human connection
#13 pri-or’-i-tize[4]; prioritize
#14 (발음표기) biz’-nis[2]; business
#15 re-ten’-tion[3] of[1] em-ploy’-ees[3]; retention of employees
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