EP103.薪資不平等現在進行式！薪資透明性別篇，同工要同酬、同值要同酬，除了薪資透明外，我們還可以做什麼？ft.伍維婷副教授（世新大學性別所）

🤝本系列由國家人權博物館與牙醫師公會全國聯合會補助🤝
​
主持人：gogo
來賓： 伍維婷副教授（世新大學性別所）
​
​
📌本集重點｜
​
✔️兩性同酬日，女性要比男性多工作54天才可以跟男性一樣薪資
✔️性別薪資差距的現況介紹
✔️女性為多的職場通常都是低薪職場，為什麼？
✔️薪資性別歧視
 - 性別隔離，垂直性別隔離、水平性別隔離
 - 因照顧工作而離開職場
 - 雇主的性別歧視，同工不同酬，同值不同酬、母職懲罰
✔️勞動者可能也是家庭照顧者時該怎麼辦？
✔️台灣《性別平等工作法》還缺什麼？
✔️除了薪資透明，我們還要做什麼？

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2u59jnr00sk01xrhy1j0xti
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2u59jnr00sk01xrhy1j0xti/comments

Powered by Firstory Hosting