Hey Coach! 教練我想問

Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
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Hey Coach! 教練我想問

《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？ 有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。 我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

  1. EP26. 【錯棚教練領導學】Work In Prog-Mess : 領導者自己千頭萬緒時，要如何激勵團隊？

    1일 전

    EP26. 【錯棚教練領導學】Work In Prog-Mess : 領導者自己千頭萬緒時，要如何激勵團隊？

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 身為主管，怎樣才是激勵團隊最有效的方法？ 📍 是靠鐵血政策強力施壓？給予口頭肯定的溫情攻勢？ 📍 還是引爆團隊對於共同敵人的仇恨和憤怒？ 本週《錯棚教練領導學》，我們聊到電視影集《Ted Lasso》第三季第五集， 帶著我們探索一個常見卻不敢深談的領導者處境： 當自己也還在混亂掙扎，是否還能帶好團隊？ 教練Ted所率領的超聯足球隊AFC Richmond總算要對上West Ham United。 這一場比賽備受整個聯盟矚目， 不只因為兩支球隊的老闆不對盤（West Ham United的老闆不是別人，正是AFC Richmond球隊老闆Rebecca的前夫Rupert！）， 更因為兩位總教練也有恩怨！ West Ham United的新科教頭Nate， 曾是AFC Richmond球隊的打雜小弟， 若非有Ted的拔擢，Nate根本沒有機會發揮他的戰略長才， 而Nate不但投靠敵軍陣營，更多次公開羞辱Ted和前東家。 面對曾經的恩師，想道歉又說不出口， 想贏得比賽，又擔心自己還不夠好， 而工作倦怠，處於情緒低谷的教練Ted， 又如何向老闆Rebecca坦承自己正處於進退失據、情緒低谷的『Work in Prog-Mess』狀態？ 重大戰役前夕，兩位教練各自懷著複雜心情， Rupert和Rebecca這兩位風格截然不同的主管，會如何激勵他們呢？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    44분

  2. 4일 전

    EP112. 不當主管，職涯就走不遠嗎？她在印度打造自己的職涯節奏 ft. Cactus Communications 資深行銷經理 辜聖芬 Sheng-Fen Ku

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍不想當主管，還能升遷嗎？ 📍內向性格，能在多國團隊中被看見？ 📍你也在異國職場努力生存嗎？這集給你超多勇氣與啟發！ 這集【國際領導者訪談系列】這集邀請到旅居印度孟買超過 16 年的國際人才 聖芬 Sheng-Fen Ku，現任 Cactus Communications 資深行銷經理 當年抱著「想體驗看看」的心情落地印度，從台灣市場網路行銷， 一路走到橫跨中國、印度與國際英語系市場的專案主導者 她勇敢的選擇不當主管，並且獲得支持，持續透過專案導向與溝通橋梁的角色，建立自己的影響力與成就感 今天我們將聊聊：她如何在印度文化中找到節奏與安心感？ 面對跨文化、跨部門合作時，如何解決理解落差與溝通摩擦？ 又如何清楚表達「我不想管人」，卻依然持續升遷與被信任？ 最後Sheng-Fen也分享長期住在印度的原因是：「不是我選印度，是印度選了我。」 相信很多長期旅居海外的夥伴也會有共鳴，因為那些不在計劃內的職涯與人生，往往最精彩。 🔍本集精華： 💡Check-in 提問：「你住在一個完全不同文化的地方時，會先學哪一句最實用的話？」 💡不當主管也能持續發揮影響力？如何用專案導向建立信任與升遷機會？ 💡跨文化溝通常見誤會：如何轉譯不同國家的需求，內向者如何在多元團隊中表達、被看見？ 💡當你不想帶人，怎麼跟主管說？又怎麼爭取屬於自己的舞台？ 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    55분
  3. EP25. 【錯棚教練領導學】Superstar：擁有明星隊友，是祝福還是詛咒！？

    4일 전

    EP25. 【錯棚教練領導學】Superstar：擁有明星隊友，是祝福還是詛咒！？

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 你喜歡和強者一起工作嗎？ 📍 當每個人都只把球傳給那個最強的人，其他人的努力還重要嗎？ 📍 領導者該怎麼平衡明星效應與團隊文化，才能不讓組織走偏？ 你的工作團隊中是否有一位總是一支獨秀的『明星隊友』？ 這一種隊友，能力超強、魅力驚人，一出場就成為全場焦點； 工作能力超強，所以深得主管的心，也備受同事推崇，好像只要有他在，天塌下來都不用怕？ 但這樣的「神級隊友」對團隊來說，究竟是天降奇蹟？還是隱藏風險的定時炸彈？ 能夠跟這種人共事，到底是覺得如虎添翼，感到安心踏實？ 還是心中其實有點不是滋味，覺得自己反而沒有一展拳腳的機會？ 本週《錯棚教練領導學》剛好看到美國人氣影集《Ted Lasso》第三季第四集， 教練Ted帶領的足球隊AFC Richmond正面臨這樣的狀況。 新的一個球季才剛開始，好不容易晉級成功， 重返英超的AFC Richmond，卻被業界所有專家預估難逃墊底命運。 但多虧老闆Rebecca豁出去的激將法， 竟然成功延攬再多錢都不見得請得動的傳奇足球選手Zava自願加入 讓AFC Richmond忽然有了一線生機！ Zava在球場上的彪悍表現確實讓AFC Richmond的戰績扶搖直上， 就連隊上其他球員都將Zava視為神明一般的崇拜， 絲毫不在乎球隊唯一的戰略就是以Zava為中心， 記得把球傳給主將就好，其他人通通閃邊站。 團隊中出現萬夫莫敵的『明星球員』到底是福是禍？ 當領導者選擇倚賴個人英雄主義時，團隊文化會被帶往何方？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    40분

  4. 7월 9일

    EP111. 聲音是領導力的第一印象？如何善用聲音，讓領導更有力、更打動人心？Ft. 聲音教練 魏世芬

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 📍 為什麼同一句話，不同的主管來說，有的打動人心，有的卻讓人分心？ 📍 明明你說得都沒錯，但是卻沒人聽進去？ 📍 身為領導者，什麼樣的聲音可以讓團隊感到信任？ 在這集【跟著教練一起學】中，我們邀請到「聲音教練」魏世芬老師， 一起探索「聲音」如何成為領導者的超能力。 我們說出口的「聲音」，其實是一種氣場，也是一種立場。 沒想到，我們常以為的「表達力」問題， 竟然和童年記憶、身體緊繃、甚至說話時是否能「投射情緒」，都有關。 而無論是溝通變革、面對衝突或商業談判， 當你「沉得住氣」，你的話語才能真正有力量。 本集來賓：魏世芬老師是一位橫跨表演藝術、聲音訓練與高階領導教練的專業聲音導師。 她結合多年劇場經驗，將聲音工作應用於領導發展、演說表達與團隊信任建立， 不僅擔任高階主管聲音教練，為多家企業進行內部訓練， 也將他的經驗與智慧透過線上課程影響更多人。 他的教學核心是「讓聲音不只是表達的工具，更關乎如何展現自信與影響力， 讓每個人都能自在運用聲音，說出自己的力量。」 了解更多小芬老師的課程與發聲指南：https://voicefen.com/ 本集精華： 💡Check-in：「你的聲音像是什麼動物？」 💡領導者說了千百次目標，卻換不到團隊的共鳴，背後可能的原因是什麼？ 💡在溝通變革時，除了訊息之外，為什麼聲音表達更重要？ 💡在面對談判或衝突時，你的聲音如何影響關係與結果？ 💡如何鍛鍊「聲音肌肉」，說出影響力？竟然可以從說出自己的名字開始？ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    41분
  5. EP24. 【錯棚教練領導學】Firm but Fair：如何不用大聲，但重話仍讓人聽進去？

    7월 6일

    EP24. 【錯棚教練領導學】Firm but Fair：如何不用大聲，但重話仍讓人聽進去？

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【月城南廣告】Podcast 製作服務 聯繫信箱：podcast@lumosads.biz 腳本企劃 | 錄音剪輯 | 創立頻道統包服務 月城南官網： https://fstry.pse.is/7uvfxl ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 📍 你希望堅定表達立場，但又不想傷害對方的感受嗎？ 📍 面對越界行為，你會選擇大聲斥責、忍耐，還是能不帶情緒、不用大聲，嚴厲而堅定地指正錯誤？ 📍 如果團隊成員表現不佳，甚至直接踩到你的底線，你會如何處理？ 這週《錯棚教練領導學》，我們來到《Ted Lasso》第三季的第二集， 劇中一向風格溫和親民的領導者們， 在面對強勢的團隊成員太超過時， 他們會如何堅定表達界線，即時制止不當行為？ AFC Richmond足球隊的總教練Ted一直以來都是溫和幽默，出了名的好脾氣。 當助理教練Roy反常地對整支球隊下達『封口令』， 威嚇所有人不得向打算隨隊採訪的前體育記者Trent Crimm透漏任何消息， 而這樣的封口令卻在關鍵時刻， 直接影響隊員彼此之間的戰略溝通， Ted會如何出手，約束Roy沒道理可言的行為？ 獲得創投公司青睞，在新的球季躍升成為一家小公關公司老闆的球隊公關Keeley， 備感新官上任的重重壓力。 面對氣勢凌人的財務長暗諷與人身攻擊的話語， Keeley會如何堅定表達， 讓對方知道她所經營的公司對於甚麼樣的態度行為是絕對零容忍？ 原來身為主管最困難的一門課， 是學會如何嚴厲堅定卻不傷人的態度制止不當行為。 讓我們一起學習，樹立威嚴不代表非得先摧毀他人的自尊， 堅定自己和他人對立的立場也不等於無法繼續維繫互相尊重的關係！ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    43분

  6. 7월 2일

    EP110. 《納瓦爾寶典》：如何打造長期賽局與內在富足？成為不被取代的自己

    TOYOTA 轟動全台 震撼獻禮！ 本月入主指定車款，就送Sony天空聲道劇院，再享最高80萬0利率、最高3萬舊換新圓夢金、2萬配件金及5年14萬公里延長保固，總價值最高超過16萬元！了解更多： https://fstry.pse.is/7tyqla —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【月城南廣告】Podcast 製作服務 聯繫信箱：podcast@lumosads.biz 腳本企劃 | 錄音剪輯 | 創立頻道統包服務 月城南官網： https://fstry.pse.is/7uvfxl ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 📍總覺得自己每天很努力，卻不知道這樣的努力到底能帶來什麼？  📍擔心三年後、五年後，自己還有競爭力嗎？  📍對未來感到迷惘，不知道自己真正想追求的是什麼？ 在這集【教練帶你讀好書】中，Winnie與曹代一起導讀《納瓦爾寶典 | The Almanack of Naval Ravikant》 這本矽谷創業家與思想家的智慧筆記，揭露如何在十年內實現自主富有與內在快樂 我們將從三個角度出發「長期思維、快樂選擇與個人槓桿」，幫助你釐清如何打造一條屬於自己的成長路徑。 誰是納瓦爾・拉維坎特（Naval Ravikant）？ 他是一位印度裔美國創業家、天使投資人與思想家，創投平台 AngelList 的共同創辦人 早期投資過 Twitter、Uber 等知名企業。除了投資眼光精準，與一般創業家不同 同時分享「財富自由」與「內在平靜」的思維，被譽為矽谷最有影響力的思想家之一。 🔍本集精華： 💡Check-in 提問：「回想這一年，你覺得自己有「讓自己變幸運」的時刻嗎？發生了什麼事」 💡如何分辨你是在「玩長期賽局」還是「消耗自己」？ 💡快樂是選擇，不是結果：教練常用的心理重塑（Reframe）怎麼幫助我們走出低谷？ 💡三種個人槓桿：人力、資本與零邊際成本產品（如內容、書籍、媒體），哪一種最適合你的影響力路徑？ 💡想打造自己的個人品牌與產品化服務，可以從哪些行動開始？ 相關集數： EP20. 領導者需要培養哪些敏感度？鍛鍊對自己與他人的敏感度是領導者必修功課 Ft. 《複利領導》作者賴婷婷 Tracy Lai 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    43분
  7. EP23. 【錯棚教練領導學】When they go low, we go high : 你會如何面對唱衰你的酸民攻擊？

    6월 29일

    EP23. 【錯棚教練領導學】When they go low, we go high : 你會如何面對唱衰你的酸民攻擊？

    當金曲歌后徐佳瑩發現在 Uber Eats 上（應該）都點得到，居然狂點一波！ 雖然點不到白馬和失落沙洲，但香水、辣椒或其他吃的用的都點得到～ 快上 Uber Eats 想要的都點點看 ⮕ https://fstry.pse.is/7tgg9b —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 【月城南廣告】Podcast 製作服務 聯繫信箱：podcast@lumosads.biz 腳本企劃 | 錄音剪輯 | 創立頻道統包服務 月城南官網： https://fstry.pse.is/7uvfxl ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 📍 你都是如何面對唱衰你的惡意負評？是一笑置之，不當一回事？還是很容易被酸民激怒，所有難聽的話全都往心裡去，久久難以釋懷？ 📍 當你被誤解、被攻擊時，你還願意選擇善意與風度嗎？ 這週《錯棚教練領導學》單元，我們進入電視影集《Ted Lasso》第三季的第一集 順利升等，重返超聯的足球隊AFC Richmond， 面對全新賽季本該充滿嶄新盼望， 怎知各界酸民一面倒地唱衰他們， 認定AFC Richmond難逃墊底全聯盟、再次被降級的命運。 曾經是AFC Richmond助理教練之一的Nate， 在背後捅了恩人Ted一刀後， 跳槽到敵隊West Ham United，高升成總教練。 在記者會上Nate更是選擇毫不留情地取笑老東家， 羞辱Ted是一個無能的教練。 Ted 卻選擇了「不回嘴、不還擊」， 而是用誠實與幽默，在記者會上讓大家看見真正的自己。 本週節目中讓我們一起聊聊，終於成為『老闆』的Nate展現出跟Ted怎樣不同的領導風範？ 面對來自各界的負評和壓力，Ted又是如何靠他最擅長的『泰氏幽默』逐一化解！ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

    40분

  8. 6월 25일

    EP109. AI時代還需要中階主管嗎？4大不可取代價值讓你重新定位職涯！ 【你問教練答】

    【月城南廣告】Podcast 製作服務 聯繫信箱：podcast@lumosads.biz 腳本企劃 | 錄音剪輯 | 創立頻道統包服務 月城南官網： https://fstry.pse.is/7uvfd7 ——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行—— 📍在 AI 與組織變革的浪潮下，中階主管的角色還有價值嗎？ 📍未來的主管需要長什麼樣子？ 在這集 Hey Coach! 教練我想問 的【你問教練答】單元中，有聽眾分享Microsoft 宣布裁撤大批中階主管，引起了很多職場人的不安 而有以下提問：「主管都被裁了，我還要努力當主管嗎？」「AI 會不會取代中階管理層？」「那我該怎麼規劃自己的職涯？」 你會聽到我們的實務觀察與建議與提問，幫助你重新定位自己的價值與未來角色。 本集精華： 💡Check-in 提問：「如果有一個未來主管模擬器，可以幫你瞬間升級一種領導力能力，你會選哪一個？」 💡AI 會取代主管嗎？AI 正逐步取代行政流程、資料彙整、標準化溝通等管理任務，但人類的影響力價值在哪裡？ 💡面對這波技術轉型，主管如何強化自己的4大「不可被取代力」？ 💡未來的職涯規劃還值得升主管嗎？還是當技術高手？ 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。  Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤Facebook, Instagram, LinkedIn ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews Powered by Firstory Hosting

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《Hey Coach! 教練我想問》是由Winnie & 曹代 Tai 兩位專業教練主持的領導力節目。 在職場上遇到帶人的挑戰嗎？要如何激勵團隊，提升向心力？ 有什麼你想問，不知道要問誰的，都歡迎跟我們說。 我們會提供實用的領導方法和技巧，也會透過與創業家、經理人、各界專家的對談，了解領導者如何養成，從他們的故事中拓展學習。 邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 Learn together. Lead bravely. Co-create a better future. ◼︎和我們分享你的領導力和職場挑戰: https://pse.is/heycoachQ ◼︎想知道最新的國際領導力知識與技巧，追蹤FB, IG ：https://portaly.cc/heycoach ◼︎了解我們的服務＆訂閱免費電子報：https://bit.ly/heycoachnews ◼︎合作邀約，歡迎來信：heycoach@letsleadnow.com Powered by Firstory Hosting

정보

  • 제작진
    Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
  • 방송 연도
    2023년 - 2025년
  • 에피소드
    139
  • 등급
    전체 연령 사용가
  • 저작권
    © Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie
  • 웹사이트 보기
    Hey Coach! 教練我想問

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