EP147 | 新手主管培訓攻略：協助主管從課堂到實戰的成功轉換【AI代班現場】 #新手主管 #教育訓練 #新任主管培訓 #人才發展 #notebookLM

您是否也在煩惱：花了大把預算培訓新手主管，但回到工作崗位後卻依然無法有效帶領團隊？本集【AI代班現場】解析《新手主管培訓規劃》，從標竿企業的成功培訓案例中，為您萃取出真正有效的系統化新任管理人才培育方法。

🎯本集綱要

1. 精準需求分析：360度全方位盤點，告別問卷式表面功夫
2. 以終為始的目標設定：從期望行為倒推培訓設計
3. 三階段成長曲線：適應期→成長期→成熟期的系統化培養
4. 721黃金法則：顛覆傳統課堂思維的學習資源配置
5. 從學到用的關鍵橋樑：IDP個人發展計畫與導師制度
6. 超越滿意度調查的全方位成效追蹤

📚培訓案例參考：

1. 主管領導力養成規劃，讓新任主管從專家到管理者！
2. 新手主管課程怎麼規劃？加速從員工到管理者的培訓策略！
3. 新任主管的教育訓練規劃，打磨騰訊管理職務的未來之星
4. 突破新任主管成長瓶頸，140天善用IDP啟動管理力升級

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