EP500 職涯下一步(上)轉職如何不衝動? 內轉、增能、熬升主管增加跳槽籌碼

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每天兩點一線,工作日復一日,升遷遙遙無期,偏偏薪水超高,你敢離職嗎?前台積電營運效率部門主管彭建文進台積電第四年陷入迷惘「這是我要的人生嗎?」。他爭取內轉,改變工作內容;接下來連續三年,他每週末賦能自修考證照;最後一年,他撐到主管職,才帶著一張完美的職涯地圖辭職。工程師職涯下一步,可能是技術專家、帶人主管,也可能是人資、或創業家。選擇創業當講師的彭建文分享,「轉職,千萬千萬不要衝動!」

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【本集來賓】
彭建文,品碩創新管理顧問執行長。前台積電營運效率部門主管,有超過20年產業輔導經驗,受兩岸數百個中大型企業委託企業內訓、微型輔導、落地輔導。著有《思維的製程》、《思維的良率》、《彭建文PJ法:高效工作者的問題分析與決策》等書籍。
【本集重點】
02:12 在台積電工作4年,升遷無望,下一步怎麼做?
04:30 3招:換部門(品保部門當講師)、假日進修、規劃下一步
06:14 如何判斷工作適合度?!
07:20 想換工作,先確認有沒有勇氣轉變?
08:44 跨域轉職,可藉工作多接觸外部職人,多了解工作性質
11:40 當有機會晉升主管,2/3工程師寧願走技術職?!
16:22 工程師可以先嘗試帶團隊,大公司升管理職,會規畫課程培訓
19:55 深耕技術職,若產業範疇過窄、要小心。若有管理技能,較易跨產業
21:55 離開台積電,有主管頭銜是加分!

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EP482 最in高薪工程師(上)一窺泛半導體高薪題材。晶圓、IC設計、外商、隱形冠軍,菜鳥老鳥雨露均霑! https://podcast104.pse.is/EP482-A
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Easy Lemon by Kevin MacLeod
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Silent Movie 26
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