EP531 用「擦邊球策略」攻下理想職缺。天天「養」工作，讓工作來找你

這一集，先聽AI語音摘要，再聽歡慶五百集真人live talk。當你一直無法拿下心儀職缺，能改用「擦邊球」策略得分嗎？四零四科技資深招募經理Vicky和職場教練Simon提醒，與其短期「找」工作，不如長期「養」工作，「天天都在找工作」，不要等要找工作時，才開始找工作；經營人脈、認識獵才，心態從「被動等待」改為「主動情蒐」。


【本集來賓】
1. 陳威琦 Vicky：四零四科技資深招募經理，曾在零售服務業、銀行業、科技業歷練，同時也曾任HR領域-薪酬福利、訓練發展、策略夥伴、內部講師、教練…等不同角色，近年也獲得國際教練聯盟(ICF) PCC教練認證。

2.Simon：職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。

【本集重點】
01:30 還拿不下心儀職缺，如何用擦邊球得分？
02:55 自我盤點、網絡人脈情蒐，策略挑戰理想職缺
05:04 「養」工作：為學習、市場連結主動經營工作生態圈，讓好工作上門
07:06 公司隱藏版職缺，多是「熟人推薦」？
10:10 思考：進門後，下一步呢？
11:04 現場原音

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