EP74: 美國科技公關PR內幕：創業者人設、媒體潛規則

公關行業資深從業者櫻子，揭秘美國科技圈PR運作內幕。從華人創業者八卦談起，深入剖析founder人設打造、媒體關係經營，以及Forbes榜單背後的套路。櫻子分享十年PR經驗，解析科技媒體生態變化與創始人對外溝通 (founder communication) 新趨勢。

你以為上TechCrunch很簡單？其實背後有無數PR專業判斷和媒體潛規則。本集邀請在美國科技圈從事公關工作十年的櫻子，從她經營的小紅書八卦帳號「Running Shoes」談起，深度解析美國科技圈PR生態。

櫻子分享了華人創業者在對外溝通 (founder communication) 上的挑戰，從產品導向到人設打造的策略轉換。她詳細解釋了與記者合作的潛規則—為什麼你永遠不能要求看文章草稿，以及如何成為記者信任的消息來源而非單純的產品推銷。

從WeWork創始人Adam Neumann的重返舞台，到Deel商業間諜事件的危機處理，櫻子觀察到整個媒體生態的變化：科技公司不再把媒體當神，創業者對外溝通 (founder communication) 成為新趨勢。她也分享了富比士 Forbes 30 Under 30等榜單的申請套路，以及為什麼現在tech bro圈已經不太看重這些榜單。

特別針對女性創業者，櫻子提出了頗具爭議但現實的觀點：與其過度強調女性身份，不如掌握主流遊戲規則。她認為成功的關鍵在於真實(authentic) 但有策略的founder communication，既要做自己又要懂得適應環境。

00:00:00 - 歡迎本節目第一公關櫻子！
00:01:48 - 櫻子的小紅書創作與八卦帳號起源
00:07:02 - PR工作核心：理解記者需求與雙向溝通
00:12:54 - 科技公司與媒體對抗新趨勢：從Palantir到假新聞指控 
00:22:57 - Founder story套路演變：從專業背景到個人悲慘故事 
00:26:49 - Deel 商業間諜案例：媒體危機處理新生態 
00:31:31 - PR界第一人Lulu Cheng 與創業者對外溝通趨勢 
00:43:21 - 女性創業者人設挑戰與遊戲規則適應 
00:54:36 - 富比士 Forbes 30 Under 30榜單內幕與申請套路 
01:02:05 - 華人創業者的文化差異與產品導向策略 
01:08:13 - 評估媒體渠道價值的PR視角

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