在《长安的荔枝》里,送荔枝的差事看起来体面,其实是风险极高的差路子:资源有限,责任全压在执行的人身上,最后的功劳还不一定是你的。 是不是很像职场里的那些“励志任务”?
这一期,我们聊:
- 为什么总是老实人接锅?
- “为你好”的背后,是谁在推卸责任?
- 面子工程、领导偏好、职场英雄主义的真相
- 怎样在任务里守住边界,敢于拒绝?
别再把消耗当成成长。职场需要责任感,但更需要清醒和底线。
00:00欢迎与感慨
03:14社交媒体的影响
06:15长安的荔枝与职场故事
11:05职场中的挑战与机遇
15:22如何辨别职场中的励志任务
20:07职场中的风险与收益管理
24:50拒绝立志任务的心理误区
30:32职场英雄与领导的选择标准
31:00放下领导的架子
32:28职场中的人际关系
35:43应对复杂的人际关系
39:06真实的自我与职场表现
43:28健康的边界与责任
46:25新人的责任与成长
46:54短期与长期的任务管理
47:52职业规划与能力提升
48:51领导力与团队管理
49:47职业发展路径的选择
51:07成功与失败的代价
53:30不可控因素与人生选择
55:11做自己与人生的自由
58:26意外的惊喜与旅程的意义
Информация
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- ЧастотаЕженедельно
- Опубликовано6 сентября 2025 г. в 06:19 UTC
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