La Machine à sens

La Machine à sens
  • 0.0 (0)
  • ENTREPRENEURSHIP
  • UPDATED WEEKLY
La Machine à sens

La Machine à sens est un podcast 100% dédié aux entreprises à mission. Celles qui osent se transformer pour que le profit se conjugue avec les enjeux sociaux et environnementaux.  Je vais à la rencontre de dirigeants, de managers de mission qui parlent de leurs motivations, de leur chemin de transformation et qui partagent leurs retours d'expérience et bonnes pratiques. J'échange également avec des experts et des auteurs pour creuser des sujets sociaux et environnementaux.  La Machine est à sens, c'est aussi une newsletter (https://machineasens.substack.com/). Le mercredi, place au décryptage d'une mission d'entreprise -- sa raison d'être et ses objectifs statutaires. Le jeudi, je vous propose un concentré d'actus et d'analyses. Avec le podcast en prime, vous aurez votre shot hebdomadaire sur ces entreprises qui font bouger les lignes !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #42 "Nous avons envie d'inspirer nos clients" (Claire Schwartz, Chateauform')

    NOV 29

    #42 "Nous avons envie d'inspirer nos clients" (Claire Schwartz, Chateauform')

    Dans cet épisode, je m'entretiens avec Claire Schwartz, responsable de l'engagement et manager de la mission chez Châteauform'. Nous explorons le parcours de Châteauform' vers la qualité de société à mission, obtenue en 2022 et mise en place après 25 ans d'existence. Claire souligne l'importance de la culture d'entreprise pour surmonter les défis, comme la pandémie, et pour favoriser les travaux en interne, l'embarquement des équipes et les réflexions sur la contribution sociétale. Nous discutons des efforts pour définir la raison d’être de l'entreprise avec les contributions des employés et des parties prenantes, ainsi que les 3 objectifs statutaires que Chateauform' s'est fixé, en détaillant les projets et indicateurs liés. Claire présente également des projets innovants, tels que celui d'une maison centrée sur l'économie régénérative.Nous abordons les sujets de pilotage de la mission, qui s'appuie sur le principe de la pyramide inversée (voir le rapport de mission), sur les complémentarités entre CSRD, mission et ISO20120, ainsi que les actions mises en place pour sensibiliser toutes les nouvelles recrues à la mission, notamment via la roue de l'impact.Ressources complémentaires :* Le rapport de mission de l'entreprise* Le décryptage de la mission que j'ai fait en 2023 sur la newsletter⏯️ Chapitres : (cliquez sur le temps entre parenthèses pour y accéder directement)(1:51) Introduction(6:40) Comment Chateauform' a défini sa mission(17:10) Analyse de la raison d'être singulière(29:45) Décryptage des 3 objectifs statutaires(42:46) Pilotage de la mission par la pyramide inversée(54:54) Quelle complémentarité entre mission, CSRD et ISO ?(59:22) Les outils pour mettre la mission dans les recrutements📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux responsabilités d'entreprises, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir société à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; SIA - Courage To Change. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 7m
  2. #41 "On se raccroche à notre raison d'être pour être sûrs de contribuer aux transitions" (Aurélie Jourdon, co-fondatrice d'OMEVA)

    OCT 30

    #41 "On se raccroche à notre raison d'être pour être sûrs de contribuer aux transitions" (Aurélie Jourdon, co-fondatrice d'OMEVA)

    Dans cet épisode, je discute avec Aurélie Jourdon, cofondatrice d'OMEVA, un cabinet de recrutement dédié à la transition écologique, société à mission depuis sa création en 2020. Aurélie décrit l'approche d'OMEVA, intégrant des pratiques responsables pour accompagner candidats et entreprises vers une transition sociale et environnementale. Nous analysons la raison d'être et les objectifs statutaires, ainsi que leur réalité opérationnelle. Nous parlons également de l'évolution de leur mission, du rôle du comité de mission et de l'importance des échanges au sein de l'équipe pour maintenir ces valeurs vivantes. Aurélie partage enfin sa vision en tant que dirigeante dans le secteur de l'impact.⏯️ Chapitres :Introduction (00:40)Pourquoi s'être créé en société à mission ? (06:35)Analyse de la raison d'être (13:50)L'accompagnement des organisations engagées et en chemin (22:34)L'accompagnement des candidats (30:42)Le pilotage de la mission (35:22)La communication autour de la mission (49:46)Les métiers d'impact, le rôle de dirigeante et l'instant musical (53:57)📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux responsabilités d'entreprises, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir société à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Yann Tiersen - Comptine d'un autre été. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 hr
  3. #40 "On revendique plus ce qu'on fait que d'être société à mission" (Ludovic Aventin, Terra Hominis)

    JUL 25

    #40 "On revendique plus ce qu'on fait que d'être société à mission" (Ludovic Aventin, Terra Hominis)

    Terra Hominis est une entreprise de financement participatif spécialisée dans la viticulture. Ils accompagnent notamment des néo-vignerons à s'installer, période critique pour assurer le démarrage d'un nouveau domaine. L'entreprise est une des toutes premières sociétés à mission en France.Dans l'épisode, Ludovic nous explique le développement et le fonctionnement de l'entreprise. C'est un domaine d'activité où la place de l'humain est centrale, au même titre que l'envie de soutenir des projets liés à la terre. Cette philosophie, Terra Hominis la porte aussi auprès de ceux qui investissent. Ce doit être un investissement plaisir aligné avec les valeurs qui sous-tendent les projets et l'entreprise.Ludovic revient également sur sa mission et sur le cadre plus globalement. Il est franc sur le sujet : le fait d'être société à mission n'est qu'une question de conviction pour lui, rien de plus. Il est par ailleurs assez critique sur certains aspects du dispositif et sur le peu d'égard, selon lui, que certains peuvent avoir pour la place des TPE dans le développement du modèle.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Téléphone - La Bombe Humaine. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58 min
  4. #39 "On est prêt à tout pour maintenir nos engagements" (Charlotte Coquillaud, Oé)

    MAY 30

    #39 "On est prêt à tout pour maintenir nos engagements" (Charlotte Coquillaud, Oé)

    Oé est une entreprise dans l'univers viticole. Ils sont aujourd'hui négociants et distributeurs de vins issus de toutes les régions françaises. Ils sont connus pour pas mal de démarches sur lesquels ils communiquent pas mal, notamment le réemploi. Ils sont société à mission depuis 2021. On a pris le temps avec Charlotte Coquillaud, responsable marque et RSE, de revenir sur tous ces aspects.🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn ou par email.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Norah Jones - Sunrise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 10m
  5. #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton)

    MAR 27

    #38 "C'est important pour nous d'utiliser nos différentes démarches pour nous challenger" (Morgane Le Breton, Maison Le Breton)

    Morgane Le Breton est responsable marketing de La Maison Breton, propriétaire de quatre vignobles dans le Languedoc. L'entreprise est passée société à mission en 2021.⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER :Visite virtuelle du domaine de la Jasse (03:48) Créer le Grand cru de tous les jours (07:21)Comment fait-on du vin ? De la vigne à la bouteille (10:26)D'un intérêt pour la RSE à des démarches structurées (26:41)Un culture code pour des vignerons, c'est possible! (39:46)La question de la consommation responsable (45:05)L'entreprise à mission chez La Maison Breton, pourquoi et comment ? (50:17)Les raisons pour se lancer selon Morgane (59:35)Qu'est-ce que ça fait d'être la "prochaine génération" ? (01:01:03)Le coup de cœur musical de Morgane (01:03:36)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn ou par email.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Etienne Daho - Le Premier Jour du reste de ta vie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 9m
  6. #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne)

    MAR 6

    #37 "On a chacun une responsabilité immense vis-à-vis de l'autre" (Pauline Versace, La Vie Bonne)

    Voici le premier épisode de cette série consacrée aux sociétés à mission dans l'univers viticole. Pauline Versace est la fondatrice de La Vie Bonne, agence d'oenoutourisme à Bordeaux aux confluents entre le tourisme, le vin, la culture et l'art. Elle a créé son entreprise directement en société à mission en 2023. Elle est également coordinatrice de Women in Wine Tourism.Avec Pauline, nous avons parlé d'œnotourisme, de tourisme durable, de vin, d'art, de culture, de philosophie. Nous avons aussi beaucoup évoqué l'importance de travailler avec des partenaires dont les valeurs résonnent avec les vôtres. Il a également été question de société à mission, de son choix de se créer avec cette qualité, de ce qu'elle avait mis dans sa raison d'être, ainsi que du souhait de participer à l'essor au niveau local. ⏯️ Pour vous y retrouver : Introduction (00:31)Qu'est-ce que l'œnotourisme ? (03:50)Les offres de séjours de la Vie Bonne (10:45)L'importance des partenariats (14:36)Création d'expériences de tourisme paisible (25:00)Philosophie et vin : un mariage harmonieux (28:10)Le choix de se créer en société à mission et quelle structuration (37:09)Le tourisme responsable (44:15)Passions et entreprenariat (49:36)Women in Wine Tourism : un réseau engagé (53:04)Le coup de coeur musical de Pauline (56:10)🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn ou par email.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Morcheeba - The Sea. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    59 min
  7. #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital)

    FEB 21

    #36 2 ans après : la mission chez Consors Intelligence (avec Bertrand Charles et Fabien Hospital)

    Deux ans après notre premier échange, je suis retourné voir Bertrand Charles et Fabien Hospital, co-dirigeants de Consors Intelligence, société à mission depuis 2021 spécialisée dans l'investigation économique, pour prendre des nouvelles du déploiement de la mission.On évoque pas mal de points sur l'engagement de l'équipe sur la mission, les relations et les échanges que Consors peut avoir avec ses clients sur la mission, l'impact des réglementations (CSRD et CDDD) qui sont très alignés avec leurs activités et de l'audit.Cliquez ici pour retrouver le premier épisode avec Bertrand et Fabien. ⏯️ POUR VOUS Y RETROUVER : (07:01) Transformation interne et R&D(13:18) Création et animation du comité de mission(17:52) Impact de la mission sur les relations clients(25:23) Être avant-gardiste dans le secteur(28:49) Conséquences de la société à mission sur l'entreprise(32:54) Impact des réglementations extrafinancières sur Consors(36:41) Champ des possibles avec les nouvelles exigences(44:18) Trouver l'équilibre entre le business et la mission(45:30) Coups de cœur musicaux des invités🎙️ Je lance un nouveau format, "Questions de mission". L'idée est d'accueillir une fois par mois une auditrice ou un auditeur qui souhaite échanger sur un sujet lié à la société à mission, que ce soit sur la manière de définir la raison d'être de son entreprise, sur la pertinence des objectifs statutaires, sur la constitution de son comité de mission, sur l'engagement des équipes, sur la structuration du rapport de mission, sur le choix de l'OTI etc. L'objectif est de vous aider et dans le même temps d'éclairer d'autres qui se posent les mêmes questions. Si vous souhaitez participer - je respecterai l'anonymat de l'entreprise - contactez-moi via LinkedIn ou par email.📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Dead Can Dance - Host of Seraphim ; Delgres - Walking Alone. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51 min
  8. #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices)

    JAN 24

    #35 "Il a fallu mettre des mots: on joue à quoi? On croit à quoi?" (Guillaume Pellegrin, Newton Offices)

    Guillaume Pellegrin est président fondateur de Newton Offices, une entreprise d'espaces de travail partagés implantée un peu partout en France. Elle est passée société à mission en 2023 après quelques années d'existence. Guillaume est également hôte du podcast Extra-Muros.Avec Guillaume, on a parlé de l'entreprise, son origine, ses particularités en tant que propriétaires, parfois constructeurs et toujours gérants ; autant de métiers à faire co-exister. Nous avons également parlé de l'état du coworking aujourd'hui, à l'heure où WeWork tremble (en vrai c'est un détail). Nous avons beaucoup parlé de la mission de Newton Offices, comment elle a été formalisée - un travail pas si simple -, comment elle a été acceptée par les actionnaires et comment elle se concrétise dans la vie de l'entreprise. Un épisode riche qui nous fait voyager dans ces nouveaux espaces de travail !📩 Si vous souhaitez tout suivre de La Machine à sens, vous pouvez vous inscrire à la newsletter hebdomadaire: https://machineasens.substack.com/. Toutes les semaines, j'y décrypte une mission d'entreprise, et je vous apporte un éclairage sur une sélection d'actualités liées aux entreprises rôles modèles, aux évolutions législatives et aux débats autour de tous ces sujets.🤝 Si vous souhaitez devenir entreprise à mission ou mieux piloter le déploiement de votre mission, je peux également vous accompagner dans ces démarches. Rendez-vous sur mon site pour plus de détails : https://lamachineasens.fr/. 🎧 Credits : French 79 - FOIX ; Sting - Shape of my heart. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 6m
See All (56)

Trailer

About

La Machine à sens est un podcast 100% dédié aux entreprises à mission. Celles qui osent se transformer pour que le profit se conjugue avec les enjeux sociaux et environnementaux.  Je vais à la rencontre de dirigeants, de managers de mission qui parlent de leurs motivations, de leur chemin de transformation et qui partagent leurs retours d'expérience et bonnes pratiques. J'échange également avec des experts et des auteurs pour creuser des sujets sociaux et environnementaux.  La Machine est à sens, c'est aussi une newsletter (https://machineasens.substack.com/). Le mercredi, place au décryptage d'une mission d'entreprise -- sa raison d'être et ses objectifs statutaires. Le jeudi, je vous propose un concentré d'actus et d'analyses. Avec le podcast en prime, vous aurez votre shot hebdomadaire sur ces entreprises qui font bouger les lignes !  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Information

  • Creator
    La Machine à sens
  • Years Active
    2022 - 2024
  • Episodes
    56
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Vivien Pertusot
  • Show Website
    La Machine à sens

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada