Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Léo Bernard
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Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien

Tam Tam, c'est le podcast recrutement activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours. 🌈 Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉  Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro !  Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪 De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy (http://weblendy.com) ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊 Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1)  🙌  Prêt·e à Level 🆙 ? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #55 - IA, Ira pas ? - Olivier Letort

    6D AGO

    #55 - IA, Ira pas ? - Olivier Letort

    L’IA c’est comme la vache folle… 🐮 Si tu la nourris avec de mauvaises data, ça ne donnera rien de bon ! Fondateur d’Ideuzo, une agence de communication RH, Olivier Letort défend une conviction forte (entre autres) : l'IA va enfin permettre de placer la data au cœur des enjeux — un virage que nous aurions dû prendre depuis longtemps. Plus surprenant encore, l'IA pourrait paradoxalement contribuer à ré-humaniser certains métiers ! (Comment ? Écoute l’épisode pour le savoir ! ) Bref, dans ce nouvel épisode de Tam Tam on a parlé d’IA dans le recrutement, mais pas que ! Au programme, Olivier nous explique : 👉 Comment l’IA nous aide à être plus productif·ve 👉 L’importance de la data dans tout ça 👉 Comment bien utiliser l’IA mais sans en être dépendant·e 👉 Et comment l’appliquer au recrutement Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min
  2. #54 - Vis ma vie en agence intérim - Jennifer Moreau

    APR 3

    #54 - Vis ma vie en agence intérim - Jennifer Moreau

    Des idées reçues sur l’intérim ? Tu en as sans doute plein… Donc notre mission aujourd’hui avec Jennifer Moreau c’est de te les sortir de la tête ! Recruteuse dans le secteur de l’intérim depuis plus de 20 ans, Jennifer a construit toute sa carrière dans ce secteur. Aujourd’hui, elle est Chargée de Recrutement pour le Groupe LIP. Son jeu préféré ? Déceler les talents cachés que même les candidats en soupçonnent pas. Parce que oui, recruter dans une agence d’intérim propose son lot de bénéfices ! Tu l’auras compris, dans ce nouvel épisode de Tam Tam on va parler du recrutement en intérim. Alors au programme : 👉 Qu’est-ce que l’intérim ? 👉 Quelles différences y a-t-il avec le recrutement “classique” ? 👉 Qu’aime-t-elle dans le recrutement en intérim ? 👉 Comment gérer des demandes de clients trop exigeants ? 👉 Et comment évaluer efficacement un candidat quand peu de temps pour les rencontrer ? Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    50 min

  3. MAR 20

    #53 - Recruter comme un marketeur ? - Noémie Kempf

    Quel est le point commun entre un date, le recrutement et le marketing ? (Et ce n’est pas un piège !). La séduction ! Et des deux côtés : l’entreprise vend son poste, et le·a candidat·e vend son profil. Finalement, un·e bon·ne recruteur·euse, c’est aussi un bon marketeur ! Experte en storytelling et en communautés, Noémie Kempf s’est rapidement passionnée pour le sujet et aide aujourd’hui les entreprises à fédérer, engager et donner du sens à leurs interactions. Et c’est pour cette raison qu’elle a créé Komuno. Alors dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle t’explique : 👉 Pourquoi le recrutement c’est finalement du marketing 👉 Pourquoi les entreprises doivent-elles dépasser le simple storytelling et incarner réellement leurs valeurs pour séduire les talents ? 👉 Comment une communauté bien construite peut-elle être un levier d’attractivité et de fidélisation des talents ? 👉 Plutôt que de "chasser", comment attirer naturellement les meilleurs candidats grâce à du contenu et une vraie stratégie d’engagement ? 👉 Et enfin les clés pour faire vivre une communauté sur le long terme. En bonus : 🎙️ Pour écouter son podcast, The Storyline : https://www.thestoryline.fr/podcast 📚 Pour lire son livre, Le pouvoir des communautés 📚 Ses meilleures reco Hypérion de Dan Simmons 📚 Écotopia d’Ernest Callenbach 📚 Résister de Salomé Saqué 📚 Révolution intérieure de Gloria Steinem 💻 Et la newsletter Spoon. Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    54 min
  4. #52 - Recruteurs, arrêtez de swiper : l’expérience candidat, c’est du sérieux - Vanessa Gossent

    MAR 6

    #52 - Recruteurs, arrêtez de swiper : l’expérience candidat, c’est du sérieux - Vanessa Gossent

    Il était une fois… Kylian. Kylian, c’est cette personne qui passe un entretien de recrutement. Qui te pose des questions sur tes process. Qui a besoin d’être rassuré et qui veut être sûr que tu ne le ghosteras pas. Un Kylian, on en connait tous un. D’ailleurs je suis sûr, que tu imagines le tien en ce moment même. Et Kylian, c’est aussi le nom qu’a choisi Vanessa Gossent dans cet épisode pour te partager quelques tips pour un process de recrutement efficace et une expérience candidat réussie. Recruteuse chez Very Up et Teach Up, Vanessa milite pour une meilleure expérience candidat en entreprise. Alors au programme de ce nouveau Tam Tam : 👉 Pourquoi l’expérience candidat est-elle si importante ? 👉 Comment s’assurer que les candidat·es apprécient le process en cours ? 👉 Quel process mettre en place ? 👉 Comment être bien à l’écoute de ses candidat·es ? 👉 Et où l’expérience candidat s’arrête-t-elle ? Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1h 6m
  5. #51 - Créer une équipe recrutement de A à Z : La méthode CATS décortiquée - Cyril Romanet

    FEB 20

    #51 - Créer une équipe recrutement de A à Z : La méthode CATS décortiquée - Cyril Romanet

    Petit à petit, Cyril Romanet aide à construire son équipe recrutement (et l’oiseau fait son nid) 🐣 Fervent défenseur de la méthode des petits pas, c’est clairement en suivant celle-ci qu’il a aidé à construire son équipe au Crédit Agricole Technologies et Services où il est arrivé il y a bientôt 7 ans. Alors il nous raconte en détails toutes les étapes de cette belle histoire ! Au programme de ce nouvel épisode de Tam Tam : 👉 Comment construire un équipe de A à Z ? 👉 Comment ensuite garder son équipe soudée alors qu’elle grandit ? 👉 Pourquoi patience et petits pas sont les maîtres mots de ce processus ? 👉 Quelle est la place des recruteur·euses dans une organisation ? Et en bonus, il cite (en toute objectivité bien sûr) le livre indispensable de tout·e recruteur·euse : Permis de recruter Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    50 min
  6. #50 - Le recrutement à travers les yeux d’un recruteur freelance - Hakim Cren

    FEB 6

    #50 - Le recrutement à travers les yeux d’un recruteur freelance - Hakim Cren

    Plongez en immersion totale… Ce n’est pas le pitch du prochain Avatar mais plutôt le brief de tout bon RPO (Recruiter Process Outsourcing pour les non-initié·es). Parce que oui, l’objectif est de devenir une véritable extension de l’équipe RH, au point où les managers ne se rendent même plus compte qu’on est freelance. Bref, tu l’auras compris, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, on va parler RPO. Et pour ça, j’ai fait appel à un invité de marque : Hakim Cren. RPO depuis 2018, il a maintenant acquis une bonne expérience en la matière pour nous donner de super conseils. Au programme : 👉  Le RPO, mais qu’est-ce que c’est vraiment ? 👉 Pourquoi ce modèle séduit-il de plus en plus ? 👉 Qu’est qu’une mission RPO réussie ? 👉 Et ses conseils pour bien choisir un RPO Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    49 min
  7. #49 - La culture, l’ingrédient manquant du recrutement - Claire Panier Des Touches

    JAN 23

    #49 - La culture, l’ingrédient manquant du recrutement - Claire Panier Des Touches

    Donnez moi un C, donnez moi… une bonne culture d’entreprise ! Et ça ne s’invente pas. Pour la créer il y a deux écoles : celle qui propose de demander à tous les collaborateurs leurs valeurs et en faire une moyenne globale, ou celle qui suggère que ce soient les décideurs·euses (CEO, fondateurs·rices, etc.) qui la créent. Claire Panier Des Touches, Head of People chez Beyond Aero fait clairement partie de la deuxième team. Pourquoi ? Il ne te reste qu’à écouter l’épisode pour le découvrir. Et au programme de ce nouveau Tam Tam : 👉 Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? 👉 À quoi sert-elle ? 👉 Comment la construire et la mettre en pratique ? 👉 Qui doit être à l’origine de cette culture d’entreprise ? 👉 Et faut-il recruter uniquement des personnes avec qui l’on s’entend bien ? Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43 min
  8. #48 - En route vers une certification recrutement ? - Marie-Laure Collet

    JAN 9

    #48 - En route vers une certification recrutement ? - Marie-Laure Collet

    Un permis, une certification… appelle-ça comme tu veux mais il faut que ça change ! Recruteur·euse est sans doute l’un des seuls métier qui ne nécessite aucune certification particulière. N’importe qui (ou presque) peut s’autoproclamer recruteur·euse. Et si avec Marie-Laure Collet nous sommes bien d’accord sur un sujet, c’est celui-ci ! Présidente du groupe Kalicea, ambassadrice du groupe Interaction et Vice-Présidente de l’Apec, Marie-Laure a une belle expérience dans le recrutement — et voudrait que cette expertise soit plus mise en valeur. Alors aujourd’hui, on milite ensemble ! Dans ce nouvel épisode de Tam Tam, elle explique : 👉 Ce qui a changé dans le recrutement ces dernières années. 👉 Les qualités indispensables à tout·e recruteur·euse. 👉 Les pires erreurs en recrutement. 👉 Et pourquoi milite-t-elle pour mettre en place une certification ? Bonne écoute ! Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌 Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🦊 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    48 min
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