59 min

Grauzone Diversity Marketing Yvonne & Berner

    • Society & Culture

Vier Folgen lang beschäftigen sich Jochen und Felicia mit Mehrdeutigkeit. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist relevant Innovation und Erfolg - auch für Unternehmen. Aber wie kann die Umsetzung auch beim Diversity Marketing gelingen? Fakt ist: Ein Großteil des Mainstreams ist noch nicht bei Diversity angekommen und ein zu plakativer Aktivismus hilft nicht. Vielmehr braucht es ein durchdachtes und nuanciertes Auftreten. Was heißt das? Mit Michael Stuber ist ein Diversity Experte bei Yvonne und Berner zu Gast, er sagt: "Wir dürfen bei Diversity selbst nicht exkludierend oder populistisch sein, sondern müssen Zwischentöne wahrnehmen."
Alle zwei Wochen gibt es eine neue Folge von Yvonne und Berner.
❓ Stören euch manche Diversitätskampagnen, weil sie heuchlerisch wirken, oder sagt ihr nein, es kommt auf Sichtbarkeit an? Schreibt das doch gern auf Instagram unter yvonneundberner oder per Mail an yvonneundberner@achtung.de. ? Schreibt es uns auf Instagram (https://bit.ly/3DQFX1H) oder per Mail an: yvonneundberner@achtung.de 
👇Links und Artikel aus dieser Folge 
Die Agentur von Michael Stuber
Kreative Klasse
 
♥️ Danke an PayPal, den Sponsor dieser Folge. 
PayPal ist nicht nur super unkompliziert, sondern bietet für jede Situation die passende Lösung! Nutzer:innen bezahlen, wie sie wollen: Sofort, nach 30 Tagen oder mit der PayPal Ratenzahlung in 3,6,12 oder 24 Monaten, vorbehaltlich einer Kreditwürdigkeitsprüfung. Einfach, schnell und sicher. Den ein vielseitiges Leben erfordert flexible Zahlungsmöglichkeiten. PayPal your way – Live your way

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Vier Folgen lang beschäftigen sich Jochen und Felicia mit Mehrdeutigkeit. Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) ist relevant Innovation und Erfolg - auch für Unternehmen. Aber wie kann die Umsetzung auch beim Diversity Marketing gelingen? Fakt ist: Ein Großteil des Mainstreams ist noch nicht bei Diversity angekommen und ein zu plakativer Aktivismus hilft nicht. Vielmehr braucht es ein durchdachtes und nuanciertes Auftreten. Was heißt das? Mit Michael Stuber ist ein Diversity Experte bei Yvonne und Berner zu Gast, er sagt: "Wir dürfen bei Diversity selbst nicht exkludierend oder populistisch sein, sondern müssen Zwischentöne wahrnehmen."
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