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专辑简介:拒绝照本宣科,拒绝端与装,打破固有逻辑和概念 ,更落地更直接的表达HR管理思想精髓。以通俗易懂,深入浅出的讲述方式将管理思想的精髓融入日常管理工作…
不光是学管理精髓,重点是用思想精髓,欢迎加入XIMI团,课程超前听。
更新时间: 每周一,三,每早 8 点钟更新
主播:上市公司HRD,中科院MBA,国家二级心理咨询师,传统文化的资深爱好者与践行者。先后任职四家上市公司,20年IT行业管理经验,深谙人力资源管理的理论和实务。

HR.乱弹|个人成长|管理杂谈|原创播‪客‬ 一兰与烁

    • Business

专辑简介:拒绝照本宣科,拒绝端与装,打破固有逻辑和概念 ,更落地更直接的表达HR管理思想精髓。以通俗易懂,深入浅出的讲述方式将管理思想的精髓融入日常管理工作…
不光是学管理精髓,重点是用思想精髓,欢迎加入XIMI团,课程超前听。
更新时间: 每周一,三,每早 8 点钟更新
主播:上市公司HRD,中科院MBA,国家二级心理咨询师,传统文化的资深爱好者与践行者。先后任职四家上市公司,20年IT行业管理经验,深谙人力资源管理的理论和实务。

    混职场的潜规则:学会藏拙,这才是决胜的大智慧

    混职场的潜规则:学会藏拙,这才是决胜的大智慧

    职场中需要藏拙吗? 无法简单回答你。需要看你所在的具体位置来决定答案。国内的职场环境中,要看你所在的企业性质,职场环境具体分析。
    新人入职时锋芒毕露,独挑大梁时的逞强,开会时不顾及别人的颜面直言批评,都有可能成为职场的宫斗的对象。什么时候不用藏拙?来听听吧。

    • 10 min
    每天“带薪拉屎”3到6小时被解雇,聊聊职场摸鱼的正确打开姿势

    每天“带薪拉屎”3到6小时被解雇,聊聊职场摸鱼的正确打开姿势

    据劳动报报道,王某因肛肠手术后不适,每天在厕所停留3到6小时,公司根据《员工手册》解除了其劳动合同,但是王某却认为,自己上厕所是正常的生理需求,他特意提出了劳动仲裁。根据法院判定,认为王某每天去上厕所虽然是正常的生理需求,但是一天的工作时长是8小时,他在厕所就要待3~6个小时,这已经超过了正常的生理需求范围,最后法院判定王某的解雇是合法的。公司对付带薪拉屎的方法都有哪些新招术?职场摸鱼一定是消极行为吗?职场“摸鱼”如何成为职场快乐的源泉?来听听职场摸鱼的正确打开姿势吧。

    • 15 min
    离职是最好的医美?毕业生晒离职前后对比照,00后整顿职场整顿了谁

    离职是最好的医美?毕业生晒离职前后对比照,00后整顿职场整顿了谁

    最近很多00后在网上晒出了自己离职之后的颜值变化,主打的就是一个逆生长,在工作岗位上就业压力很大的时候,每天熬夜加班状态和气色都显得很不好。可是离职后的照片上,人的整体气色却有了实际的提升。所以这就被00后的毕业生们恶搞为一句话,“离职,更适合中国宝宝的医美”。为什么离职后颜值上升?果断辞职的00后在整顿职场吗?离职真的是最好的医美吗?你怎么看?

    • 11 min
    想换个工作,到底是“平台”重要,还是“领导”重要?

    想换个工作,到底是“平台”重要,还是“领导”重要?

    职场选择中间,总有人说:“选择大于努力。”但是这里的选择也分为很多种,有的是选对了行业,有的是选对了公司,有的则是选对了领导。那么对于职场人来说,职场选择中,到底是“平台”重要,还是“领导”重要?平台的重要性体现在哪里?领导的重要性体现在哪里?不同阶段的选择中,如何把握度的平衡?在职场转换中,我们要做什么样的准备?你怎么想?

    • 11 min
    国考笔试成绩已发布,必须要做的五件事情早知道

    国考笔试成绩已发布,必须要做的五件事情早知道

    2023国家公务员考试笔试成绩已出,除了查询成绩外,这5件事必须要做的早知道。
    一是国考成绩出来后怎么知道自己是否进面;二是国考笔试成绩考多少分能进面试,进面比例是多少;三是国考后多久开始面试;四是进面考生如何准备面试;五是了解其他公职类考试。
    今年1月8日,中央机关及其直属机构2023年度公务员考试公共科目笔试举行。本次国考计划招录3.71万人,152.5万人实际参加考试,实际参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。

    • 16 min
    年底遭遇花式裁员?真的不一定是你的能力不行

    年底遭遇花式裁员?真的不一定是你的能力不行

    年底各大厂又刮起了裁员风,从微博到小米到知乎都被传10-15%的裁员,小米裁员甚至还闹到公众平台上投票那个部门裁的多。盘点国内外公司的花式裁员手法,背后隐藏的都是运营艰难的事实。遭遇年底裁员,先不要妄自菲薄,真的不一定是你的能力不行。真的遇到了,1. 要调整心态,被裁员也可能是公司战略部署的问题,不用过于担心自己的能力出了问题;2. 保持平常心,以能力占据重要的岗位;3. 结合年底仔细做好个人职业生涯规划;关于年底裁员,你怎么看?

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