HR Blog Анны Несмеевой

Anna Nesmeeva
  • 0,0 (0)
  • NGHỀ NGHIỆP
  • HẰNG TUẦN

HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.  Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

  1. 6 GIỜ TRƯỚC

    Вы создали корпоративную библиотеку. Что дальше?

    В этом выпуске Анна Несмеева разбирается в том, как сделать корпоративную библиотеку популярной. Не на словах (хотя, в широком смысле библиотека - это большой набор слов), а на деле. Дает будущим библиотекарям несколько практических советов и предлагает включаться в книжный флешмоб. Кстати, если вас заинтересовали методы нативного продвижения ваших инициатив среди сотрудников, то вам стоит пристально посмотреть на нашу новую программу МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться. Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12% Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    8 phút

  2. 31 THG 7

    Какие сообщества бывают?

    В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают?Чем отличаются экспертные от досуговых, а  инновационные от социальных? Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будет одинаковым. А вот что это вы узнаете из выпуска. Или из нашего нового курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА в котором  появился большой раздел, посвященный комьюнити-менеджменту. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться. Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12% Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    9 phút

  3. 23 THG 7

    Как провести исследование и не сойти с ума?

    Недаром мы считаем исследование альфой и омегой при разработке крупных коммуникационных кампаний или запуске дорогостоящих проектов. Но, кажется исследования - это сложно и дорого? Или нет?  В этом выпуске Анна Несмеева дает несколько советов тем, кто проводит исследование самостоятельно и ухитряется впихнуть в 15 минут содержание часовой лекции. Оцените сами.И конечно приходите 4 августа на курс Корпоративная культура и бренд работодателя, где среди прочего мы будем разбирать как исследовать бренд своей компании и изучить особенности корпоративной культуры. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    16 phút

  4. 16 THG 7

    Hard skills будущего: чему учиться уже сейчас?

    Сегодня мы поговорим о том, какие технические навыки станут ключевыми для успеха в HR, маркетинге и коммуникациях в ближайшем будущем. Эта тема особенно актуальна, учитывая стремительные изменения на рынке труда. А если вы решите "прокачать" эти навыки в ближайшем будущем, то к вашим услугам курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯСтавьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами

    6 phút

  5. 3 THG 7

    Нестандартные Интранеты

    В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.И не забудьте подписаться на наш Telegram-канал — там вы найдёте шаблоны, чек-листы и секретные кейсы от спикеров

    7 phút

  6. 25 THG 6

    О чем говорить, чтобы вас услышали? Или почему ваши новости не читают

    В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим выпускам и дает слушателям совет как за три месяца существенно изменить качество ваших публикаций и ERR ваших социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действительно читали. Кстати, настоятельно советую вам зайти на наш сайт - там стартовала акция "Весь внутриком в одном пакете". Очень рекомендую.  Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    8 phút

  7. 18 THG 6

    Коммуникации с рабочими по-новому

    В этом выпуске, тему которого выбрали подписчики нашего телеграмм-канала, мы с вами обсуждаем как построить эффективную систему коммуникаций для рабочего персонала. Вас ждет несколько практических советов и список типичных ошибок. В общем - слушайте и ставьте галочки по списку :)Кстати, настоятельно советую вам зайти на нашу учебную платформу и посмотреть там мастер-классы: там есть отличная подборка эфиров по работе с производственным персоналом. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    8 phút

  8. 4 THG 6

    Читательское внимание: поймать и удержать

    В эпоху информационной перегрузки и клипового мышления внимание читателя стало самым ценным ресурсом. Средний пользователь тратит 15 сек на принятие решения: будет ли он читать ваш текст. А значит задача внутрикома (как копирайтера) так построить свой текст, чтобы превратить случайного "прохожего" в вовлеченного "участника".  А значит -  этом выпуске подкаста разбираем механизмы внимание, ищем триггеры для спящего мозга и разбираем правила хороших заголовков. Если вы хотите больше узнать как писать тексты - к вашим услугам курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР, а курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ поможет выяснить зачем и для кого мы их пишем. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.

    17 phút
Xem tất cả (169)

Giới Thiệu

HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.  Другие подкасты автора https://realcommunication.mave.digital/ https://hrblog.mave.digital/ https://igraprestolov.mave.digital/ https://ktogovorit.mave.digital/ https://pochesnoky.mave.digital/ https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

Thông Tin

  • Nhà sáng tạo
    Anna Nesmeeva
  • Năm hoạt động
    2020 - 2025
  • Tập
    169
  • Xếp hạng
    Sạch
  • Bản quyền
    2025 © Anna Nesmeeva. Все права защищены.
  • Trang web chương trình
    HR Blog Анны Несмеевой