INI KOPER

Dani Wahyu Munggoro

0.0(0개의 평가)
대인관계
매일 업데이트

Sharing Ideas and Experiences for better virtual community

5일 전

#325 Mengapa Fasilitasi Adaptif?

Pada bagian keempat VIbrat Facilitation 2024, kami memperkenalkan Fasilitasi Adaptif. Fasilitasi interaksi sosial yang bertumpu pada situasi yang kompleks. Pada situasi yang bergejolak dan tidak pasti, kita tidak mampu menemukan masalah yang ingin dicari solusinya. Kita hanya bisa melihat pola-pola tertentu, inilah situasi chaos. Chaos adalah situasi yang menumbuhkan inovasi-inovasi. Bagaimana menghadapi situasi yang seperti ini dalam perspektif fasilitasi kelompok atau organisasi.

17분
6일 전

#324 Menafsirkan Kembali Vibrant Facilitator

Apa itu Vibrant Facilitator? Gagasan ini muncul 15 tahun lalu. Kami meramu antara Seni Fasilitasi dan Fasilitasi Dinamis dan Psikologi Positif. Ramuan ini telah menua dan kadang merasa tidak relevan dengan kondisi saat ini. Pada edisi ini, saya ingin mengenang bagaimana gagasn ini hadir dan berkembang selama dua dekadet terakhir.

11분
6일 전

#323 Belajar Fasilitasi Dinamis

Fasilitasi Dinamis salah satu teori yang mempengaruhi Vibrat Facilitation. Fasilitasi Dinamis fokus pada dinamika energi. Energi otak kanan dan otak kiri. Dengan memulai fasilitasi dengan aktiviasi otak kanan, kita akan mudah membangun apa yang disebut sebagai Trust Building. Bila saling percaya terbentuk, kita melaju pada PERCEPTION BUILDING, apa yang kita lihat atau apa makna dari yang kita rasakan bermasalah. Lantas, kita mulai meloncat ke otak kiri untuk aktivias MISSION BUILDING. Yakni, merumuskan tujuan yang ingin kita capai. Karena tujuan baru adalah sesuatu yang belum pernah terwujud. Kita harus melakukan inovasi, karena itu kita bisa membangun INNOVATION BUILDING. Disinilah muncul apa yang disebut ANTUSIASME. Silakan simak penjelasannya.

12분
11월 4일

#322 Mengenal Seni Fasilitasi

Dalam rangkaian Vibrant Facilitation Training Angkatan 36, kami memperkenalkan apa itu Seni Fasilitasi. Seni Fasilitasi mengandung tiga pengertian. Pertama, Seni mengelola dinamika kelompok. Kedua, Seni mengembangkan kapasitas fasilitasi. Ketiga, seni untuk melengkapi proses fasilitasi agar lebih hidup. Apa saja itu, silakan sima podcast kali ini.

17분
11월 2일

#321 Menyambut Vibrant Batch 36

INSPIRIT kembali menyelenggarakan Vibrant Facilitation Batch 36. Vibrant Facilitation adalah kelas belajar fasilitasi dinamis dan vibrant sejak 2002, Setiap tahun kami memperbarui pengetahuan dan ketrampilan fasilitasi agar tetap relevan dengan kebutuhan jaman. Saat ini, kita menghadapi situasi yang makin kompleks, turbulensi, ketidakmenetuan yang tinggi, kebaruan yang sangat cepat dan ambiguitas dalam proses pengambilan keputusan. Angkatan Vibrant 36 adalah kelas pertama yang kami perkenalkan dengan gagasan Fasilitasi Adaptif. Apa itu silakan simak podcast INIKOPER seminggu ke depan

15분
9월 17일

#320 Belajar Joint Learning (Bersama Deni Rodendo)

Apa itu Joint Learning? Apa beda dengan Shared Learning? Setelah diotak-atik, Shared Learning lebih fokus pada konten. Sedang Joint Learning fokus pada konteks. Saya dan Deni Rodendo, Founder GRID, mencoba fasiltiasi Joint Learning dengan tujuh organisasi masyarakat sipil di Ende. Lalu, pada sebuah pagi, saya ingin belajar apa itu Joint Learning dengan Deni di Ruteng saat kami menunggu supir mobil rental tiba.

10분
9월 14일

#319 Jalan Keluar dari The Emptiness Machine di Rutujeja

Seminggu kemarin melalang buana ke Ende, Flores. Saya berkunjung ke Desa Rutujeja. Artinya Desa Bapak Anak. Sebuah kampung di lereng gunung, berudara sejuk, pangan melimpah dan budayanya kokoh. Mereka bertahan dari Mesin Kebohongan. Saya belajar bagaimana mereka memimpin dalam melawan mesin kehampaan, untuk merawat jati diri Petani Alami. The Emptiness Machine adalah lagu karya Linkin Park terbaru yang diluncurkan pada 9 September 2024. Beruntung saya menikmati lagu ini sepanjang perjalanan darat dari Labuan Bajo-Ruteng-Bajawa dan Ende pulang pergi. Sebuah lagu yang sarat makna tentang relasi kuasa yang toksik, melawan kekecewaan, berputar tanpa henti untuk kekalahan terus menerus dan bagaimana keluar dari Mesin Kehampaan.

34분
9월 1일

#318 Lean Impact, Lima Prinsip Mengubah Dunia

Bagaimana membangun organisasi masyarakat sipil yang berdampak? Buku Lean Impact mengeksplorasi tentang menjadi organisasi yang mirip-mirip start up. Lima prinsip yang penting diperhatikan. Ubahlah organisasi Anda sekarang juga.

9분

모두 보기(320개)

Sharing Ideas and Experiences for better virtual community

제작진

Dani Wahyu Munggoro
방송 연도

2020년 - 2024년
에피소드

320
등급

전체 연령 사용가
웹사이트 보기

INI KOPER

INI KOPER

#325 Mengapa Fasilitasi Adaptif?

#324 Menafsirkan Kembali Vibrant Facilitator

#323 Belajar Fasilitasi Dinamis

#322 Mengenal Seni Fasilitasi

#321 Menyambut Vibrant Batch 36

#320 Belajar Joint Learning (Bersama Deni Rodendo)

#319 Jalan Keluar dari The Emptiness Machine di Rutujeja

#318 Lean Impact, Lima Prinsip Mengubah Dunia

소개

정보

INI KOPER

에피소드

#325 Mengapa Fasilitasi Adaptif?

#324 Menafsirkan Kembali Vibrant Facilitator

#323 Belajar Fasilitasi Dinamis

#322 Mengenal Seni Fasilitasi

#321 Menyambut Vibrant Batch 36

#320 Belajar Joint Learning (Bersama Deni Rodendo)

#319 Jalan Keluar dari The Emptiness Machine di Rutujeja

#318 Lean Impact, Lima Prinsip Mengubah Dunia

소개

정보