HR Utakon

euJobs HR-Group

٠٫٠ (٠)
الأعمال
يتم التحديث شهريًا

HR Utakon

by euJobs HR-Group

١٥‏/٠٦‏/١٤٤٦ هـ

Együtt a megváltozott munkaképességű munkavállalókért

A Nem Adom Fel Alapítvány és az euJobs HR-Group immáron 5 éve működik együtt, és folyamatosan azért dolgozik, hogy a fogyatékossággal élők és megváltozott munkaképességű munkavállalók több lehetőséghez jussanak. Erről beszélgetett Kóródi Edit, cégünk HR Business Partnere és sokszínűségi tanácsadója Papp Szabolccsal, a Nem Adom Fel Alapítvány kuratóriumi tagjával és szóvivőjével.

١٧ من الدقائق
١٦‏/٠٥‏/١٤٤٦ هـ

Közös kihívások az ünnepi időszakban

Az IKEA Magyarország már több mint 10 éve partnerünk, így nem kérdés, hogy idén is együtt készültünk fel az ünnepi időszak logisztikai és munkaerő kihívásaira. Erről, diák karrierutakról, és az IKEA megújult "Kattints és vedd át" szolgáltatásáról is beszélgettünk Szabó Tamással, az IKEA Magyarország fulfillment vezetőjével.

٢٠ من الدقائق
١٨‏/٠٤‏/١٤٤٦ هـ

Z generáció a munka világában

Legújabb, diákfoglalkoztatásra fókuszáló kutatásunk kapcsán beszéltünk arról, mi motiválja a Z generációt a munkavállalásra, milyen bérigényük van, mennyit hajlandóak utazni a lakóhelyük és a munkahelyük között, és egyáltalán: milyen a Z generációval most együtt dolgozni?

٢٢ من الدقائق
٢٠‏/٠٣‏/١٤٤٦ هـ

"A Te Utad" HR szakmai Ösztöndíj Programról

Zsoldos Fanni a METU emberi erőforrás szakos hallgatójaként tavaly megnyerte cégcsoportunk ösztöndíj programját. „A Te Utad” HR szakmai Ösztöndíj Program powered by euJobs HR-Group során cégcsoportunk vállalta a METU Emberi Erőforrás Szakos hallgatói közül egy kiválasztott diák 2 féléves tandíjának térítését, továbbá egy sor egyéb szakmai lehetőséget biztosítottunk számára, melyek hozzásegítették, hogy a jövő szuper HR-ese váljon belőle. Fanni, a pályázat nyerteseként, részt vett az euJobs HR-Group belső rendezvényein, betekintést nyert valamennyi divíziónk munkájába és a belső HR folyamatokba, annak lehetőségével, hogy – prioritásaitól függően – bizonyos HR projektekben aktívan részt vegyen, továbbá az ösztöndíj időszaka alatt mentori támogatást is kapott.

١٧ من الدقائق
٢٢‏/٠٢‏/١٤٤٦ هـ

Önkéntesség a Sziget Fesztiválon

Idén is rekord létszámú kollégával vettünk részt, a Nem Adom Fel Alapítvány munkáját segítve, a Sziget Fesztivál XS Land-jén. Tavaly többen is meghatározó élményeket szereztek az alapítvánnyal eltöltött napok alatt, így vannak olyan munkatársaink, akik ismét visszatértek, hogy megismertessék a szigetlakókat a fogyatékossággal élő emberek mindennapjaival. Erről az élményről mesélünk ebben az adásban.

١٥ من الدقائق
١٦‏/٠١‏/١٤٤٦ هـ

Fesztiválok és diákmunka – a toborzás és a diákfoglalkoztatás nyári színhelyei

A közvetlen találkozások és a személyes interakciók fontosságát szem előtt tartva, idén is ott leszünk a nyár két nagy diákrendezvényén: az EFOTT Fesztiválon és a Pont Ott Partin. Ezen kívül nemcsak a magyar fesztiválokon vagyunk jelen, hiszen több német fesztiválon immáron 6 éve foglalkoztatunk magyar diákokat. Kíváncsi vagy a részletekre? Hallgasd meg az epizódot!

١٦ من الدقائق
١٩‏/١٢‏/١٤٤٥ هـ

Generációk a munkahelyen

Ezúttal Mészáros Anitával, az Intrum Zrt. HR igazgatójával beszélgetett cégcsoportunk koordináció csoportvezető-helyettese, Tileczky-Szokol Bianka. Mindketten végigjárták a ranglétrát, és már több mint 10 éve a HR szakmában dolgoznak – így nagy tapasztalatuk van a különböző generációkkal való közös munkában. Életútjuk, és a két cég közös együttműködése nyomán mesélnek a generációk együttműködéséről egy munkahelyen belül.

٢٢ من الدقائق
٢٠‏/١١‏/١٤٤٥ هـ

Karrier Talk: HR szakma és trendek két fiatal szakember szemével

Legújabb adásunkban az euJobs HR-Group két fiatal titánja, Tóth Dominika és Pataki Balázs beszél a cégcsoportnál eltöltött karrierjükről, HR szakmai kihívásokról, trendekről. A 20év20történet interjúsorozat kapcsán is megosztják tapasztalatukat, hogy milyen hatással volt rájuk a HR szakma szupersztárjaival beszélgetni múltról, jelenről, jövőről.

١٨ من الدقائق
١٣‏/١٠‏/١٤٤٥ هـ

Szakmai szinergia: HR Fest & euJobs HR-Group

Legújabb epizódunkban Tóth Gergővel, a HR Fest alapító-ügyvezetőjével nemcsak a HR szakma kihívásairól és lehetőségeiről beszélgettünk, hanem izgalmas, közös projektjeinkről, rendezvényeinkről is.

١٦ من الدقائق
١١‏/٠٩‏/١٤٤٥ هـ

Az állásbörzék ereje | Trend FM Munka.Erő.Forrás 2024.03.18.

Érczfalvi András ezúttal Hajdú Csongorral, a Frissdiplomas.hu ügyvezetőjével és Zsirmon Norbert kollégánkkal beszélgetett az állásbörzék szerepéről. Elmondják, milyen előnyökkel jár egy ilyen jellegű rendezvény mind a munkaerőt kereső cégeknek, mind az álláskeresőknek, akik sokszor itt találják meg az álommunkahelyüket.

٢٠ من الدقائق
١٠‏/٠٨‏/١٤٤٥ هـ

A diákmunka értékteremtő szerepéről | Trend FM Munka.Erő.Forrás 2024.02.19.

Ez az interjú főként a diákmunka köré épül, melyben a saját tapasztalatok mellett olyan fontos témakörök kerülnek terítékre, mint a munkáltatók és diákok közötti igények összehangolása és az együttműködés jelentősége a különböző generációk között. Meghívott vendégünkkel Zuggó Balázzsal, a Daikin Hungary Kft. ügyvezetőjével Csatalinácz Adrienn, HR és Brand igazgatónk beszélgetett.

١٧ من الدقائق
١٢‏/٠٧‏/١٤٤٥ هـ

20 éve a piacon! | euJobs HR-Group | Trend FM Munka.Erő.Forrás 2024.01.22.

A Trend FM Munka.Erő.Forrás rovatában Érczfalvi Andrással beszélgetett az euJobs HR-Group társalapítója és ügyvezetője, Pataki Zoltán. A cégcsoport 20 éves jubilálása kapcsán beszéltek múltról, jelenről, és hogy hogyan is látják munkaerőpiac jövőjét most, 2024-ben.

١٨ من الدقائق

١٢ حلقة

by euJobs HR-Group

صناع العمل

euJobs HR-Group
سنوات النشاط

١٤٤٦ هـ
الحلقات

١٢
التقييم

ملائم
حقوق النشر

© euJobs HR-Group
موقع البرنامج على الويب

HR Utakon