Künstliche Intelligenz im Recruiting: Use Case und Technologien im Einsatz bei Randstad

In dieser Episode begrüßt Felix den Head of AI Strategy von Randstad, Shezan Kazi.

Gemeinsam tauchen sie in die Welt der Personaldienstleistung ein und diskutieren, wie künstliche Intelligenz – insbesondere generative KI – die Branche verändert.

Vom Einsatz prädiktiver Modelle bis hin zur Einführung innovativer Tools wie einem KI-basierten Stellenanzeigen-Generator, wird beleuchtet, wie KI Arbeitsprozesse verbessert und neue Chancen schafft.

[00:00:00] Vorstellung und Einstieg ins Thema

[00:01:00] Shezan Kazis Weg zur KI und die ersten Schritte mit GPT-Modellen

[00:04:00] Wie KI die Personaldienstleistung verändert

[00:10:00] Der Mensch als Differenzierungsfaktor in der KI gestützten HR

[00:19:00] Generative KI in der Praxis: Market Insights Tool und Stellenanzeigen-Generator

[00:28:00] Vision: KI als universeller Assistent

[00:36:00] Strategien für die Einführung von KI in KMUs

[00:43:00] Herausforderungen und Erfolgsfaktoren bei der Skalierung von KI-Anwendungen

[00:50:00] Fazit und Ausblick auf die Zukunft der Personaldienstleistung

Mehr zu AI FIRST: https://ai-first.ai

Zum Gast: https://www.linkedin.com/in/shezankazi/

Zum Host: https://www.linkedin.com/in/felixschlenther/