Kadry w pigułce Kadr w pigułce

Projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy pojawił się już w wykazie prac legislacyjnych RM - czekamy zatem na rozpoczęcie konsultacji publicznych.
W wyniku oceny funkcjonowania przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w ciągu ostatnich kilku lat jej obowiązywania, zdiagnozowano różne problemy dotyczące stosowania przepisów w zakresie zatrudniania cudzoziemców.
W związku z powyższym zaistniała potrzeba kompleksowego uregulowania zagadnienia dostępu cudzoziemców do rynku pracy w oddzielnej ustawie.
Moim gościem jest Karolina Gradowska-Kania, która jestem adwokatem, kierownikiem Działu Global Mobility w Kancelarii CGO Legal Chajdas, Gawlak, Owczarek sp.k.: https://cgolegal.pl/
Pani mecenas odpowiada na pytania:
jakich zmian w przepisach możemy się spodziewać?w jaki sposób ocenia się kierunek zmian w przepisach?kiedy możemy spodziewać się zmian?gdzie kryje się niebezpieczeństwo?
Zaciekawiła Cię treść tego podcastu?
Oceń nas na Spotify, subskrybuj oraz daj mim o tym znać w komentarzu!

Książka "Prawo pracy. First minute": https://sklep.kadrywpigulce.pl/produkt/ksiazka-prawo-pracy-first-minute-ebook-w-prezencie/
Blog: https://kadrywpigulce.pl/
Wesprzyj podcast na PATRONITE i otrzymaj prezent: https://patronite.pl/www.kadrywpigulce.pl

Dlaczego przedsiębiorcy boją się organów Krajowej Administracji Skarbowej? Jakie mogą być konsekwencje działań tych Organów? Czy przedsiębiorca ma możliwość reagowania na działania KAS? Jak się uchronić przed przykrymi konsekwencjami związanymi z kontrolami i postępowaniami prowadzonymi przez Urzędy?
Gościem podcastu jest Sylwia Bulzacka, właścicielka firmy w Biuro Usług Prawnych FORSETI: https://tiny.pl/d51vp
Sylwia jest doświadczoną administratywistką posiadającą kilkunastoletnie doświadczenie operacyjne w Organach Krajowej Administracji Skarbowej. Wysokiej klasy specjalistą do spraw egzekucji administracyjnej i sądowej, posiadającą doświadczenie w zakresie postępowań kontrolnych, egzekucyjnych, podatkowych i karno-skarbowych.

Zaciekawiła Cię treść tego podcastu?
Oceń nas na Spotify, subskrybuj oraz daj mim o tym znać w komentarzu!

Książka "Prawo pracy. First minute": https://sklep.kadrywpigulce.pl/produkt/ksiazka-prawo-pracy-first-minute-ebook-w-prezencie/
Blog: https://kadrywpigulce.pl/
Wesprzyj podcast na PATRONITE i otrzymaj prezent: https://patronite.pl/www.kadrywpigulce.pl

Od 1 kwietnia do 31 lipca 2024 r. ZUS otwiera kolejne okno transferowe.
Po raz kolejny można zdecydować, gdzie ma trafiać część składki emerytalnej – na subkonto w ZUS czy do OFE.
Gościem odcinka jest Marta Miłek-Kuligowska - ekspert ds. planowania finansów: https://tiny.pl/d5jns

Zaciekawiła Cię treść tego podcastu?
Oceń nas na Spotify, subskrybuj oraz daj mim o tym znać w komentarzu!

Książka "Prawo pracy. First minute": https://sklep.kadrywpigulce.pl/produkt/ksiazka-prawo-pracy-first-minute-ebook-w-prezencie/
Blog: https://kadrywpigulce.pl/
Wesprzyj podcast na PATRONITE i otrzymaj prezent: https://patronite.pl/www.kadrywpigulce.pl

Pracodawcy mają sześć miesięcy na dostosowanie stanowisk pracy do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych w nowym rozporządzeniu. Czy pracodawcy zostali zaskoczeni?
W praktyce, pracodawcy powinni dokonać weryfikacji dotychczasowych stanowisk pracy w biurze.
W jaki sposób dokonać weryfikacji stanowiska pracy?
Na co zwrócić uwagę wyposażając stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy?
Co musi zapewnić pracodawca na prośbę pracownika?
Czy pracodawcy zamawiając meble na potrzeby wyposażenia zakładu pracy powinni zwrócić uwagę na jakieś szczególne certyfikaty, które producent mebli powinien kupującemu udostępnić do wglądu?
Gościem programu jest:
Wojciech Rożnowski - Prezes Zarządu PRS Meble Sp. z o.o. | Meble biurowe | Meble gabinetowe | Aranżacja powierzchni biurowej | Profesjonalne doradztwo i konsulting
Wojciech Rożnowski jest doświadczonym praktykiem rynkowym, zna doskonale specyfikę branży, preferencje klientów i rynkowe trendy.
https://prsmeble.pl/
Zapraszam do dołączenia do mojego podcastu.Daj się usłyszeć i dołącz do rozmowy podczas podcastu w formie wywiadu.
Pozostań partnerem odcinka.
Jeśli podoba Ci się to co robię, wspieraj moje działania za pośrednictwem PATRONITE: https://patronite.pl/kadrwpigulce
Skontaktuj się ze mną: kadrypigulce@gmail.com

Czeka nas niemała rewolucja na rynku pracy. Przejście na paradygmat cyfrowego HR pomaga organizacjom efektywniej i bardziej spójnie optymalizować zasoby ludzkie dzięki technologiom mobilnym, analitycznym i chmurowym.
Do tego odcinka podcastu zaprosiłam gościa, z którym porozmawiam na temat współczesnych elastycznych modeli współpracy; na temat tego jaka jest różnica między formą a modelem elastycznego zatrudnienia.
Mój gość, znany z innowacyjnego podejścia do produktów oferowanych na rynku pracy oraz propagatora nowych rozwiązań, opowie o tym na co zwrócić uwagę przy wyborze narzędzi, które mają wspierać przedsiębiorców w różnych procesach, w tym związanych z zatrudnianiem i zatrudnieniem; jak to możliwe, że aplikacje zapewniane pracownikom wpływają na poziom ich satysfakcji z pracy i na koniec co oznacza przejście na paradygmat cyfrowego HR.
Zapraszam do dołączenia do mojego podcastu.Daj się usłyszeć i dołącz do rozmowy podczas podcastu w formie wywiadu.
Pozostań partnerem odcinka.
Jeśli podoba Ci się to co robię, wspieraj moje działania za pośrednictwem PATRONITE: https://patronite.pl/kadrwpigulce
Skontaktuj się ze mną: kadrypigulce@gmail.com

W tym odcinku możesz spodziewać się omówienia kolejnych zmian, dotyczących:prawa do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie - od 01:43przejścia do innych form zatrudnienia - od 07:02ochrony pracownika przed zwolnieniem - od 10:41szkoleń zapewnianych przez pracodawcę - od 14:39przyznania prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej - od 17:34przyznania prawa do urlopu opiekuńczego - od 21:19W opisie do podcastu umieściłam spis treści tak aby było łatwiej poruszać się po poszczególnych zagadnieniach.