Kariérna kaviareň

Kariérna kaviareň
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
Kariérna kaviareň

Kariérna kaviareň, to sú príbehy hostí, ktorí hľadali a našli zmysluplnú prácu. Rozhovory o tom, ako sa vyvíjala práve tá časť ich života, ktorá je prepojená s profesiou, zamestnaním či podnikaním. Pre niekoho príbehy obyčajných žien a mužov, ktorí urobili neobyčajné veci, museli často vystúpiť zo zóny svojho osobného komfortu, aby sa dnes mohli realizovať v zmysluplnej práci. Mnohí z mojich hostí sú ešte len na začiatku svojich projektov, ušli však už veľký kus cesty a ešte väčší majú pred sebou. Čo ich na tejto ceste drží na tej správnej strane a nimi preberieme v rámci jednotlivých dielov.

  1. OCT 13

    Ako uspieť v medzinárodnom výberovom procese – Mária Mihulcová o nábore v zahraničí

    Mária Mihulcová pracuje ako technická recruiterka so skúsenosťami z Amazonu, Wise a aktuálne v Coinbase v Anglicku. V tejto epizóde nám poskytne jedinečný pohľad na konkurenciu na globálnom pracovnom trhu. Prečo je nábor v zahraničí iný ako doma, ako efektívne prejsť výberovým procesom a aké zručnosti sú dôležité pre úspech v medzinárodných firmách? Vypočujte si jej skúsenosti a praktické tipy, ktoré vám môžu pomôcť získať prácu na svetovom trhu.

    41 min

  2. AUG 2

    Príprava na pohovor vs. na rande cez Tinder

    Táto epizóda podcastu Kariérna kaviareň nebude mať hosťa, ale za to bude mať tému s ktorou sa na mňa najčastejšie obraciate. A asi vás neprekvapím, že je to práve príprava na pohovor. A mojim cieľom je nazdieľať vám v nej najužitočnejšie tipy, ktoré sú výsledkom moje vyše 7 ročnej praxe s recruitingom, najmä však rozdúchať vo vás pocit, že príprava na pohovor môže byť aj úplne v pohode a nemusí pre vás znamenať strašiaka. Možno patríte medzi tých, čo prišli na pracovný pohovor bez akejkoľvek prípravy, zahviezdli, všetkých očarili a toto miesto dostali. A je úplne v poriadku aj, ak to takto nemáte a trápite sa s vhodným prejavom rozprávania sebe, svojich silných či slabých stránkach. Hovorí sa, že talent je 5% a zvyšných 95% je drina. Nemusí to však znieť takto fatalisticky a náročne, v skutočnosti je celá príprava oveľa jednoduchšia ako sa zdá. Veď aj na iné príležitosti, činnosti sa pripravujete podľa určitého systému, ktorý odzrkadľuje vaše zámery a potreby. Rovnako je to ako s príkladom z nadpisu tejto epizódy, teda napríklad pri príprave na rande cez Tinder. Želám vám príjemné počúvanie podcastovej epizódy a v prípade, žeby ste potrebovali podporiť v rámci prípravy na pracovný pohovor ešte viac, pokojne sa na mňa obráťte, na mojej stránke www.petrasujova.sk nájdete ponuku konzultácii čo sa týka prípravy na pracovný pohovor, prípravy životopisu vášho života a kariérneho poradenstva.

    21 min

  3. MAY 26

    Cestujú a pracujú na diaľku z Ázie: S Luciou Lebedovou a Nikolou Kunetkovou

    V tejto epizóde podcastu Kariérna kaviareň sa pozrieme na to, ako je možné pracovať efektívne na diaľku aj s časovým posunom. Naše hostky, Lucia Lebedová a Nikola Kunetková, sú skúsené marketérky z agentúry Kreativ Gang, ktoré úspešne prepájajú full-time prácu s cestovaním. V rozhovore sa dozviete, aké je to pracovať z krásnych destinácií ako Thajsko a Bali, ako sa im podarilo vybalansovať pracovný a osobný život a čeliť skeptickým komentárom o práci na diaľku. Lucia, ktorá nám podáva aktuálne správy z Koh Samui v Thajsku, plánuje svoj pobyt v tejto krajine až do začiatku júna, keď sa presunie do Vietnamu. Nikola strávila minulý rok tri mesiace na Bali a čoskoro sa tam chystá znovu. V podcaste sa tiež delia o svoje skúsenosti so zaujímavými miestnymi zvyklosťami, praktickými tipmi na remote prácu a osobnými hackmi, ktoré im pomáhajú zvládať každodenné výzvy pri práci zo zahraničia. Diskutujeme aj o tom, ako reagovali ich zamestnávatelia na ich rozhodnutie pracovať na diaľku a prečo je takýto model práce pre nich úspešný. Lucia a Nikola odkazujú všetkým zamestnávateľom, aby dôverovali svojim zamestnancom a umožnili im takéto pracovné príležitosti, pretože to môže priniesť množstvo výhod pre obe strany. Na záver sa pozrieme na ich plány do budúcnosti a zistíme, prečo je práca na diaľku pre nich návyková. Ak vás táto téma zaujala, nezabudnite nás sledovať na našich sociálnych sieťach, kde môžete získať ďalšie tipy a inšpirácie. Pripojte sa k nám a objavte, ako je možné spojiť prácu a cestovanie do jedného úžasného životného štýlu! Sledujte Lucku s Nikou na instagrame: @llebedova, @nikakunetkova

    55 min

  4. MAY 8

    V obchodovaní našli svoje poslanie a teraz pomáhajú iným firmám uspieť

    S Klaudiou Martikánovou a Renátou Terpákovou Dimunovou z Deal Factory sa v tejto epizóde rozprávame o obchodovaní, predaji, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou ich profesného života. Samé aktívne obchodovali a obchodovanie ich nielenže baví, ale aktuálne pomáhajú dosahovať úspechy v tejto oblasti aj iným firmám. “Každý má potenciál stať sa obchodníkom, ale nie každý si to uvedomuje”. Klaudia s Renátou majú skúsenosti taktiež s rozvojom obchodných zručností a vidia tento potenciál u začínajúcich obchodníkoch často ešte predtým, ako ho vidia oni sami. Pomáhajú im objaviť sebavedomie a motiváciu, ktorú obchodníci získavajú cez pocit úspechu pri uzatvorení obchodu. V tejto epizóde nám priblížia, v čom ďalej vidia čaro obchodovania a príležitostí, ktoré sales ponúka pre profesný rast.  Klaudia s Renátou sú aktuálne súčasťou Deal Factory - prvej obchodnej agentúry, ktorá na Slovensku vznikla. Venujú sa prenájmu obchodných zástupcov a pomáhajú tiež firmám nastaviť obchodné procesy na mieru.  Tým, že tento koncept je v našich končinách relatívne nový, zaujímalo ma, akým spôsobom funguje spolupráca medzi klientom a prenajatým obchodným zástupcom, zároveň, kde klient šetrí čas a prostriedky prenájmom obchodníka a s čím všetkým vedia v Deal Factory pomôcť na poli predaja a obchodu. Pozývam vás zároveň pozrieť si viac o tom, čo v Deal Factory robia na:  ⁠https://dealfactory.sk/

    1 hr

  5. MAR 9

    11 rokov v tej istej firme s Lukášom Zeleníkom

    Keď si predstavím obdobie 11tich rokov je to pre niekoho polovica života, pre niekoho tretina, pre niekoho v mojom veku je to už pomaly štvrtina :) Môj dnešný hosť Lukáš Zeleník prepojil svojich posledných 11 rokov s jednou a tou istou firmou a tento rok začína svoj 12ty. Je v súčasnosti tento model zriedkavejší alebo aj vy poznáte niekoho, kto je jednej firme 10+ rokov? Pre mňa ako príslušníka z toho druhého tábora, ktorý častejšie mení prácu, firmu či pozíciu, zaujímalo, ako sa majú vo firme dlhoroční zamestnanci, čo ich aj po tých rokoch motivuje a teší v práci. Lukáš Zeleník žije a pracuje v Prievidzi ako vedúci projektant ciest pre spoločnosť Basler & Hofmann, pôsobí ako poslanec v mestskom zastupiteľstve, je manžel a otec 2 dcér. S Lukášom sme sa rozprávali aj o týchto témach: - Akú váhu má pre neho 11 rokov v kontexte času a čo sa dá stihnúť za toto obdobie v jednej práci? - Kedy a za akých okolností prišiel u neho moment, že si v práci povedal “ tu som správne” a čo by sa muselo stať, aby sa tento postoj zmenil? - Čo je tá esencia, dôvody, pre ktoré je v tejto práci dodnes? - Bližšie predstavíme aj pozíciu projektanta ciest, ktorá v súčasnosti patrí medzi zriedkavejšie profesie. - A Lukáš nám tiež prezradí, ako si myslí, že ho 11 rokov v jednej a tej istej firme formovalo po osobnostnej stránke.

    55 min

  6. FEB 25

    Ako sa postaviť novým výzvam s Ľuboslavou Müllerovou

    Slovo výzva a výzvy samotné na nás v súčasnosti skáču zo všetkých strán. Sú každodennou súčasťou našej pracovnej či osobnej stánky života. Niekedy sa nám zdajú byť nezdolateľné, najmä keď nevieme, kam nás zavedú a sú pre nás nové. Koľkokrát ste si povedali, že ako by túto výzvu zvládol niekto iný? Ako sa s výzvami vysporiadavajú ľudia v mojom okolí? Poďme sa na to teda pozrieť spolu s mojim hosťom Ľuboslavou Müllerovou, ktorá je pre mňa práve takým človekom, ktorého by som sa opýtala tieto otázky. Na Ľubkinej profesnej pol-priamke nájdeme pozície z oblasti kontrolingu, ďalej PR a HR marketingový manažér, v bezprostrednom slede Production team lead a návrat k PR, marketingu a aktuálne HR manažér v automotive spoločnosti Brose Prievidza. Ľubka je zároveň celkom prvý zamestnanec Brose v Prievidzi a porozpráva nám aj o rozbehu spoločnosti, ktorá má už aktuálne +1000 zamestnancov.

    35 min

  7. FEB 3

    “Na voľnej nohe” - od zamestnania k vlastnému podnikaniu s Lukášom Richterom

    Zamestnanie, či podnikanie? Ak aj vy riešite aktuálne túto dilemu, pozývam vás vypočuť si tento diel podcastu Kariérna kaviareň. Budem sa rozprávať s konzultantom zlepšovania procesov Lukášom Richterom, ktorý po 9 rokoch v poprednej konzultačnej spoločnosti zameranej na LEAN, presedlal na “voľnú nohu” a už 3 roky úspešne podniká v tejto oblasti. V tejto epizóde s Lukášom rozoberáme:  Čo to znamená byť na voľnej nohe? Aké hlavné rozdiely vidí Lukáš medzi podnikaním a jeho situáciou predtým, keď robil obdobné činnosti, ale pod hlavičkou inej organizácie? Je prechod na “vlastnú nohu” akýsi nevyhnutný vývojový stupeň v kariére? Existuje správny návod na to, kedy je ideálny čas prejsť na “voľnú nohu” / začať pôsobiť ako freelancer?  Keďže Lukáš pôsobí ako konzultant zlepšovania procesov, prebrali sme aj úlohu plánovania a monitoringu jeho podnikateľských aktivít. V akých oblastiach života ešte rieši neustále zlepšovanie procesov a prečo je dobré sa nad tým zamýšľať? V rozhovore ďalej Lukáš spomína aj svoj pohľad na výhody a nevýhody oboch modelov spolupráce: “Postupne som si však uvedomil, že firma je len akási platforma, prostredníctvom ktorej poskytujem služby koncovému zákazníkovi. Firmy sú v podstate také virtuálne inštitúcie. Život človeka je služba iným. Na značke v podstate nezáleží. Vždy to je 1 na 1. So všetkým dobrým i zlým. Samozrejme je fajn mať vzdelávanie, auto, telefón, silnú značku, obchodníka, prístup ku skúseným kolegom.  Na druhú stranu, a to je prirodzené, vždy sú nejaké obmedzenia. Každá firma si definuje svoje ihrisko, pravidlá, štýl hry či svojich spoluhráčov v tíme. Podobne aj  výšku “členského”, réžiu. Mantinely a kultúru v kabínke.” O Lukášovi Richterovi: Lukáš Richter pracuje ako konzultant zlepšovania procesov. Špecializuje na zvyšovanie produktivity firiem, LEAN manažment a nepretržité zlepšovanie KAIZEN. Jeho klientmi sú spoločnosti bez rozdielu odvetvia, ktoré nie sú zmierené s neefektívnosťou svojich procesov.  Za 12 rokov praxe už pomáhal viac ako 150 firmám stať sa lepšími.  Viac o Lukášovi nájdete tu: ⁠www.lukasrichter.sk⁠ LinkedIN: Lukáš Richter Link na odporúčanú knihu "Na volné noze" - Róbert Vlach: Na volné noze - Robert Vlach | Knihy z Martinusu

    1h 2m

  8. JAN 16

    Koučing ako životný štýl s koučkou Katarínou Ožvoldovou

    Čo je to koučing? V tejto epizóde sa mu pozrieme bližšie na zúbok! Verím, že vás tento pojem už v minulosti zasiahol a aj keď nezasiahol, dnes to napravíme a predstavíme si túto veľmi užitočnú metódu nachádzania si odpovedí na svoje témy. Koučing je však oveľa viac. S mojim hosťom Katkou Ožvoldovou sme sa rozprávali o tom, že pre nás obe je to už životný štýl a inšpiruje nás v pohľade na seba, druhých ľudí ako aj záležitosti každodenného života. Poďte túto úžasnú metodiku preskúmať spolu s nami. Môže inšpirovať aj vás v hľadaní odpovedí, riešení a spokojnejšieho života v súlade so sebou samým. Kto je Katka Ožvoldová? Katarína Ožvoldová je koučka lektorka, členka Slovenskej asociácie koučov (SAKO). Sprevádza ľudí k ich vlastným odpovediam, dôvere k svojim pocitom, objaveniu nečakaných schopností, sily a rozhodnutiam, ktoré budú s nimi v súlade. Využíva pri tom koučing, skúsenosti s vedením ľudí a vlastnej životnej zmeny. Katku nájdete: https://katarinaozvoldova.sk/ @katarinaozvoldova https://www.facebook.com/rina.ozvoldova V tejto epizóde si vypočujete odpovede aj na tieto otázky: V čom je rozdiel, keď si na riešenie prídeme sami a keď nám ho niekto “naservíruje”? Aké sú ďalšie špecifiká koučingu, v čom sa odlišuje od iných metód akými sú napríklad terapia, mentoring, poradenstvo? Pre koho je koučing vhodnou alternatívou? A kto by mal siahnuť po inej alternatíve, ktoré bude na jeho aktuálnu situáciu vhodnejšia? Aké témy prinášaj klienti na koučingové stretnutia? Čo všetko je možné riešiť?

    51 min
See All (14)

About

Kariérna kaviareň, to sú príbehy hostí, ktorí hľadali a našli zmysluplnú prácu. Rozhovory o tom, ako sa vyvíjala práve tá časť ich života, ktorá je prepojená s profesiou, zamestnaním či podnikaním. Pre niekoho príbehy obyčajných žien a mužov, ktorí urobili neobyčajné veci, museli často vystúpiť zo zóny svojho osobného komfortu, aby sa dnes mohli realizovať v zmysluplnej práci. Mnohí z mojich hostí sú ešte len na začiatku svojich projektov, ušli však už veľký kus cesty a ešte väčší majú pred sebou. Čo ich na tejto ceste drží na tej správnej strane a nimi preberieme v rámci jednotlivých dielov.

Information

  • Creator
    Kariérna kaviareň
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    14
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Kariérna kaviareň
  • Show Website
    Kariérna kaviareň

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada