A-2 Innsikt

A-2 Norge AS
  • ٠٫٠ (٠)
  • إدارة
  • يتم التحديث كل أسبوعين
A-2 Innsikt

A-2 Innsikt tar et dypdykk i aktuelle temaer innen digitalisering i både privat og offentlig sektor samt bransjenyheter. Vi vil ta opp temaer som, endringsledelse knyttet til digital transformasjon, overgangen til mer produktorientert utvikling, og cyber security – og alt i mellom! I tillegg, vil vil ta for oss interessante bransjenyheter I A-2 er vi 60 konsulenter som i snitt har over 20 års erfaring fra utviklingsprosjekter og rådgivning. Vi leverer uavhengig rådgivning innen IT, organisasjon og ledelse.

  1. ٢٥ ربيع الآخر

    Helseplattformen – På vei til en mer helhetlig opplevelse av helsetjenestene!

    I vår nyeste episode av "A-2 Innsikt" ser vi nærmere på mulighetene Helseplattformen åpner for en tryggere og mer sammenhengende helsetjeneste i Midt-Norge. Selv om plattformen har møtt kritikk, inkludert Riksrevisjonens ferske rapport, snakker vi om hvordan løsningen kan bidra til bedre pasientsikkerhet og tettere samarbeid mellom helsepersonell, pasienter og pårørende. Våre konsulenter deler unike innsikter fra prosjektet og utforsker hvordan Helseplattformen kan gi enklere pasientflyt, økt pasientinvolvering og en mer helhetlig opplevelse av helsetjenestene. Med denne episoden og en tilhørende artikkel, inviterer vi deg til å bli kjent med potensialet som ligger i digitaliseringen av helsesektoren – og hvordan vi kan nå visjonen om "én innbygger, én journal."

    ٢٦ من الدقائق

  2. ١٥ ذو الحجة

    Markedsdialog – nøkkelen til vellykket kjøp av teknologi

    I denne episoden snakker vi om teknologianskaffelser og hvordan man best kan forberede seg før man setter i gang med å kontakte leverandørmarkedet. For denne type anskaffelser anbefaler vi markedsdialog, som kan variere fra å f.eks. innhente leverandørinformasjon gjennom markedsundersøkelser eller å gjennomføre leverandørmøter. Vi er bl.a. innom viktigheten av god planlegging, forutsetninger som må være på plass og hva man oppnår med markedsdialog. Med oss for å utforske temaet har vi to tungvektere innen faget, Bent Gjøstøl og Stephan Eide, begge gode kollegaer i A-2. Tilbakemeldinger på podcasten sendes til innsikt@a-2.no

    ١ س ١ د

  3. ١٥ ذو الحجة

    Hverdagen som konsulent i A-2

    I denne litt annerledes episoden snakker vi med Ingvild og Linn om deres hverdag som konsulent i A-2. I samtalen er vi innom ulike temaer, som skaper personlig utvikling og trivsel på arbeidsplassen. De forteller hvordan A-2 legger til rette for kompetansebygging, kunnskapsdeling og faglig påfyll, for å kunne levere kvalitet på prosjekter innen digitalisering og innføring av digitale løsninger. I tillegg, trekker de frem hvordan en god balanse mellom jobb og fritid, og sosiale aktiviteter bidrar til et godt arbeidsmiljø Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Sjekk ut vår hjemmeside https://www.a-2.no/jobb/

    ١٤ من الدقائق

  4. ١٥ رمضان

    Ledelse 2.0 – Effektiv ledelse i en kompleks verden

    Denne gangen har vi fått en spennende gjest i studio. Pål Rune Voss har lang erfaring med lederutvikling og han jobber nå som spesialrådgiver med ansvar for topplederutvikling i Helse Sør-Øst. Vi har i tidligere snakket om hvordan vi mennesker reagerer på hyppige endringer og hva som skal til for å skape en endringsdyktig organisasjon i episoden om endringsledelse, og så har vi også snakket om psykologisk trygghet som en nøkkelingrediens for å lykkes i en stadig mer kompleks verden. I denne episoden fortsetter vi med å dykke ned og røre i samme dam og snakker om ledelse i en kompleks verden. Hvordan skal ledere legge til rette for at potensialet til AI og annen teknologi realiseres? Hva betyr det at noe er komplekst, og at verden ikke kan kontrolleres? Hvilke egenskaper har ledere de behov for å utvikle? Må vi gjøre noe med rammebetingelsene for ledelse? Dette er noen av spørsmålene vi diskuterer i podcasten. Ledere, uavhengig av nivå, må mer enn før navigere i en verden hvor endringer skjer mye raskere enn før, og vi har i denne episoden forsøkt å belyse ulike sider av dette. Vi er innom alt fra hva transformasjon, teknologisk kompetanse, kompleksitet, Cynefin-rammeverket, eksperimentering, innovasjon, møte- og rapporteringskultur og hybride arbeidsplasser betyr for dagens ledere, og mye mer. Vi håper at denne episoden bidrar til økt refleksjon og kanskje også inspirere ledere og lederspirer til å ta noen grep i en hektisk hverdag. Pål Rune Voss: https://www.linkedin.com/in/prvoss/ Nyttige referanser: Cynefin Framwork, David J. Snowden, Mary E: Boone A Leader’s Framework for Decision Making: https://hbr.org/2007/11/a-leaders-framework-for-decision-making Ronald A. Heifetz, Donald L. Laurie: THE WORK OF LEADERSHIP Hartmut Rosa: The Uncontrollability of the World Jean G. Bolton, Peter M. Allen, Cliff Bowman: Embracing Complexity Tian Sørhaug: Om Ledelse Paul Cilliers: Complexity and Postmodernism Ralph D. Stacy: Complexity and Organizational Reality Helle Hedegaard Hein: Når stress skyldes mangel på mening Stephen Denning: The Age of Agile David Bohm: On Dialogue Stefan Sveningsson og Mats Alvesson: Managerial Lives: Leadership and Identity in an Imperfect World Gareth Morgan: Images of Organization Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, Alexander Grashow:The Practice of Adaptive Leadership

    ١ س ١١ د

  5. ٢ شعبان

    5G – Hvor er vi nå, og hvordan utnytte potensialet i det lynraske nettet?

    I denne episoden snakker vi om 5G-nettet, hva som er status i dag og hvilke spennende muligheter det gir i form av nye tjenester. Med oss for å utforske mulighetene som kommer med 5G-nettet har vi to gjester, vår kollega Håvar Botterud og Bjørn Møllerbråten fra Skarpe. For å sikre at våre kunder har tilgang til den beste kompetansen, samarbeider vi med utvalgte konsulentselskaper som sitter på spisskompetanse. Ett av disse er Skarpe, som jobber mye med smarte bygg og nettverksteknologi. https://www.a-2.no/ https://www.skarpe.no/ Tilbakemeldinger på podcasten sendes til innsikt@a-2.no

    ١ س ٣ د

  6. ٠٧‏/٠٦‏/١٤٤٥ هـ

    Dynamiske strategiprosesser – Evnen til å tilpasse seg raskt skiftende omgivelser

    I dagens forretningsverden må organisasjoner stadig tilpasse seg i en raskt skiftende kontekst, og evnen til å tilpasse seg og omfavne endring er avgjørende for suksess. I denne episoden av A-2 Innsikt dykker vi derfor inn i dynamiske strategiprosesser. Med vår kollega og partner i A-2, Tor Lahlum, snakker vi blant annet om egenskapene ved dynamiske strategier, og forskjeller fra tradisjonelle tilnærminger. Vi ser på vurderingen av ny teknologi, operasjonalisering av initiativer, og deler praktiske råd for ledere som ønsker å gjennomføre dynamiske strategiprosesser. Gjennom episoden går vi fra en teoretisk diskusjon til praktisk anvendelse av dynamiske strategier.

    ٤٥ من الدقائق

  7. ١٧‏/٠٣‏/١٤٤٥ هـ

    Psykologisk trygghet – Hemmeligheten bak høyt presterende team

    I en stadig mer kompleks verden, hvor kravene til suksess er høyere enn noensinne, er det en nøkkelingrediens som skiller de beste teamene fra resten – nemlig psykologisk trygghet. Det handler om å skape en arbeidskultur basert på tillit, hvor man kan være seg selv, og å tørre å ta mellommenneskelig risiko. Sammen med vår kollega i A-2 Norge, Ann-Christine Moberg, utforsker vi begrepet psykologisk trygghet og hvorfor det er så viktig i moderne teamarbeid. Gjennom forskning og praktiske eksempler tar vi deg med gjennom hva det er, dens rolle i teamprestasjon, og hvordan du kan starte å jobbe med psykologisk trygghet i ditt team, enten du er leder eller teamdeltaker.

    ٤٤ من الدقائق

  8. ١٢‏/٠٢‏/١٤٤٥ هـ

    AI-toget går nå - Hvordan kan din virksomhet lykkes med AI, og hvordan vil AI endre Norge mot 2035? (4:4)

    Mange virksomheter står i dag på perrongen og lurer på hvordan de skal hoppe på AI-toget for å forbedre produktiviteten. I siste del av miniserien snakker vi om hvilken tilnærming ledere bør ha for å ta i bruk AI. Er det best å utvikle AI-løsninger internt eller å kjøpe ferdig trente løsninger? Vi avslutter med å se 10 år frem i glasskulen – vi forestiller oss at vi i Norge har lykkes godt med innføringen av AI. Hvordan ser AS Norge ut, og hva har skjedd?

    ٥٤ من الدقائق
مشاهدة الكل (١٩)

حول

A-2 Innsikt tar et dypdykk i aktuelle temaer innen digitalisering i både privat og offentlig sektor samt bransjenyheter. Vi vil ta opp temaer som, endringsledelse knyttet til digital transformasjon, overgangen til mer produktorientert utvikling, og cyber security – og alt i mellom! I tillegg, vil vil ta for oss interessante bransjenyheter I A-2 er vi 60 konsulenter som i snitt har over 20 års erfaring fra utviklingsprosjekter og rådgivning. Vi leverer uavhengig rådgivning innen IT, organisasjon og ledelse.

المعلومات

  • صناع العمل
    A-2 Norge AS
  • سنوات النشاط
    ١٤٤٤ هـ - ١٤٤٦ هـ
  • الحلقات
    ١٩
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © A-2 Norge AS
  • موقع البرنامج على الويب
    A-2 Innsikt

قد يعجبك أيضًا

للاستماع إلى حلقات ذات محتوى فاضح، قم بتسجيل الدخول.

اطلع على آخر مستجدات هذا البرنامج

قم بتسجيل الدخول أو التسجيل لمتابعة البرامج وحفظ الحلقات والحصول على آخر التحديثات.
تحديد بلد أو منطقة

أفريقيا والشرق الأوسط، والهند

آسيا والمحيط الهادئ

أوروبا

أمريكا اللاتينية والكاريبي

الولايات المتحدة وكندا