6 episodes

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s. In deze aflevering bespreken ze inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer.

Vaste gasten Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) benadrukken dat het bevorderen van talent, ongeacht gender, belangrijker is dan het instellen van quota. De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

Mevrouw de Baas BusinessWise

    • Business

In de podcast Mevrouw de Baas praat Anne-Marie Fokkens met drie vrouwelijke CEO’s over actuele thema’s. In deze aflevering bespreken ze inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer.

Vaste gasten Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) benadrukken dat het bevorderen van talent, ongeacht gender, belangrijker is dan het instellen van quota. De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

    Het bedrijfsleven in 2044

    Het bedrijfsleven in 2044

    In deze zesde en laatste aflevering wrijven we over de kristallen bol en stellen we de vraag: hoe ziet het bedrijfsleven er in 2044 uit? Aan Elske Doets van Doets Reizen de vraag: vliegen we over twintig jaar meer of minder met het vliegtuig? Hoe staat het met ons pensioen in 2024: die vraag is voor Annette Mosman, CEO van APG. En is een IT-dienstverlener als Solvinity over twee decennia überhaupt nog nodig met de komst van AI? Danielle Schuur krijgt de vraag voorgelegd.

    Presentator: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 18 min
    Persoonlijk leiderschap

    Persoonlijk leiderschap

    Annette Mosman vertelt in de podcast hoe haar manier van leidinggeven door de jaren heen is veranderd. ,,De belangrijkste verandering is dat ik kan varen op mijn eigen kompas en het ook uitspreek. Met collega-CEO's Elske Doets en Danielle Schuur (Solvinity) gaat ze in deze Mevrouw de Baas dieper in op persoonlijk leiderschap.

    Presentator: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 15 min
    Mentale gezondheid op de werkvloer

    Mentale gezondheid op de werkvloer

    Hoe staat het met de mentale gezondheid van Mevrouw de Baas? Elske Doets heeft het geluk dat ze mensen in haar vriendengroep heeft die psycholoog of psychotherapeut zijn. ,,Met hen kan ik fantastisch praten'', aldus de CEO van Doets Reizen. Met Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) praat ze over een gezonde geestelijke gezondheid op de werkvloer. 

    Presentator: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 19 min
    Duurzaamheid in het bedrijfsleven

    Duurzaamheid in het bedrijfsleven

    Duurzaamheid is niet langer optioneel, maar een noodzaak voor elk bedrijf dat op lange termijn wil blijven bestaan. Annette Mosman, CEO van APG Groep, benadrukt dat duurzaamheid hoog op hun prioriteitenlijst staat vanwege hun langetermijnverplichtingen. Hoe kijken Elske Doets (Doets Reizen) en Danielle Schuur (Solvinity) naar duurzaamheid?

    Presentator: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 20 min
    De opkomst van AI in het bedrijfsleven

    De opkomst van AI in het bedrijfsleven

    Hoe denken de vrouwelijke CEO's over ethiek rond AI, zoals veiligheid en controle in financiële processen? Terwijl AI kansen biedt voor innovatie en het aanpakken van de ‘war on talent’, waarschuwen Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) voor het gevaar van overmatig vertrouwen op AI en het verlies van menselijke creativiteit.

    Presentatie: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 19 min
    Inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer

    Inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer

    De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Maar het bevorderen van talent, ongeacht gender, is volgens Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) belangrijker dan het instellen van quota. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector.

    Presentatie: Anne-Marie Fokkens
    See omnystudio.com/listener for privacy information.

    • 20 min

Top Podcasts In Business

REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
The Ramsey Show
Ramsey Network
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
The Money Mondays
Dan Fleyshman
Planet Money
NPR
Young and Profiting with Hala Taha
Hala Taha | YAP Media Network

You Might Also Like

Hoe word ik
BusinessWise
AD Media Podcast
AD
Digitaal | BNR
BNR Nieuwsradio
30 MINUTEN RAUW door Ruud de Wild
NPO Luister / PowNed
Bright Podcast
Bright B.V.
De Zaak X
AD